Tidak ada kesepakatan antara perusahaan dan serikat pekerja tentang PHK mantan karyawan Ilva, hari ini Acciaierie d'Italia. Pada hari Senin, para pihak bertemu untuk pertemuan terakhir di Kementerian Tenaga Kerja, tetapi ketika direktur pelaksana grup, Lucia Morselli, juga bergabung dengan KTT di sore hari, perpecahan itu diselesaikan secara definitif. Alasannya sederhana: produksi baja di bekas Ilva turun dari 8 menjadi 6 juta ton per tahun dan, untuk memulihkannya, perusahaan tidak berniat menambah tenaga kerja.
Pagi harinya, dalam rapat tersebut, harapan sempat tersulut ketika jumlah pekerja yang akan di-PHK turun menjadi 2.750 dari semula 3. Buruh di Taranto menunggu kabar dengan aksi mogok yang diserukan oleh Uilm dan Usb dimana buruh memimpin pengelolaan industri baja. Namun pada akhirnya, tidak ada kesepakatan yang tercapai. Sekarang Acciaierie d'Italia akan dapat memutuskan secara sepihak nomor dan rute: persis apa yang tampaknya ingin dihindari oleh Kementerian Tenaga Kerja.
Reaksi serikat pekerja
Film Cisl
"Perusahaan akan menerapkan dana luar biasa secara sepihak seperti yang selalu dilakukan - kata Valerio D'Alò, dari sekretariat nasional Fim Cisl - Kami sedang memikirkan rencana transisi selama satu tahun, untuk kemudian memahami apa yang akan terjadi selanjutnya dan atas dasar produksi modular jumlah orang yang terlibat. Sebagai gantinya, perusahaan telah meminta rencana tiga tahun, di mana untuk mempertanyakan angka-angka yang diabadikan dalam perjanjian serikat pekerja 2018 di mana pekerjaan penuh ditetapkan sebesar enam juta ton. Pada dasarnya, hari ini perusahaan mengatakan kepada kami ingin memproduksi 2 juta ton lagi (mencapai 8 juta), dengan staf yang sama dan karenanya tidak menambah tenaga kerja”.
Fiom Cgil
Menurut CGIL, "penggunaan instrumen selama 12 bulan dan pengembalian pekerja pada tahun 2025, terkait dengan pemulihan produksi selain yang ditetapkan pada tahun 2018, tidak dapat diasumsikan".
Uilm
Rocco Palombella, pemimpin Uilm, menambahkan: "Selain perkiraan 3 redudansi, perusahaan belum memberi kami indikasi struktur perusahaan masa depan yang mungkin terjadi pada bulan Mei, apakah akan ada kenaikan hingga 60% dari Invitalia, atau pada waktu untuk pembangunan dan commissioning tungku listrik, pabrik pra-reduksi dan tanur sembur 5. Dengan rencana ini, perusahaan membayangkan pemecatan 3 pekerja dari waktu ke waktu, yang harus ditambahkan 1.700 saat ini di bawah administrasi luar biasa: bencana pekerjaan yang tidak dapat diterima”.
Jelek
Ugl juga mengkritik, yang menurutnya jaminan yang diminta tidak konsisten dengan "niat sebenarnya perusahaan, yang mengarah pada restrukturisasi yang bertujuan pada tahun 2025. Di tempat ini, kurangnya kesepakatan tidak dapat dihindari", sekretaris nasional Antonio Spera dan wakil sekretaris nasional Daniele Francescangeli.
