Untuk orang Italia, tetapi tidak hanya, mencari pekerjaan di Inggris hari ini tidak sesulit beberapa tahun yang lalu. Alasannya? Efek Brexit. Ini tampak seperti sebuah paradoks, tetapi saat ini dua faktor digabungkan di Inggris Raya yang dapat membantu mereka yang bermimpi untuk bekerja di seluruh Channel.
Pertama, tanggal resmi Brexit belum tiba. Keluarnya Inggris Raya dari Uni Eropa akan terjadi pada 29 Maret 2019, oleh karena itu - setidaknya sampai saat itu - pemerintah London tidak akan dapat memberlakukan batasan imigrasi yang sangat dirindukan oleh para fanatik dari keras Brexit betapa tidak populernya di Brussel.
Sementara itu, bagaimanapun, persaingan di Inggris menurun. Berdasarkan Lembaga carteran personil dan pengembangan (Cipd), asosiasi profesional sumber daya manusia, tahun ini jumlah lamaran pekerjaan turun secara signifikan dibandingkan musim panas lalu.
Survei dari Cipd yang dilakukan di antara 2 ribu pengusaha mengungkapkan bahwa hari ini untuk a pekerjaan tidak terampil ada rata-rata 20 kandidat, dibandingkan dengan 24 tahun lalu. Pada periode yang sama, angka yang berkaitan dengan pinjaman dengan kualifikasi tingkat menengah hampir setengahnya, dari 19 menjadi 10. Adapun tempat yang mereka minta spesialisasi lanjutan, pelamar rata-rata turun dari delapan menjadi enam.
Alasannya sederhana: perspektif seseorang Hard Brexit di pintu memiliki mencegah imigrasi ke Inggris Raya, sampai-sampai, menurut data dariKantor Statistik Nasional, jumlah transfer dari UE ke Inggris turun ke level terendah sejak 2013.
Hasil, 40% perusahaan merasa sulit untuk merekrut dan di antaranya, 50% bereaksi meningkatkan upah masuk.
“Dengan ancaman Brexit, kami menyaksikan penurunan bakat luar biasa - kata Alex Fleming, kepala personalia di Adecco, yang berkontribusi dalam penyusunan laporan - Dalam skenario ini, tekanan meningkat pada pemberi kerja, yang harus menjamin tidak hanya gaji yang lebih menarik, tetapi juga berbagai manfaat ekstra".
Situasinya mungkin akan berubah mulai Maret tahun depan, ketika dipahami apakah London akan benar-benar menutup pintunya bagi pekerja komunitas (dan sejauh mana), atau jika perubahan dibandingkan dengan masa lalu tidak akan sedramatis yang diharapkan. Dalam kasus pertama, pindah ke tanah Inggris akan menjadi lebih kompleks secara teknis, jika bukan tidak mungkin. Dalam kasus kedua, kemungkinan emigrasi ke Inggris akan meningkat lagi, membawa persaingan antar pekerja kembali ke tingkat penghalang yang tercatat hingga tahun lalu.
Pada titik ini, pernyataan dari pemerintah London tampak berdamai: "Warga Uni Eropa memberikan kontribusi yang sangat besar bagi perekonomian kita - kata seorang juru bicara - Dari awal negosiasi Brexit, kami telah dengan jelas mengatakan bahwa orang-orang ini akan dapat tinggal, bersama dengan keluarga mereka".
Tetapi tekanan tidak akan terhindarkan: "Setelah meninggalkan UE - tambah juru bicara - kami akan memiliki sistem kontrol imigrasi dan kami akan menyambut yang terbaik yang ingin memberikan kontribusi mereka dengan bekerja keras".
Pada 2017 mereka pindah dari UE ke Inggris Raya 101 ribu orang, angka terendah dalam empat tahun. Tujuan London adalah untuk secara permanen menjaga imigran pada tingkat yang lebih rendah, di bawah 100 setahun.
