Il primo maggio itu 2023 punya beberapa karakteristik politik dan simbolik tertentu. Inovatif. Mirip dengan yang mencirikan peringatan 25 April 1945.
Pertama, peringatan Pembebasan menegaskan kembali ikatan tak terpisahkan dengan Konstitusi. Penyatuan Italia pada tahun 1861 telah menggeneralisasi Statuta Albertine. Itu adalah konsesi. Di sana Konstitusi yang diluncurkan pada 1 Januari 1948 adalah sebuah penaklukan. Dan hasil Perlawanan, di mana saya pekerja mereka memainkan a peran utama mereka mengadakan pemogokan pada tanggal 5 Maret 1943 di Turin; kemudian mereka mengusir Nazi dari Naples pada bulan September 1943; mereka berpartisipasi dalam bentrokan di Porta San Paolo dengan Nazi-fasis setelah pelarian Raja Vittorio Emanuele yang pengecut.
Perjuangan buruh fundamental bagi negara
La perjuangan buruh adalah fundamental, dia menebus martabat negara kita dan telah melindungi banyak pabrik dari penghancuran terorganisir dalam retret mereka oleh Nazi.
Bruno Buozzi dengan Joseph DiVittorio e Achilles Grandi dia bekerja untuk mewujudkan persatuan serikat. Nama CGDL (Konfederasi Buruh Umum) lama telah diubah menjadi CGIL (Konfederasi Umum Tenaga Kerja Italia).
Republik dan Konstitusi
La Republik Italia dan konstitusi itu diperoleh dengan perjuangan, dengan pengorbanan, dengan tekad dunia kerja. Konstitusi Italia sangat jelas. Ini sosial. aku'pasal 3 UUD itu tidak membatasi diri pada daftar hak-hak warga negara Italia. Paragraf kedua sangat tepat: “Adalah tugas Republik untuk menghilangkan hambatan ekonomi dan sosial yang, dengan secara efektif membatasi kebebasan dan kesetaraan warga negara, mencegah perkembangan penuh pribadi manusia dan partisipasi efektif semua pekerja untuk organisasi politik, ekonomi dan sosial negara”.
Pada akhir 2022 itu memperkenalkan perubahan lain penguatan konstitusi. terutamaPasal 9 menyatakan bahwa “Republik mempromosikan pengembangan budaya dan penelitian ilmiah dan teknis. Ini melindungi lanskap dan penelitian ilmiah dan teknis. Ini melindungi lanskap dan warisan sejarah dan artistik bangsa. Melindungi lingkungan, keanekaragaman hayati dan ekosistem, juga untuk kepentingan generasi mendatang. Hukum negara mengatur cara dan bentuk perlindungan hewan”. Saya juga'Pasal 41 Konstitusi telah diubah: “Inisiatif ekonomi swasta bebas. Itu tidak dapat terjadi bertentangan dengan utilitas sosial atau sedemikian rupa sehingga menyebabkan kerusakan pada kesehatan, lingkungan, keselamatan, kebebasan atau martabat manusia".
Pentingnya serikat pekerja
Le organisasi serikat pekerja adalah subjek yang sangat diperlukan untuk membuat hak-hak warga negara operasional, konkrit, nyata. Inilah mengapa serikat pekerja harus didengar oleh Pemerintah dan Parlemen sebelum reformasi yang diperlukan setelah perputaran Uni Eropa.
Di lain waktu dalam sejarah republik kita serikat buruh telah terlibat. Serikat buruh Italia memiliki tradisi reformis yang panjang. Dia bukan agitator. Adalah protagonis dalam penguatan demokrasi, dalam pelaksanaannya reformasi sosial, di perkembangan ekonomi, dalam pilihan Eropa. Konfrontasi, partisipasi, keterlibatan preventif pekerja adalah fundamental bagi politik, untuk melakukan reformasi dengan menghindari perang secara tidak sengaja.
Il Serikat pekerja Italia memiliki tingkat keanggotaan serikat pekerja sebesar 31,6%, hanya lebih rendah dari negara-negara Skandinavia. Serikat buruh adalah organisasi kolektif dalam skenario politik atau sosial Italia sangat hadir dalam dunia kerja (pemilihan RSU melihat partisipasi dalam pemungutan suara 80-90%. Potensinya besar, banyak di antaranya tidak terekspresikan. Ini adalah lawan bicara yang menentukan untuk melakukan reformasi.
Evolusi perilaku pekerja
Kita tidak boleh melupakan perubahan yang terjadi di Italia dan di Eropa. Sebuah proses outsourcing sedang berlangsung, dengan hilangnya pekerja massa, dengan fragmentasi tokoh-tokoh profesional dan oleh karena itu kepentingan, dengan fleksibilitas kerja baru yang dilaksanakan secara berlebihan, dengan perluasan bidang wirausaha . Kecepatan proses ini bergerak maju lebih cepat dari yang diharapkan dan karenanya mengkhawatirkan dua kali lipat. Ditambahkan ke ini adalah perubahan perilaku pekerja.
Munculnya subjektivitas yang kuat, bahkan sangat kuat. Satu menang lebih dan lebih kesulitan orang untuk bergabung dan mengenali diri mereka sendiri dalam mata pelajaran kolektif sering dialami sebagai pakaian yang terlalu longgar atau terlalu ketat untuk dipakai dengan nyaman.
Perubahan lain diberikan oleh pergeseran cakrawala kekuatan ekonomi: kekuatan yang bergerak dari bidang industri ke bidang keuangan, dari bidang nasional ke bidang internasional. Dunia modal tidak lagi memiliki batas, dan serikat pekerja, partai tidak memiliki alat, saya tidak akan mengatakan untuk menentangnya, tetapi bahkan untuk mengontrolnya.
