Biaya profesional hanya akan berlaku jika "sebanding dengan kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dilakukan". Ini adalah prinsip yang mendasari kompensasi yang adil, salah satu inovasi yang diperkenalkan melalui amandemen dalam keputusan pajak yang pada hari Kamis memperoleh lampu hijau dalam pembacaan pertama di Senat. Transisi ke Montecitorio secara praktis harus dilindungi, mengingat ada waktu hingga 15 Desember untuk pengubahan menjadi undang-undang, di bawah hukuman penyitaan ketentuan. Untuk itu, Biro Badan Anggaran Kamar telah berjanji untuk menyelesaikan pemeriksaan pada hari Jumat tanggal XNUMX Desember dan telah menyusun jadwal kerja.
Aturan tentang kompensasi yang adil menyangkut 4 setengah juta orang: tidak hanya pengacara (seperti yang dipertimbangkan dalam versi pertama keputusan), tetapi juga arsitek, akuntan, surveyor atau perawat. Semua profesional, baik yang terdaftar di ordo profesional, perguruan tinggi, atau asosiasi, termasuk dalam ruang lingkup peraturan baru.
Selain itu, kompensasi yang adil berlaku baik saat pekerja melakukan layanan untuk perusahaan swasta maupun saat kliennya adalah administrasi publik.
"Ini adalah komitmen yang dibuat dengan para profesional untuk memberantas perekrutan ilegal intelektual yang nyata - digarisbawahi Menteri Kehakiman, Andrea Orlando - Selain perluasan ke semua profesi, teks tersebut disetujui dengan pendapat yang menguntungkan dari Kementerian Kehakiman dan Kementerian Ekonomi dan Keuangan (Akuntansi Umum) memperkenalkan ke dalam sistem hukum kita prinsip bahwa Administrasi Publik harus mengakui kompensasi yang adil bagi para profesional. Sebuah komitmen yang, meskipun dengan susah payah dan di tengah ribuan penolakan, kami kejar dan akan kami setujui sebelum akhir legislatif. Kami berutang kepada para profesional Italia”.
Maurizio Del Conte, presiden Badan Nasional untuk Kebijakan Perburuhan Aktif (Anpal), bagaimanapun percaya bahwa ini adalah "kekacauan" dengan beberapa "masalah implementasi". Keraguan terutama menyangkut kemungkinan pengurangan beberapa aturan tentang kompensasi yang adil jika terjadi kesepakatan antara klien dan profesional, yang karenanya dapat didorong untuk menerima kompromi ke bawah agar tidak melepaskan pekerjaan.
