Многие люди итальянский безработный они имеют дело с Ищу работу и найти его кажется им сложным алгоритмом. Что, если бы это был один ввод в эксплуатацию Итальянский, чтобы решить это за них?
Это идея Jobyourlife, ввод в эксплуатацию родился в 2012 году, чтобы облегчить встречу между спросом и предложением рабочих мест. Чтобы понять, как это работает, AdviseOnly взял интервью у Лоренцо Мекоччи, партнера и Главный операционный директор (главный операционный директор) Jobyourlife.
Как и кому пришла в голову идея создания Jobyourlife?
Идея принадлежит нашему нынешнему генеральному директору. Андреа ДеСпирт что 3 года назад, в возрасте 23 лет, он захотел создать свой собственный веб-компания. В этом случае он понял, как трудно найти людей с нужными навыками для того, что искала его компания. Поэтому он решил передумать и разработать онлайн-платформу, которая позволила бы компаниям находить нужных людей совершенно инновационным способом. Затем к бизнесу Де Спирта присоединились другие партнеры, такие как я и Пьетро Стракваданио.
Какой интерес у компаний в регистрации на вашем сайте?
Jobyourlife полностью меняет процесс согласования спроса и предложения рабочих мест. Вместо размещения рекламы компании появляются на нашей платформе они могут напрямую находить людей, которые соответствуют профилям, которые они ищут, и отправлять им только целевые предложения. Таким образом, компании имеют преимущества как с точки зрения времени, так и лучшего качества кандидатов.
Какие преимущества у кандидатов, зарегистрировавшихся на вашем портале?
Обычно для кандидатов поиск работы в Интернете означает отправку сотен резюме без ответа. С Jobyourlife они получают предложения о работе напрямую от компаний по электронной почте и смс. Кроме того, полученные предложения всегда соответствуют их профилю.
Можете ли вы дать нам 3 совета для кандидатов, которые разместили свое резюме на вашем портале?
- Укажите места, где вы хотели бы работать, так как наша платформа также работает нагеолокации. Для компаний важно иметь оперативную информацию о готовности кандидатов к мобильности.
- Заполните и обновите профиль в лучшем случае: чем полнее оно, тем легче его найти и, следовательно, установить с ним контакт.
- Введите навыки, связанные с индивидуальной работой и/или опытом обучения. Это позволяет компаниям получать отзывы о качестве сообщаемых навыков.
Ваша компания не единственная в Италии, которая стремится облегчить встречу между предложением и спросом на работу через Интернет. Чем вы отличаетесь от профессиональных сетей, таких как LinkedIn, и от порталов работа доска как монстр?
В отличие от Monster и Linkedin, на Jobyourlife компании не размещают объявления, а рассылают предложения о работе. Если кандидат не отвечает в течение 8 рабочих часов после отправки предложения, мы связываемся с ним напрямую, чтобы получить ответ.
И наше время найма сокращается, потому что у нас есть более эффективные инструменты поиска. В частности, мы уникальны на рынке подбора персонала благодаря разработанному нами алгоритму семантического поиска, который позволяет компаниям находить нужные им профили.
Порталы работа доска они менее точны, потому что сопоставляют кандидатов из своей базы данных с предложениями о работе только на основе ключевых слов. Даже в LinkedIn есть только классические рекрутинговые инструменты, но не наш алгоритм.
Как работает ваш алгоритм?
Наш алгоритм позволяет эффективно группировать всю информацию, содержащуюся в профилях кандидатов, с помощью кластер. Также это умный алгоритм: понимает, какие роли подходят тем или иным людям, и предлагает их компаниям; учиться спонтанно; оптимизировать информацию; ежеминутно обновляет базу кандидатов и рекомендует компаниям людей с нужными характеристиками до тех пор, пока компания не закроет поиск работы.
Вы также думаете о расширении за рубежом?
Да, наш план планирует работать за границей с 2016 года, начиная с Европы. Прямо сейчас мы работаем с Испания e Британия. Мы выбрали их как по типу рынка, так и по стране: Пиренейский полуостров — это мост к Центральная Америка и Великобритания для США. Наш сайт, кроме того, предназначен для экспорта за границу.
