صنفی مساوات سے لے کر عدم مساوات کے خلاف جنگ تک، عزم اور عجلت ہمارے ملک کو آگے بڑھانے کے لیے کلیدی پتھر ہیں، تاہم ایسا لگتا ہے کہ ٹھوس اقدامات کے پلیٹ فارم کے مکمل نفاذ میں کچھ ثقافتی اور سیاسی مزاحمت کی مخالفت کرتی ہے، جن کے لیے ہمیشہ بہانے قابل فہم ہوتے ہیں۔ ڈیجیٹل اور "سبز" منتقلی پر توجہ مرکوز کرنا, اتنا ہی اہم لیکن جو واضح طور پر 2030 کے ایجنڈے کے مکمل نفاذ کے لیے ایک بچتی پیکج کی تشکیل کرتا ہے۔ مختصر یہ کہ G20 میں رہنے یا اسے چھوڑنے میں فرق!
اگر وہ وزیر تھے تو فرانسیسی صدر ایمانوئل میکرون کی حقوق نسواں نومبر 2016 میں تعزیرات کے ضابطہ کی اصلاح جیسے اقدامات کی حمایت سے بڑھ کر موثر اقدامات میں عمل میں نہیں آئی تھی، جو کہ آرٹیکل 225-1 کے ناول نگاری میں بہت زیادہ ہے۔ زان بل پر موجودہ اطالوی بحث، اس کی صدارت نے اس کے بجائے اسے کئی محاذوں پر مصروف دیکھا ہے۔ آرٹیکل 132-76-77 کے ساتھ صنفی مساوات پر تعزیری ضابطہ کی اسی اصلاحات کی تکمیل سے لے کر وزارتی سرکلر تک جو "آئینی فقہ کی بنیاد پر، واضح کرتا ہے کہ صنفی شناخت کے تصور کے ساتھ، قانون ساز سے مراد جنس کے ساتھ جو ایک ایسے شخص کی شناخت کرتا ہے، جو شہری حیثیت کے رجسٹروں میں اشارہ کردہ جنس سے یا مرد یا عورت کی جنس سے تعلق رکھنے کے مختلف تاثرات سے مطابقت رکھتا ہے یا نہیں، اس میں ٹرانس فوبیا، بشمول transvestism" جیسا کہ فقیہ Emanuele Calò نے وضاحت کی ہے۔ اور اسی مہارت کے ساتھ اس نے پیٹرنٹی لیو کو مضبوط کیا ہے، جو کہ فرانس میں 20 سال سے موجود ہے، جسے پچھلے سال 14 سے 28 دن تک بڑھا دیا گیا تھا۔
جنریشن ایکویلیٹی فورم کے ساتھ اختتامی تصویر اہم ہو جاتی ہے۔ صدر میکرون مرکز میں وزیر مورینو کے ساتھجس کی پوسٹ درج ذیل ہے: خواتین اور مردوں کے درمیان مساوات، تنوع اور مساوی مواقع کے لیے وزیر۔ ایک پورٹ فولیو کے ساتھ ایک وزارت جس نے صرف ایک ماہ قبل سینیٹ میں گھریلو تشدد کے قانون کو بہتر بنانے کے لیے ایک قانون لایا تھا، جس میں آخر کار معاشی تشدد سے متعلق اہم تبدیلیاں بھی شامل تھیں۔ اور یہ فورم کے اسی تناظر میں ہے کہ 40 سے زیادہ سول سوسائٹی کی تنظیموں، 500 نوجوانوں کی تنظیموں اور انسان دوستی اور بین الاقوامی کاروبار کے 94 گاہکوں کی طرف سے 1000 بلین ڈالر کی سرمایہ کاری کے خزانے سے ایک نیا ایجنڈا تیار کیا گیا۔ اقوام متحدہ کے زیراہتمام ٹھوس منصوبے، جو اس اقدام سے ماضی کی دیگر ناکامیوں سے ایک طرح سے خود کو چھڑاتے ہیں، اور جو خواتین اور لڑکیوں کے لیے نہ صرف ایک ایسی تعمیر نو کی ضمانت دیتے ہیں جو انہیں مرکز میں چاہتے ہیں اور پسماندہ، الگ تھلگ اور کٹے ہوئے نہیں ہیں۔ انہیں صرف اس لیے بند کریں کہ آپ بہت سارے ممالک میں امتیازی سلوک کرتے ہیں جو ان کے حقوق کو منظم طریقے سے پامال کرتے ہیں، جو کہ عالمی حقوق ہیں اور صنف کی بنیاد پر نہیں!
یہ سب کو دیکھنا ہے کہ ان مسائل پر ایک تاریخی تبدیلی ہو رہی ہے اور یہ کہ ایک نئے ماحولیاتی نظام کے لیے حالات پیدا کیے گئے ہیں جو وعدوں یا سبسڈیوں سے نہیں بلکہ صنفی مساوات میں سرمایہ کاری سے شروع ہوتا ہے جو توقع سے زیادہ تیزی سے ترقی کرے گا۔ یا کے اعدادوشمار کے ذریعہ بے رحمی سے دکھایا گیا ہے۔ عالمی صنفی فرق کی رپورٹ کہ 135,6 کی رپورٹ میں بیان کردہ 99,5 سالوں کے بجائے دنیا بھر کے متعدد اشاریوں پر برابری تک پہنچنے میں اوسطاً 2020 سال لگیں گے۔ نجی کی طرف سے عوام کے ساتھ کیے گئے مالی اور سیاسی وعدوں کی قریبی جانچ پڑتال، ایک فروغ دیں جہاں 1995 کی بیجنگ کانفرنس کے حکم نامے کے لیے پیش رفت بہت سست رہی ہے کہ وہ ڈیڈ لیٹر نہ رہے۔
ہم اس حقیقت کے پیچھے چھپ سکتے ہیں۔ فرانس ایک صدارتی جمہوریہ ہے۔اس لیے ضوابط کے نفاذ میں مزید ہموار، اور جسے ایک کثیر الثقافتی ملک کے طور پر طاقتوں اور کمزوریوں کے ساتھ مکمل طور پر تسلیم کیا گیا ہے یا ہم اس تمام طاقت کا چارج سنبھال سکتے ہیں جو ہمارے ملک نے فٹ بال کے میدانوں جیسی مشکلات میں دکھائی ہے اور اسے تبدیل کر سکتے ہیں۔ ایک ایسے ملک کی شناخت میں توانائی جہاں دوسری نسل کے تارکین وطن کی خواتین اور لڑکیوں اور بچوں کی آواز ایک مضبوط نسلی پیغام بھیج کر متحد ہو جاتی ہے، ہم آئینی حقوق اور حقیقی صنفی مساوات کے شہری احساس کے ساتھ مل کر تبدیل ہوتے ہیں کیونکہ تسلیم کرنے کے علاوہ کوئی راستہ نہیں ہے۔ حقیقی سماجی ہم آہنگی کے ساتھ وبائی چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لیے ایک بہتر اور مضبوط دنیا کی طاقت۔
