saham

Pekerja logam, Bentivogli menekan Federmeccanica

Pada putaran kesembilan negosiasi antara serikat pekerja dan pengusaha, sekretaris Fim Cisl Marco Bentivogli menekan para industrialis mengenai beberapa masalah seperti jam kerja dan tawar-menawar perusahaan.

Pekerja logam, Bentivogli menekan Federmeccanica

Federmeccanica hampir semua orang menerima jawaban "tidak" pada putaran kesembilan negosiasi dengan serikat pekerja untuk pembaruan kontrak pekerja logam. Pertemuan tersebut membahas Jadwal, Kerja Cerdas, Cuti Hamil/Paternitas, Pengadaan, UU Ketenagakerjaan, Ketersediaan dan Penyakit. Menurut Fim Cisl "menghubungkan 32 jam PAR (cuti tahunan berbayar) dengan kehadiran atau pematangan kinerja aktual, bahkan memberikan nol di bawah 1.280 jam, adalah teladan dalam menegaskan kembali gagasan kuno tentang kerja, tentang produktivitas yang kontradiktif. sehubungan dengan pekerjaan saat ini dan masa depan di industri manufaktur”.

Dalam sebuah catatan, serikat pekerja logam yang dipimpin oleh Marco Bentivogli menjelaskan bahwa “tantangan bagi asosiasi pengusaha terus berlanjut: kami akan mengarahkan mereka untuk meninggalkan posisi ini dan mengambil langkah menuju jadwal yang lebih dekat dengan kebutuhan pekerja dan perusahaan juga melalui penggunaan sistem penjadwalan berbasis menu. Kami telah menilai secara positif penggunaan per jam tentang cuti orang tua dan mendefinisikan jadwal 1 bulan, kesediaan untuk menggunakan bank dan akun jam untuk mengantisipasi pensiunnya pekerja yang lebih tua dan permintaan kami untuk membangun pedoman kerja cerdas ".

Serikat pekerja juga mengklaim bahwa pembukaan positif kemarin pada difusi tawar-menawar yang terdesentralisasi bertentangan dengan penutupan total Federmeccanica, yang diungkapkan hari ini, pada pengembangan tawar-menawar teritorial merupakan edisi ulang dari penutupan anti-sejarah yang sudah terlihat di kontrak lainnya. “Bagaimana kita bisa berpikir untuk mengembangkan tawar-menawar yang terdesentralisasi untuk usaha kecil dan membuatnya dapat digunakan dan pasti – katanya Marco Bentivogli – tanpa membuka tawar-menawar teritorial? 63% perusahaan hanya memiliki kontrak nasional, yaitu hanya satu tingkat kontrak”.

Clash juga aktif Jobs Act. "Kami menerapkan hukum," kata Federmeccanica. “Posisi ini – balas catatan dari Fim Cisl – menutup kemungkinan bagi mereka seperti Fim dan Uilm yang tidak pernah meminta untuk memboikot penerapan undang-undang tetapi membuatnya dapat dikelola dan adil juga sehubungan dengan beberapa pemaksaan ideologis yang hanya memiliki tujuan. meningkatnya sengketa hukum”.


Lampiran: Siaran pers Fim-Cisl

Tinjau