Yang diluncurkan pada tahun 2010 oleh Fiat di Pomigliano adalah revolusi nyata dalam dunia kerja pabrik yang ditujukan untuk meluas ke seluruh sistem dengan tindakan Pekerjaan. Sebuah revolusi yang tidak berarti hilangnya serikat buruh tetapi yang mendorong wakil-wakil buruh mengubah sikap mereka, beralih dari tuntutan murni menjadi kesamaan tujuan korporasi yang menjadi perhatian seluruh komunitas buruh. Singkatnya, serikat pekerja harus melewati (dan sebagian besar telah berlalu) dari antagonisme ideologis murni ke posisi tanggung jawab yang lebih besar atas nasib perusahaan, menjalankan perannya di lapangan dan dengan cara yang berbeda daripada di masa lalu.
Paolo Rebaudengo, yang selama bertahun-tahun bertanggung jawab atas hubungan industrial di Fiat, mengalami sendiri seluruh cerita yang membawa Fiat keluar dari Confindustria untuk memperoleh kontrak independen tingkat pertama berdasarkan prinsip-prinsip baru kemitraan antara perusahaan dan pekerja. Menghadapi tuntutan yang ditimbulkan oleh daya saing global, individu dan perwakilan serikat pekerja perlu secara bertanggung jawab memikul komitmen dalam menghadapi komitmen lain yang jelas di pihak perusahaan. Singkatnya, pertukaran berdasarkan rasa saling percaya dan kerja sama.
Rebaudengo menceritakan dalam volume gesit yang tiba di toko buku, kisah yang mengarah pada "Aturan baru di pabrik" (Ed Il Mulino Euro 14) merekonstruksi fakta berdasarkan dokumen yang tidak perlu dipertanyakan, tanpa lensa ideologis. Dari mereka ia memperoleh penilaian atas perilaku berbagai protagonis cerita yang tampak mengalir secara alami dari peristiwa yang diceritakan. Kata pengantar oleh Giuseppe Berta kemudian merupakan sintesis mengagumkan dari makna ekonomi, politik dan sosial yang mendalam dari revolusi yang dimulai oleh Marchionne lima tahun lalu dan yang sekarang mengarah ke paradigma baru kerja. Dari membaca halaman-halaman ini, pernyataan serius yang diremehkan oleh banyak ekonom dan politisi tentang aturan pasar tenaga kerja baru yang baru saja disahkan oleh pemerintah Renzi setelah pertempuran sengit melawan CGIL yang diseret oleh Fiom ke posisi ultra-konservatif tampak jelas.
Kontrak Fiat dan aturan baru di pasar tenaga kerja, yang harus dilengkapi dengan undang-undang tentang representasi dan tawar-menawar perusahaan, mengarah pada perubahan radikal dalam cara memahami pekerjaan. Saat ini tidak ada lagi pekerja massa, yang hanya menjual kekuatan fisiknya dan karena itu sepenuhnya dapat dipertukarkan, tetapi sistem produksi baru membutuhkan pekerja yang bertanggung jawab, yang mampu berpartisipasi aktif dalam keteraturan arus produksi, dan juga berkomitmen. untuk terus meningkatkan melalui periode pelatihan. Kebalikan dari apa yang diklaim oleh Fiom pada tahun 2008 ketika Fiat meluncurkan rencana pelatihan keseluruhan untuk semua personel untuk Pomigliano dengan penutupan pabrik selama dua bulan, yaitu bahwa itu adalah pertanyaan tentang "kursus pendidikan ulang" tanpa disadari menggemakan apa yang diperlukan. tempat di Uni Soviet atau di Cina Mao.
Oleh karena itu, hubungan kepercayaan antara perusahaan dan pekerja individu dan antara perusahaan dan perwakilan serikat pekerja menjadi fundamental. Dari sini muncul salah satu aspek mendasar dari seluruh urusan Fiat (walaupun di negara normal hal itu akan tampak aneh): yaitu "kolektibilitas kontrak", yaitu kepastian kepatuhan terhadap komitmen yang dibuat secara bebas oleh para pihak. .
Tanpa menelusuri kembali semua tahapan pertempuran serikat pekerja yang luar biasa dan aspek yudisialnya yang aneh (yang ada untuk bersaksi tentang alasan mengapa investor menjauhi Italia), ada baiknya menyoroti tiga aspek yang relevan: liputan media yang heboh, sikap Confindustria, peran Fiom Landini.
