Настоящей пенсионной реформы не будет, но правительство разрабатывает план повышения гибкости при уходе с работы, частично исправляя жесткость закона Форнеро. Интервенция увидит свет только осенью, с новым законом о стабильности, но исполнительные техники, координируемые заместителем премьер-министра Томмазо Нанничини, похоже, уже установили некоторые фиксированные точки.
РАННИЙ ВЫХОД И ШТРАФ
Основная цель состоит в том, чтобы позволить вам выйти на пенсию на три года раньше, чем это требуется по закону. Взамен рабочие должны будут согласиться на сокращение чека социального обеспечения, который будет равен фиксированному проценту за каждый год вперед. Штраф, однако, не будет одинаковым для всех, а будет дифференцирован в зависимости от дохода. На техническом уровне сокращение должно применяться только к части вознаграждения от суммы взноса, поскольку часть взноса уже предусматривает неявный механизм штрафных санкций для тех, кто выходит на пенсию досрочно.
ОБЛОЖКИ
Что касается чехлов, то мы движемся к смешанной модели. Воздействие на государственную казну составляет около одного миллиарда евро, и государство должно вмешиваться только в пользу безработных. В других случаях финансирование будет осуществляться частными банками с помощью своего рода промежуточного кредита, который затем будет возмещаться за счет мини-погашений INPS с вычетами из пенсии. План положения должен быть опубликован правительством к маю.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
В дополнение к мере по исходящей гибкости, которая также могла бы избежать восьмой меры защиты для высвобождаемых работников, пакет интервенций также должен включать нововведения в отношении дополнительных пенсий, которые правительство стремится сделать более привлекательными различными способами: снижение на 3-4 цели ставка налога на доходы пенсионных фондов (в прошлом году повышена с 11,5 до 20%), увеличение вычета платежей и, возможно, даже принудительное направление части выходного пособия на отчисления на будущую пенсию.
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ РАБОТЫ
Наконец, это положение могло бы также включать упрощение правил досрочного увольнения работников, подвергающихся напряженной деятельности.
