Дополнительные пенсии Это одна из главных социальных и политических проблем современности: население Италии неуклонно стареет, и через несколько лет государству станет трудно гарантировать достойные пенсии будущим поколениям. Проблема заключается в следующем: Этот вопрос также можно рассмотреть с личной точки зрения.посредством системы добровольных сбережений в дополнение к обязательной государственной пенсии, через пенсионные фонды (договорные, открытые, PIP), которые собирают взносы (включая выходное пособие) и инвестируют их на финансовых рынках, предлагая налоговые льготы и взносы работодателя для сотрудников, с бесплатным членством.
Группа Generali уже некоторое время активно работает в этом направлении через компанию Genertel, которая запустила «Дополнительная пенсия» — новый индивидуальный пенсионный план. Разработано для того, чтобы помочь людям построить мирное будущее и защитить свою финансовую независимость в пожилом возрасте. Сегодня в Италии. Государственная пенсия покрывает в среднем 65-70% от последней заработной платы.Однако этот показатель может упасть ниже 55% для тех, у кого была прерывистая карьера; в то же время ожидается, что к 2050 году люди старше 65 лет будут составлять более трети (34,6%) населения Италии, а численность трудоспособного населения сократится на 10 процентных пунктов, что приведет к снижению охвата медицинским страхованием.
В этом контексте компания Genertel разработала новое предложение «Дополнительная пенсия», которое включает в себя несколько инновационных вариантов. Вот их краткое описание: гибкие платежи (Вы можете вносить любую сумму посредством регулярных и/или дополнительных взносов); персонализированные инвестиции в фонды (Вы можете выбрать один из вариантов: осмотрительный, сбалансированный или динамичный); защита в случае неспособности к самообеспечению (можно добавить страхование на случай долгосрочного ухода, гарантирующее доход в случае потери самостоятельности); налоговые льготы предусмотренных законодательством.
«С дополнительной пенсией» — таков комментарий... Тамара Зеец, руководитель отдела по работе с клиентами Genertel — Мы расширяем наше предложение по страхованию жизни и укрепляем нашу приверженность предоставлению все более инновационных, доступных и безопасных решений, которые позволяют нашим клиентам планировать будущее со спокойной душой, защищая себя и своих близких. Это новое решение родилось из внимательного отношения к реальным потребностям людей. Благодаря максимальной персонализации, участники могут выбирать из различных инвестиционных направлений или полагаться на программу «Жизненный цикл», которая постепенно адаптирует портфель к возрасту участника. После выхода на пенсию капитал может быть конвертирован в пожизненную ренту или частично снят в качестве капитала с возможностью получения авансов на медицинские расходы или ремонт первого жилья.