Sebagian besar media, didorong oleh sikap berulang-ulang yang diambil oleh para cendekiawan dan politisi, memihak buruh, dan khususnya dengan Fiom, menganggap perwakilan sejati buruh, tidak hanya mengabaikan hasil referendum di berbagai pabrik, tetapi juga hasil pemilihan perwakilan perusahaan dimana serikat pekerja lainnya hampir selalu memenangkan mayoritas.
Rebaudengo sedikit mengkritik Fiat sendiri karena tidak mampu menanggapi luapan tuduhan meremehkan yang dilontarkan terhadap Fiat dari kolom surat kabar dan layar televisi. Tetapi orang bertanya-tanya mengapa Marchionne, orang yang luar biasa tajam, tidak merasa perlu mengatur komunikasi untuk membalas serangan Landini dan pemikir kiri jauh. Jawaban logisnya mungkin terletak pada kebutuhan Fiat untuk tidak menerima debat Italia saat ini, yang sering dianggap hanya ideologis atau cerewet, dan oleh karena itu menandai keragamannya sehubungan dengan gaya konfrontasi ini, yang kemudian menjadi tanggung jawab negara. kelumpuhan pengambilan keputusan.
Confindustria Rebaudengo tidak memberikan kritik, bahkan kasar. "Benar-benar paradoks - tulisnya - bahwa sistem yang harus mewakili dan melindungi kepentingan pengusaha, di hadapan aturan yang memberi mereka lebih banyak ruang dan otonomi, tampak menakutkan dan menarik diri darinya." Sikap Confindustria terhadap undang-undang Sacconi, yang memberikan validitas erga omnes pada kontrak perusahaan, juga tidak masuk akal, mengingat asosiasi tersebut berjanji dengan serikat pekerja untuk tidak menggunakan undang-undang itu.
Dan kami datang ke Fiom. Tidak diragukan lagi bahwa sekretaris jenderalnya, Landini, yang baru saja menjabat di puncak, memanfaatkan perselisihan Pomigliano untuk membuat namanya terkenal. Seperti yang sering terjadi di masa lalu, serikat pekerja menggunakan Fiat sebagai simbol kekuatannya dengan terlibat dalam pertempuran di pabrik mobil yang tidak akan pernah terbayangkan untuk terlibat di perusahaan Italia lainnya. Serikat pekerja sudah sering kali kalah, tetapi itu adalah kekalahan taktis, yang tidak mengubah aturan dasar hubungan industrial, sementara kali ini ada kekalahan strategis yang menyebabkan perubahan besar dalam peran serikat pekerja, menjadikannya lebih seperti serikat pekerja besar di Barat. Garis partisipatif melibatkan fokus aktivitas serikat pekerja di pabrik dan kepentingan konkret para pekerja, sementara Fiom tetap berlabuh pada peran serikat pekerja sebagai pengumpul protes sosial (dan karena itu subjek politik) dan sebagai perwakilan dari pemikiran umum tentang pekerjaan.
Landini mengeluarkan Fiom dari pabrik-pabrik (dan faktanya di Fiat anggotanya direduksi menjadi kedipan) untuk menjadikannya kekuatan pendorong subjek baru protes sosial dan karena itu pengaruh politik. Kenyataannya, Fiom mempercepat proses disintermediasi entitas konfederasi besar yang dengan berakhirnya kesepakatan dengan Pemerintah dan dengan penegasan kontrak perusahaan, tidak lagi memiliki peran yang menentukan dalam mengarahkan kebijakan ekonomi negara.
Singkatnya, Landini adalah "pecundang sukses" klasik yang didasarkan pada fiksi media tentang supremasinya dalam representasi pekerja; kepemimpinan yang tetap dalam imajinasi kolektif bahkan ketika Fiom sebenarnya tidak lagi dipilih oleh pekerja pabrik, yaitu oleh pekerja dalam daging, bukan oleh mereka yang diwakili dalam debat TV. Masalahnya adalah kehadiran Landini yang luar biasa membuatnya sukses (setidaknya di media) dan meninggalkan kerugian bagi seluruh negara yang, mengikuti idenya, akan tetap terjebak pada tingkat persaingan yang tidak sesuai dengan pemulihan tingkat pertumbuhan yang layak di pasar. .