Situasi di Italia
Ditambahkan faktor-faktor planet ini adalah faktor-faktor khusus untuk situasi Italia. Yang pertama adalah fragmentasi sosial, pencarian setiap orang untuk meningkatkan kekhususan mereka sendiri, yang telah menyebabkan jatuhnya beberapa nilai, nilai solidaritas. Moto sekarang adalah "masing-masing untuk dirinya sendiri", Tuhan untuk semua.
Faktor kesulitan lain diberikan oleh krisis kiri. Saya tidak ingin membuka kembali front tambahan kontroversi, tetapi dengan ketulusan analisis tanpa ampun yang terpaksa kita terapkan pada diri kita sendiri dan orang lain, kita harus mengatakan bahwa ketidakpastian, hilangnya kompas kiri berdampak pada serikat pekerja, mendorongnya untuk berfluktuasi , berayun, terbagi, jatuh dari waktu ke waktu ke dalam perangkap "plus satu" menjelang gerakan.
Kami mengambil risiko tidak tahu bagaimana memilih atau terbagi di antara profesionalisme dan egalitarianisme, antara gerakan dan kompatibilisme, antara serikat perjuangan dan pemerintah. Perubahan ekonomi telah meningkatkan persaingan kejam di pasar sesuai dengan hukum "tepat waktu" (jual dulu, baru produksi) dan "fleksibilitas maksimum".
Saat ini, yang sangat kuat berlaku di Italia bahkan lebih daripada di Eropa polarisasi dalam ekonomi dan pekerjaan: di satu pihak perusahaan-perusahaan "globalis" yang menjamin para buruh dengan upah yang baik dan suatu organisasi kerja yang mampu mengenali dan meningkatkan bakat dan keinginan akan otonomi.
Di sisi lain, perusahaan tempat ilmuwan politik menolak dan memperluas Paul Feltrin secara efektif mendefinisikan sektor Cayenne (logistik dan ekonomi pertunjukan) di mana tidak ada hak, kondisi kerja menimbulkan perbudakan, pekerjaan "sesuai permintaan": (penawaran dan permintaan dikelola secara online melalui platform dan aplikasi khusus).
Peran serikat pekerja yang menentukan
Untuk itu peran dari persatuan menjadi penentu. Penting untuk melawan upaya yang telah berlangsung selama beberapa waktu yang berusaha membuat serikat pekerja tidak relevan, menjadi penonton ketidaksetaraan, tidak dapat melakukan intervensi. Tidak demikian. Tidak harus seperti itu. Serikat pekerja harus menuntut partisipasi dan keterlibatan dalam perusahaan tidak menyerahkan proses reorganisasi kepada manajemen sendirian, secara signifikan meningkatkan keterampilan teknis-operatif seseorang dalam membandingkan konteks di mana seseorang menemukan dirinya beroperasi dan konseling.
Philip Turati pada tahun 1920 ia mengusulkan undang-undang terorganisir untuk "membentuk kembali Italia" di mana ia mengantisipasi permintaan undang-undang untuk pekerja dan demokrasi di perusahaan untuk memastikan bahwa melalui serikat pekerja mereka dianggap sebagai kondominium di perusahaan. Bruno Buozzi dia selalu menambahkan pada tahun-tahun itu dalam diskusi dengan majikan: "Anda harus bertahan satu menit lebih lama dari bos, mengetahui setidaknya satu buku lebih banyak darinya".
Itu dibutuhkan oleh serikat hari ini dan besok lebih banyak dialog, lebih banyak partisipasi, lebih banyak kompetensi, lebih banyak semangat. Tetapi persatuan saja tidak cukup, itu juga harus diperjuangkan melindungi pekerja dan menghilangkan sektor “cabai rawit”. dengan perjuangan yang tak terhindarkan melawan kontrak semu, upah kelaparan, eksploitasi. Serikat pekerja harus memaksakan diskusi dan partisipasi dalam proses perubahan teknologi yang sedang berlangsung. Memang, risiko polarisasi pasar tenaga kerja harus dihindari.
La pembagian dunia kerja jika tidak ada tindakan yang diambil, itu tidak akan terjadi di antara serikat pekerja tetapi berisiko berada di antara pekerja profesional (mampu berada di dunia Internet hal-hal, data besar, dan robot) dan pekerja yang tidak berdaya yang hanya dapat menyediakan upaya fisik mereka dengan melakukan pekerjaan yang disederhanakan. tugas dan benar-benar melelahkan.
Ini adalah harapan yang Bruno Trentin dalam salah satu esai terakhirnya, "Freedom Comes First," klaimnya untuk masa depan. Ubah dunia, tindakan serikat pekerja juga harus berubah.
Kontrak tidak boleh dibuat dan dialami sebagai matriks ekonomi (berapa banyak uang dalam gaji) mereka harus diperkaya dengan meningkatkan peran menyesuaikan profesionalisme dengan perubahan teknologi dan organisasi kerja baru.
Il primo maggio jadi tahun ini itu harus menjadi titik balik. Kebebasan, solidaritas, kesetaraan, inovasi teknologi, partisipasi berada dalam jangkauan. Serikat pekerja memiliki peluang besar untuk menjadi salah satu protagonis perubahan. Kehadirannya tersebar luas di daerah tersebut. Ini memiliki kapasitas perwakilan yang besar. Itu bagus untuk menunjukkannya kepada mereka yang ingin mengubah ukurannya, membaginya, mengisolasinya. Tetapi Anda perlu menggunakannya.
°°°°Giorgio Benvenuto, mantan sekretaris jenderal Uil, adalah salah satu anggota serikat buruh utama abad ke-XNUMX
