Pada kuartal keempat tahun 2015, Italia mencatat penurunan biaya tenaga kerja yang nyata dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya. Sebuah jawaban yang sudah lama dinantikan oleh negara dan Eropa.
Menurut data yang diterbitkan oleh Eurostat, biaya tenaga kerja per jam bekerja turun sebesar 0,8% yoy, dibandingkan dengan peningkatan sebesar 1,3% di zona euro dan 1,9% di EU28 Penurunan yang merupakan penurunan terbesar di benua ini bersama dengan yang dicatat oleh Siprus.
Penurunan tersebut pada dasarnya disebabkan oleh penurunan sebesar 2,1% yang ditandai oleh komponen non upah (pajak dan iuran yang ditanggung perusahaan), sedangkan komponen upah mengalami penurunan hanya sebesar 0,2%.
Secara rinci, dengan mengacu pada berbagai sektor pasar, biaya tenaga kerja menurun sebesar 4,9% dalam konstruksi dan 1,3% dalam jasa, sementara itu meningkat sebesar 0,4% dalam industri. Dalam ekonomi non-bisnis, penurunannya sama dengan 0,7%.
Keringanan kontribusi untuk karyawan baru dengan kontrak permanen yang ditetapkan berdasarkan UU Ketenagakerjaan berlaku selama 36 bulan pada tahun 2015, 24 bulan pada tahun 2016 dan, jika dibiayai lagi, akan memiliki durasi 12 bulan untuk karyawan pada tahun 2017 Mengenai jumlahnya namun, angka tersebut turun dari 8.000 euro per pekerja pada tahun 2015 menjadi lebih dari 3.000 euro pada tahun 2016.
Negara dengan kenaikan biaya tenaga kerja terbesar adalah Rumania (+11,4%).
