«Гипотеза соглашения о продлении дополнительного контракта с Automobili Lamborghini на 2018 год, подписанного на прошлой неделе и который теперь должен быть вынесен на голосование рабочих, представляет собой отличный результат как на договорном уровне, так и на увеличение надбавки по результатам работы с 2.700 евро в 2017 году до 3.000 евро в 2018 году; а со стороны договорного участия, улучшение согласования рабочего времени и свободного времени». Это комментарий генерального секретаря Fim Cisl Марко Бентивольи в связи с референдумом компании, который состоится в ближайшие дни.
Бентивольи поясняет, что «работникам, испытывающим трудности с отпуском, добавляется право на доступ, самофинансируя их, до 5 дней «специальных разрешений»; но, прежде всего, самая интересная часть на новаторском уровне - это то, что касается конкретного обучения содержанию нашей Конституционной хартии на заводе».
«Это, безусловно, один из наиболее важных аспектов соглашения, — продолжает профсоюзный деятель, — где мы, как профсоюз, хотели, как сказал Каламадрей, заложить «топливо», чтобы сделать его конкретным и живым, давая людям возможность добраться до знать это и изучать это, чтобы быть по-настоящему свободным в Работе. Это план внеочередного обучения, оплачиваемого и в рабочее время, для всех сотрудников по содержанию Конституции».
Что касается занятости, предполагаемое соглашение предусматривает, что после 500 постоянных наймов, проведенных в рамках проекта Urus с 2015 года по сегодняшний день, и после 200 наймов, предусмотренных соглашением о покрасочном заводе (которое должно быть завершено к 2020 году), Lamborghini планируется нанять дополнительно 150 постоянных работников в период с июля 2018 года по апрель 2019 года.
