Un bonus produktivitas yang dapat mencapai hingga 1.430 euro untuk karyawan "perimeter Italia" Unicredit. Hal ini diramalkan dalam perjanjian yang ditandatangani hari ini antara bank yang dipimpin oleh Andrea Orcel dan serikat pekerja: Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca dan Unisin.
"Kesepakatan yang dicapai dengan organisasi serikat pekerja Italia untuk definisi bonus produktivitas perusahaan 2021 adalah pesan perhatian lebih lanjut dan terima kasih kepada karyawan kami atas komitmen mereka - dia menyatakan Ilaria Dalla Riva, Kepala Orang & Budaya Unicredit Italia, – yang telah memastikan kesinambungan layanan kepada pelanggan kami di masa yang penuh tantangan ini”.
Bonus produktivitas 2021: ini jumlahnya
Berdasarkan ketentuan, pekerja Unicredit akan menerima jumlah yang setara dengan 1.430 euro (+40% dibandingkan dengan 2021) jika mereka memilih alokasi ke Rekening Kesejahteraan. Sebaliknya, jika mereka lebih suka pengiriman tunai, jumlahnya akan sama dengan 880 euro, dengan peningkatan yang dalam hal ini adalah 15 persen dibandingkan jumlah yang dibayarkan tahun lalu.
Kapan hadiah Unicredit akan tiba
Menurut indikasi yang diberikan oleh bank dan oleh serikat pekerja, kredit masuk rekening kesejahteraan akan berlangsung pada bulan Juli saat penghargaan dibayarkan dalam kontak dijadwalkan untuk bulan Juni.
“Perjanjian ini – menggarisbawahi Unicredit dalam sebuah catatan – merupakan hasil kontribusi positif dari geografi Italia terhadap pencapaian kinerja yang baik dari grup, baik dari segi hasil yang dicapai maupun dengan mengacu pada proses digitalisasi dan penyederhanaan, di bertahannya unsur-unsur ketidakpastian makroekonomi dan konteks sosial terkait dengan evolusi situasi pandemi". Menurut bank, hadiah itu juga mewakili "elemen kohesi sosial untuk rekan kerja dan tanda nyata dari kontribusi yang diberikan untuk peluncuran kembali dan konsolidasi profitabilitas".
Terakhir, kami ingat bahwa minggu lalu Unicredit dan serikat pekerja menandatangani kesepakatan terkait dengan rencana tiga tahun bank yang baru. Perjanjian tersebut menetapkan 1.200 keluar sukarela, 725 karyawan baru dan seribu stabilisasi yang akan dilakukan antara tahun 2022 dan 2024.
