saham

Keberlanjutan, perusahaan Italia maju tetapi mencari keterampilan

Menurut HSBC Navigator, berikut adalah tiga alasan utama yang mendorong perusahaan untuk meningkatkan keberlanjutan dan intervensi yang paling banyak dilakukan.
Namun, ada kekurangan personil dengan pelatihan yang memadai untuk mempromosikan pilihan industri di bidang ini.

Keberlanjutan, perusahaan Italia maju tetapi mencari keterampilan

Perusahaan Italia bekerja untuk meningkatkan upaya mereka menuju penerapan praktik yang lebih berkelanjutan. Secara khusus, Menatap lima tahun ke depan, perusahaan Italia merasakan tekanan dari konsumen, pemerintah, dan pesaing untuk menjadi lebih berkelanjutan dan setengah dari responden juga percaya bahwa mereka memiliki peran dalam mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB. Tindakan di bidang iklim, the kesehatan dan kebugaran serta energi bersih dan dapat diakses oleh semua adalah tujuan paling relevan yang diyakini perusahaan dapat memberikan kontribusi terbesar.

Inilah yang terungkap dari edisi terbaru HSBC Navigator, sebuah survei perdagangan internasional yang melibatkan lebih dari 200 perusahaan di Italia. Survei ini mengukur ekspektasi perusahaan untuk masa depan jangka pendek dan menengah, bidang-bidang yang diselidiki seperti prospek bisnis, perdagangan internasional, proteksionisme dan geopolitik, keberlanjutan, kesejahteraan, dan penggunaan teknologi oleh perusahaan.

Menurut survei, ada beberapa alasan untuk mendukung penerapan praktik berkelanjutan di tingkat perusahaan, tiga yang pertama adalah rasa hormat dari standar peraturan (29%), itu peningkatan transparansi dan ketertelusuran (24%) dan a keunggulan reputasi (22%).

Dalam lima tahun ke depan, tantangan keberlanjutan utama yang diperkirakan akan dihadapi perusahaan Italia adalah kurangnya keterampilan, termasuk kurangnya dukungan/saran (28%) dan kurangnya pemahaman/pengetahuan (25%). Menariknya di Italia persentase perusahaan yang menurutnya kurangnya dukungan/saran merupakan tantangan adalah yang tertinggi di antara negara-negara Eropa (28% berbanding 22%), serta lebih tinggi dari rata-rata global (23%). Tema ini diikuti dengan kerja/ekstra dan aspek ekonomi-keuangan (keduanya sebesar 24%).

Survei tersebut juga menunjukkan bahwa di antara prioritas perusahaan Italia dalam hal investasi adalah mempromosikan kesehatan, kesejahteraan dan keselamatan karyawan (32%), meningkatkan efisiensi energi dan menyediakan energi bersih (30%), pengurangan produksi limbah melalui praktik pencegahan, pengurangan, daur ulang dan penggunaan kembali e teknologi, inovasi dan infrastruktur (keduanya sebesar 29%).

Marco Alfredo Pallazzi, Kepala Perbankan Komersial Italia, berkomentar: “Keberlanjutan telah menjadi keharusan bisnis, etis, dan lingkungan. Aspek-aspek ini tidak dapat dipisahkan dan hari demi hari kami menyadari bahwa semakin mendesak untuk mengambil tindakan guna mengurangi dampak kami terhadap perubahan iklim dan memastikan kondisi kerja yang lebih baik bagi semua orang. Bisnis di seluruh dunia telah mulai sangat memahami keadaan darurat global ini dan sedang mempertimbangkan kembali prioritas dan model bisnis mereka. Kami berada di jalur yang benar, tetapi menurut kami skenario Italia yang difoto oleh survei kami hanyalah awal dari perubahan yang lebih luas. Misalnya, setengah dari perusahaan Italia merasa terlibat dalam implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB (SDGs) tetapi hanya 15% dari mereka yang diwawancarai mengatakan bahwa mereka dapat memainkan peran yang signifikan. Ini adalah persentase yang lebih rendah daripada yang diamati di tingkat global dan Eropa. Sektor swasta memiliki potensi besar untuk mendukung pemerintah dan institusi dalam membuat perubahan besar dan kami berharap dapat memanfaatkan potensi ini”.

Tinjau