Поделиться

Work Yearbook 2023: год без социального диалога из-за ответственности правительства, CGIL и, прежде всего, Confindustria

Отсутствие социального диалога является той общей нитью, которая связывает и характеризует события, о которых рассказывается в «Рабочем ежегоднике 2023 года». Но чья это ответственность? Массимо Масчини, директор издания, не колеблясь, четко указывает на них: правительство, CGIL и, прежде всего, Конфиндустрию.

Work Yearbook 2023: год без социального диалога из-за ответственности правительства, CGIL и, прежде всего, Confindustria

2023 год был «годом без социальный диалогчитаем в презентации новинки Рабочий каталог, опубликовано Рабочий дневник, основанный и возглавляемый опытным журналистом по трудовым отношениям, таким как Массимо Масчини. Ежегодник — это монументальный труд (374 страницы, 70 евро), но его легко и приятно читать, поскольку он разделен на серию коротких статей, охватывающих все проблемы сферы труда, возникшие в 2023 году. стал важным ориентиром для тех, кто участвует в мире труда. Поэтому год без социального диалога. Но чья это вина? Масчини не смягчает свои слова и ясно пишет, что ответственность лежит на Правительство Мелони, который не верит в диалог с социальными партнерами, но и с ВИКТ, «мало заинтересованы в крупных трехсторонних соглашениях, подобных тем, что были в прошлом», но, прежде всего, в Confindustria который практически исчез со сцены в 2023 году». Начиная с этого, что является общей нитью всего Ежегодника труда, издание отслеживает основные события 2023 года и уделяет особое внимание коллективным переговорам, законодательству, акторам трудовых отношений - от профсоюзов до бизнеса. ассоциаций – и уделяет достаточно места анализу и пониманию фактов, которые наиболее тесно связаны с миром труда. Среди них особенно заслуживают внимания четыре вмешательства: Нунция Пенелопа («За пределами фабричного пакта: какое будущее у торга»), Миммо Каррьери («Загадка труда. Почему растет недовольство рабочих»), Маурицио Риччи («Мигранты, демографическая зима и правительство Мелони») и Марко Чианка («Вопрос о зарплате»).

Среди трудовых книжек, о которых сообщает Ежегодник, трогательны и страницы Гаэтано Материале su Корсо д'Италия 25, национальная штаб-квартира CGIL в Риме, директором которой был Сатериале после того, как он был частью национального секретариата металлистов Фиома. Сатериале уделяет особое внимание, а также приводит множество неопубликованных анекдотов, фигуре последнего великого профсоюзного деятеля двадцатого века, каким он был Бруно Трентин, самый представительный и самый авторитетный генеральный секретарь CGIL после сезонов Джузеппе Ди Витторио и Лучано Лама, о чем итальянское рабочее движение никогда не перестанет сожалеть. Сатериале иллюстрирует великие политические и профсоюзные, а также интеллектуальные и человеческие качества Трентена. «Те, кто не знал его близко, с трудом понимают и думают о Трентине как об интеллектуальном профсоюзном деятеле, и он, конечно, был», но он также был «человеком, который понимал проблемы и трудности пути раньше других, он смотрел вперед с практическим смыслом». , почти организаторский» и всегда умевший «слушать» других. Достоинство, которое сегодня становится все более редким, особенно среди очень немногих лидеров, находящихся в обращении.

Обзор