Поделиться

Fideuram: идет 3-й выпуск мастеров профессиональной переподготовки, посвященный 40-летним

Это 13-недельный учебный курс, в ходе которого участники — всем в возрасте от 40 до 50 лет — будут развивать навыки технического анализа данных и межличностные навыки — 25 стипендий, финансируемых Fideuram.

Fideuram: идет 3-й выпуск мастеров профессиональной переподготовки, посвященный 40-летним

Третье издание Digital Restart, Мастер разыскивается Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking и сделано с Сад талантов. Это инициатива, направленная на работников в возрасте от 40 до 50 лет, проживающих или постоянно проживающих в Ломбардии, в настоящее время не имеющих работы, которые хотят углубить свои навыки анализа данных в компании. 

В первых двух выпусках программа профессиональной переподготовки Участвовало 50 человек, отобранных из 1.085 заявок. 63% участников первого и второго выпусков Master в настоящее время работают фрилансерами или наемными работниками.

Как работает третья редакция мастера

Это третье издание также структурировано в 4 дня обучения в неделю с онлайн- и офлайн-обучением, а также день самостоятельного обучения. Очные занятия проходят в кампусе Talent Garden Milano Calabiana. 

Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking сделал доступным Стипендии 25 полностью покрыть расходы на участие в программе.

Во время 13 недель учебного пути будут развиты как технические навыки, связанные с миром анализ данных (сбор, анализ, обработка и манипулирование данными, использование информационных панелей и визуализация данных, управление на основе данных) и более сквозные навыки (личный брендинг, работа в команде, умение получать и давать обратную связь). Курс также включает мероприятия «Карьерный рост», направленные на поощрение реинтеграции в мир труда, такие как индивидуальные интервью с компаниями и семинары, проводимые экспертами по управлению карьерой.

Ad Corcos: «Проект-победитель: уровень занятости приближается к 80%»

Томмазо Коркос, главный исполнительный директор Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, прокомментировал следующее: «Благодаря 75 стипендий, предоставленный Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, мы решили предложить сорокалетним, потерявшим работу, особенно во время кризиса занятости, вызванного пандемией, отличный курс обучения. Пилотный проект, который оказался успешным: просто подумайте, что уровень занятости почти 80% участников первого выпуска. Результат, которым мы особенно гордимся, результат важного сотрудничества с Talent Garden и диалога с многочисленными компаниями, чтобы понять их потребности в обучении и персонале».

Обзор