saham

Pekerjaan di Italia sebelum dan sesudah krisis: angka dibandingkan

FOKUS BNL – Di Italia tingkat pekerjaan pada tahun 2015 mencapai 56,35, naik dari 55,7% dari tahun sebelumnya, tetapi dibandingkan dengan rata-rata Eropa, ini merupakan peningkatan yang lebih terkendali (+0,6% terhadap + 0,8%) – Dalam nilai absolut, dipekerjakan orang bertambah 186 di Italia, lebih banyak di Selatan daripada di Utara, tetapi Selatan telah membayar harga yang lebih tinggi di tahun-tahun tergelap krisis yang membawanya ke tingkat Yunani.

Pekerjaan di Italia sebelum dan sesudah krisis: angka dibandingkan

Pada 2015, orang yang bekerja di kawasan euro meningkat sebesar 1,4 juta, hanya menandai pemulihan sebagian dari tingkat pekerjaan sebelum krisis. Dibandingkan dengan tahun 2008, jumlah orang yang bekerja adalah sekitar 3,2 juta lebih sedikit. Di Italia tingkat ketenagakerjaan pada tahun 2015 mencapai 56,3%, naik dari 55,7% tahun sebelumnya.

Selama krisis, pasar tenaga kerja di Italia menampilkan dinamika yang berbeda baik di tingkat teritorial maupun sektoral. Mengamati variasi antara tahun 2008 dan 2015, pada tingkat teritorial terlihat bahwa Selatan adalah daerah yang paling terpengaruh dalam hal kontraksi lapangan kerja. Terhadap penurunan lapangan kerja sama dengan 626 unit secara nasional, 62 hilang di Selatan
pekerjaan, dengan kontraksi lapangan kerja sebesar 7,5%. Korut mencatat penurunan sebesar 232 ribu unit, dengan persentase kejadian yang jauh lebih rendah (1,9%) sementara di wilayah tengah terjadi peningkatan sebesar 88 ribu unit (+1,8%).

Di antara sektor-sektor kegiatan ekonomi, 626 pekerjaan yang hilang dibandingkan sebelum krisis berasal dari neraca negatif 905 yang tercatat di industri, dari neraca positif 291 di bidang jasa, sementara pertanian kehilangan sekitar 11 pekerjaan dengan sedikit kontraksi lebih besar dari 1%. . Dari 186 pekerjaan baru pada tahun 2015, lebih dari 90 persen dapat dikaitkan dengan sektor jasa, satu-satunya yang mencatat jumlah pekerjaan lebih tinggi daripada sebelum krisis. 

Selama krisis, ketenagakerjaan menghadirkan dinamika yang berbeda pula menurut rentang usia, jenis kontrak, dan tingkat pendidikan pekerja. Pada periode 2008-2015, terhadap pengurangan lapangan kerja yang setara dengan hampir dua juta unit untuk kelas usia 15-34 tahun, kontraksi yang jauh lebih ditekankan terjadi pada kelas usia 35-49 tahun (-500 ribu unit ). dan peningkatan sebesar 1,8 juta untuk usia di atas 50. Di antara berbagai kategori kontrak, pekerjaan paruh waktu adalah satu-satunya yang tumbuh dengan stabil bahkan selama krisis. Dibandingkan dengan tahun 2008, pekerja tetap dengan pekerjaan paruh waktu meningkat sebanyak 687 unit (26,8 persen).

Antara tahun 2008 dan 2015, dalam menghadapi penurunan tingkat pekerjaan secara umum, kesulitannya berkurang bagi mereka yang memiliki kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi. Tidak hanya secara absolut tingkat pekerjaan lebih tinggi dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, tetapi juga secara relatif, perubahan negatif yang dicatat selama krisis lebih terkendali. Pada tahun 2015, dalam fase pemulihan pasar tenaga kerja, meski meningkat untuk semua jenjang pendidikan, tingkat penyerapan tenaga kerja tumbuh lebih kuat untuk lulusan.


Lampiran: FOKUS BNL

Tinjau