saham

Prancis, kerja: Macron meluncurkan Undang-Undang Ketenagakerjaan

Presiden Prancis ingin menutup file Loi Travail pada musim panas, yang harus menggantikan file yang banyak dibahas diluncurkan oleh pemerintah Valls, bersikeras pada fleksibilitas tetapi bernegosiasi dengan serikat pekerja tentang kontrak dan PHK - Macron telah meminta prosedur yang dipercepat , di mana RUU tersebut harus menjadi undang-undang pada bulan September: inilah poin-poin utamanya.

Keputusan legislatif dan prosedur yang dipercepat. Macron tentang reformasi tenaga kerja, Undang-Undang Ketenagakerjaan gaya Prancis yang sebagian diilhami oleh undang-undang yang disetujui oleh pemerintah Renzi, tidak ingin membuang waktu. RUU, yang akan menjadi tempat pengujian pertama untuk Presiden Republik yang baru (segera setelah pergantian pensiun), disampaikan pada hari Rabu 28 Juni di Dewan Menteri dan telah tujuan pertama adalah fleksibilitas yang lebih besar di pasar tenaga kerja: "Ini adalah reformasi yang akan membawa lebih banyak dialog sosial dan ekonomi - kata Menteri Tenaga Kerja Muriel Pénicaud -, yang akan membawa lebih banyak kebebasan tetapi juga lebih banyak keamanan".

Dokumen tersebut terdiri dari sembilan pasal, lima di antaranya mengilustrasikan landasan reformasi yang dijanjikan oleh Macron dalam kampanye pemilihan: kemungkinan pengurangan dari perjanjian kerja bersama melalui perjanjian serikat pekerja, penggabungan badan perwakilan pekerja untuk menyederhanakan sosial dialog, wajib untuk kompensasi bagi pekerja yang diberhentikan tanpa alasan yang adil. Ada juga topik hangat lainnya di piring, seperti tentang pemecatan karena alasan ekonomi, yang dibedakan oleh hukum El Khomri saat ini karena alasan pribadi. Pemecatan ekonomi diperbolehkan, kecuali untuk kategori yang dilindungi dan hanya setelah perusahaan telah mencoba dengan segala cara yang mungkin untuk mengklasifikasi ulang pekerja, jika dipastikan bahwa untuk jangka waktu tertentu (tergantung pada ukurannya) perusahaan telah secara signifikan mengurangi atau meningkatkan omzetnya. kerugian.

Saat ini reformasi tidak sepenuhnya mengecewakan serikat pekerja, kata mereka siap berdialog meski belum sepenuhnya yakin. Untuk alasan ini mereka telah memperoleh serangkaian tabel yang akan berlanjut sepanjang musim panas, sejalan dengan proses undang-undang parlementer. Pertemuan terpenting akan diadakan pada bulan Agustus dengan semua perwakilan serikat pekerja, bahkan jika beberapa akronim telah mengumumkan pemogokan satu hari untuk 12 September, sesaat sebelum 20 September, tanggal dimana pemerintah berencana untuk menutup kasus tersebut. Alat yang dipilih adalah dariresep, sebanding dengan keputusan legislatif kami, dengan prosedur yang dipercepat yang membatasi bagian antara Kamar dan Senat (mereka menjadi maksimal 4 bukannya 6) dan secara tepat mendelegasikan kepada Eksekutif untuk membuat undang-undang di sektor tertentu, tunduk pada persetujuan dari Parlemen.

Pada bulan September, Macron kemudian akan melanjutkan reformasi sosial lainnya, yang menurut jadwal harus diselesaikan dalam 18 bulan pertama dari mandatnya, oleh karena itu pada akhir tahun 2018. Di atas meja adalah tunjangan pengangguran (yang akan menjadi diperpanjang), kontribusi jaminan sosial, dan yang terpenting pensiun, masalah sebenarnya menunggu presiden baru: reformasi sudah memperkirakan bahwa 60% pensiunan Prancis akan dihukum dengan cara tertentu, tetapi Macron berencana untuk mengkompensasi penghapusan pajak atas rumah pertama untuk 80% dari mereka yang saat ini membayarnya, oleh karena itu pertama-tama yang lebih lemah dan memang tua.

Tinjau