Ketidaksetaraan gender juga mempengaruhi perempuan yang berada di puncak perusahaan. Inilah yang muncul dari sebuah penelitian yang diterbitkan oleh HSBC dalam rangka Hari Internasional Menentang Kekerasan terhadap Perempuan: lebih dari sepertiga perempuan pengusaha menghadapi prasangka gender selama fase mengumpulkan modal untuk kegiatan mereka sendiri. Bias menjadi jelas selama proses evaluasi investasi, ketika pertanyaan diajukan tentang situasi keluarga mereka, kredibilitas mereka sebagai pengusaha dan pencegahan kerugian.
Penelitian ini menemukan perbedaan besar antar pasar, dengan tingkat ketidaksetaraan gender tertinggi di pasar barat yang matang seperti Inggris dan AS (masing-masing 54% dan 46%), sedangkan di Cina daratan memiliki tingkat terendah (17%). Selain itu, hampir dua pertiga (61%) pengusaha perempuan dihadapkan pada tim penilai dalam proses peluncuran pembiayaan baru hampir secara eksklusif terdiri dari investor laki-laki. Dan ini berarti seringkali pinjaman ini tidak dicairkan, terutama di Hong Kong (68% kasus) dan Singapura (59%), sedangkan wanita Amerika (65%) dan Prancis (62%) memiliki peluang sukses yang lebih baik .
Dan itu belum semuanya: penelitian menunjukkan bahwa, secara global, semua hal lain dianggap sama, rata-rata pengusaha perempuan meningkatkan modal 5% lebih sedikit daripada rekan laki-laki mereka. Perbedaan terbesar terlihat di Amerika Serikat (8%), Perancis (7%) dan Inggris (6%). Akibatnya, 58% perempuan pengusaha yang diwawancarai khawatir bahwa perbedaan gender dapat mengganggu fase peningkatan modal. Perhatian utama kedua adalah persiapan rencana bisnis (58%) dan kurangnya dukungan (41%).
HSBC ditugaskan laporan “Dia Bisnisnya” untuk memahami apa saja tantangan yang harus dihadapi pengusaha perempuan ketika mereka mencari investasi. Riset yang melibatkan lebih dari 1.200 pengusaha di Eropa, Asia, Timur Tengah, dan Amerika Serikat ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan yang dilakukan HSBC untuk mengatasi hambatan dalam berbisnis, terutama bagi perempuan dan hambatan yang mereka hadapi. dalam perjalanan mereka selama proses penggalangan dana.
“Apa yang jelas muncul dari penelitian ini dalam skala global – komentarnya Anna Tavano, Kepala Perbankan Global HSBC Italia – apakah ada ketidaksetaraan bahkan ketika perempuan menjadi pengusaha, dan merasa lebih sulit untuk mengumpulkan modal. Lebih banyak yang bisa dan harus dilakukan untuk mendukung perempuan dalam kewirausahaan. HSBC bekerja dengan pengusaha di seluruh dunia dan kami ingin membantu wanita mengembangkan bisnis mereka melalui peluang penggalangan dana, jaringan, dan bimbingan. Kemitraan kami dengan AllBright membuat kami sangat bangga, karena memungkinkan kami untuk mendukung jaringan wanita".
