Он возобновился вчера в Риме, спустя 10 месяцев, переговоры о продлении Национального коллективного трудового договора металлистов, с двумя днями, посвященными здоровью и безопасности, производственным отношениям и участию. Контракт, который продлевается в момент большой неопределенности и чрезвычайного характера.
Для нового генерального секретаря Fim Cisl Роберто Беналья «возобновление переговоров с плотным графиком является хорошим знаком для продления контракта, за которым должны последовать конкретные открытия. Заявление Federmeccanica о желании продлить контракт полезно, но оно должно привести к открытиям по всем пунктам профсоюзной платформы. Кризис показал нам, насколько важны профсоюзные отношения в управлении кризисом здоровья в компаниях».
Неудачное обновление, опять же по словам лидера Fim Cisl, это создаст вакуум и добавит неопределенности что мы не можем себе позволить. Поэтому, по мнению профсоюзов, контракт сегодня важнее, чем когда-либо, потому что он призван перезапустить цепочки поставок и работать в секторе металлообработки, чтобы преодолеть сложную негативную ситуацию и управлять большими преобразованиями, которые переживает работа и над которыми необходимо работать. найти решения договорные.
«30 июля, — добавил Беналья, — мы установили интенсивный календарь, который мы призваны поддерживать, мы уже опаздываем на 10 месяцев, у нас должна быть возможность обобщить платформу, представленную в постковидный период, откалибровав ее для нового сценария. . В этом смысле к окладной части присоединяется регулятивная часть договора: повысить защиту для тех, кто работает и поднять заработную плату чтобы лучше признать ценность работы, они являются краеугольными камнями единой платформы, которая будет реализована при обновлении. Кроме того, есть вопрос безопасности, по которому мы не случайно хотели возобновить переговоры сегодня, тема, которая, как мы видели в связи с пандемией, имеет решающее значение для поддержания компаний и рабочих мест на ногах, опираясь на опыт практиковался в сравнении и торгах с компаниями. В этом смысле договор должен быть контекстуален, но нужны заслуживающие доверия предложения, не нужны тактики и ритуалы, нужны ответы, пусть неопубликованные и быстрые».
