Ada 10 profesional terkait digital yang sangat diminati di pasar tenaga kerja, tetapi Italia tidak memproduksinya. Di sini mereka:
1. Direktur pengalaman pengguna, orang yang mengelola pengalaman pengguna dalam ruang kompleks (virtual dan fisik).
2. Analis data, ahli dalam membaca dan menganalisis data.
3. Kepala petugas teknologi, yang memilih teknologi yang akan diterapkan pada produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
4. Pengembang seluler, yang berhubungan dengan aplikasi untuk smartphone dan tablet.
5. Arsitek data besar, yang menangani analisis arsitektur sistem data. 6. Analis web, yang menginterpretasikan data dan memberikan analisis terperinci tentang aktivitas web.
7. Penulis salinan digital, yang mengelola konten iklan pada platform digital 8. Pengelola komunitas, bertugas mengelola komunitas virtual dengan tugas merancang strukturnya dan mengkoordinasikan aktivitasnya.
9. Humas digital, yang berurusan dengan hubungan masyarakat melalui saluran online.
10. Pengiklan Digital, untuk pengelolaan kampanye iklan di web.
Daftar tersebut adalah karya Talent Garden, jaringan kerja bersama Eropa, yang pada kesempatan Festival Supernova menyoroti bagaimana Italia masih berada di belakang UE untuk kaum muda yang bekerja di sektor digital (12% berbanding 16% dari rata-rata masyarakat).
Menurut Lorenzo Maternini, wakil presiden Talent Garden dan pencipta Festival Supernova, ini “berasal dari dunia universitas Italia, tetapi pada kenyataannya profesi lahir dan mati jauh lebih cepat dan di negara lain mereka telah memahami hal ini selama beberapa waktu. Bagi perusahaan tradisional, perlu memulai dari budaya inovasi untuk memperluas bisnis mereka dan menghindari terulangnya kasus banyak perusahaan global terkemuka yang menghilang dari pasar dalam lima atau sepuluh tahun”.
Komisi Eropa menghitung itu pada tahun 2020 akan ada 900.000 pekerjaan yang belum terisi karena kurangnya keterampilan digital, lebih dari tiga kali lipat dari 275 pada tahun 2012. Dan di Italia, menurut studi terbaru oleh Modis, 22% posisi terbuka di area ini tidak menemukan kandidat yang cocok.
“Perusahaan – jelas Maternini – mencari orang yang ahli dalam analisis data, pengembangan perangkat lunak, dan pemasaran digital. Menurut Komisi UE, Italia memiliki persentase pekerja TIK terendah di dunia yang memiliki setidaknya gelar tiga tahun: 32% dibandingkan dengan kinerja terbaik Spanyol (77%) dan Belgia (73%), serta mereka bekerja di sektor ini mereka rata-rata lebih tua dari hampir semua negara UE lainnya”.
Dan apa profesi digital baru yang paling didambakan dan dibayar terbaik? Menurut PayScale, badan yang menangani analisis gaji di seluruh dunia, gaji rata-rata tertinggi adalah direktur analitik, direktur pengalaman pengguna, pakar keberlanjutan, pengembang aplikasi seluler, dan analis web, yang berpenghasilan antara 67.500 dan $124 setahun.
