Поделиться

Баннер FIRSTonline

Назначения в государственном секторе и дело Леонардо: кто должен выбирать генерального директора? Рынок или политика? Правительство, но не стоит игнорировать рынок.

Дело компании Leonardo показывает, что политика требует от менеджеров лояльности, прежде всего, независимо от их эффективности на местах и ​​рыночной оценки. Это недостаток публичных компаний, но даже в частных дела обстоят не всегда гладко, как показал случай с компанией Lovaglio в Монте-дей-Паски.

Назначения в государственном секторе и дело Леонардо: кто должен выбирать генерального директора? Рынок или политика? Правительство, но не стоит игнорировать рынок.

Случай Леонардо, в условиях борьбы, которая развернулась в большинстве стран Правительство И это привело к смене руководства, что поднимает давний вопрос о назначениях в публичных компаниях. Роберто ЧинголаниУходящий в отставку глава крупной государственной оборонной организации пользовался большой популярностью у населения. рынок Но он больше не пользовался расположением Президиума Совета. Но кто должен выбирать генерального директора публичной компании? Рынок или правительство, если он является контролирующим акционером или, по крайней мере, лицом, принимающим решения? Министр обороны, Гвидо CrosettoТот, кто должен иметь право голоса в этом вопросе, вчера смело высказался: «Политика не оценивает эффективность работы генерального директора. Это делают цифры и рынки».

Леонардо Чинголани заслуживает похвалы за свою независимость суждений, но Палаццо Киджи этого не ценит.

Было бы здорово, если бы это было так, и если бы мы смотрели только на цифры и рынки, обсуждение компании Leonardo было бы простым, учитывая, что за три года руководство Чинголани увеличило прибыль на 85%, а акции выросли на 410%. В действительности, назначения на высшие должности находятся в ведении правительства, и неудивительно, что политики часто действуют недальновидно, когда дело касается назначений, отдавая приоритет лояльности менеджеров, а не их результатам или чему-либо еще. Дело Leonardo вызывает ажиотаж, и рынок явно отверг смену руководства в последние дни, предпочитая преемственность. Но в глазах Палаццо-Киджи Чинголани оказался слишком независимым, и канцелярия премьер-министра не простила ему его плана. Микеланджело Некоторыето есть, система защиты от беспилотников, выбранная совместно с европейскими партнерами, а не с администрацией Трампа, которая видит в этом лишь дым в глаза, и план по ее внедрению. Супербоец Gcap Компания в шестом поколении, основанная совместно с британцами и японцами, переживает настоящий хаос. Независимость суждений, безусловно, идет на пользу Чинголани, даже если это стоило ему работы. В конце концов, так было всегда: между рынком и политикой политика всегда побеждает. К счастью, преемник Чинголани — отличный менеджер, и он сможет вернуть расположение рынка. Точно так же, как и утверждения Дескальци во главе Eni и Каттанео во главе Enel являются священными.

Рай — это храм политических разногласий, но дело MPS показывает, что иногда даже частные лица предпочитают раболепие.

Существует бесчисленное множество случаев увольнения優秀ных менеджеров, потому что они не нравились правительству, несмотря на достигнутые отличные результаты. Просто подумайте о... Рай, Храм развития земельных участков, где нынешние Калигулы часто умудрялись назначать своих коней, проявляя крайнее презрение к отчетности, аудиенциям и абсурду. Преобладание политики над рынком — прерогатива публичных компаний, и менеджеры, принимающие должности в компаниях, принадлежащих Казначейству, прекрасно знают, что должны учитывать политический риск, который может разрушить их карьеру. Более того, если публичный акционер имеет прямой или косвенный контроль над компанией, где назначено высшее руководство, обсуждать тут нечего. И по правде говоря, если это порок публичных компаний, то недавние новости говорят нам о том, что подобные сенсационные случаи происходят и в частных компаниях: увольнение Луи Ловальо от Монте деи Паски Правительство этого не хотело, но акционер хотел. Кальтаджироне, что требует, прежде всего, безоговорочной лояльности от своих руководителей. Несмотря на результаты работы бывшего генерального директора Monte dei Paschi.

Но будьте осторожны: контролирующий акционер, а следовательно, и правительство в случае публичных компаний, имеет полное право назначать на высшие должности кого угодно, по своему усмотрению, при условии, что эти люди обладают необходимой профессиональной квалификацией. Однако, если они игнорируют или противоречат рыночным сигналам, их ждут неприятности. Неприятности для компании, для акционеров и для новых директоров, которым приходится действовать против течения. Поэтому сбалансированный подход предполагает рассмотрение различных аспектов вопроса, но, как известно, мудрость не является универсальной, особенно когда речь идет о распределении должностей. Эти должности связаны с деньгами и властью.

Обзор