Apakah teknologi menghancurkan pekerjaan laki-laki? Di masa depan, tidak terlalu jauh, terbuat dari drone, mobil tanpa pengemudi, dan robot yang akan dapat menggantikan (hampir) semua aktivitas manusia, orang pasti berpikir demikian. Dan ada benarnya jika Anda memikirkan model bisnis perusahaan terkemuka pada periode sejarah ini, seperti Amazon, Google, dan Uber.
Tetapi secara historis tidak demikian: untuk membuktikannya adalah penelitian yang dilakukan oleh Delotte dan diterbitkan oleh Wali, yang menganalisis data dari Inggris dan Wales selama 150 tahun terakhir. “Apakah kemajuan teknologi mengambil pekerjaan kita? Atau apakah itu hanya meringankan beban kerja kita?” tanya surat kabar resmi Inggris itu. Jawabannya, mengingat evolusi dari tahun 1871 hingga saat ini, adalah bahwa teknologi pada akhirnya tidak lebih dari a “mesin pencipta pekerjaan yang hebat”.
Pertama, teknologi telah meningkatkan daya beli dan, karenanya, menciptakan permintaan baru dan pekerjaan baru. Dan kemudian, jika ada, itu telah mengubah cakrawala kerja: jika di satu sisi memang benar bahwa saat ini ada mesin kasir otomatis di supermarket, pengemudi taksi akan segera digantikan oleh mobil pintar dan layanan pos akan dilakukan. menggunakan drone, itu juga benar – diberikan tangan – itu dari tahun 1950 hingga hari ini staf bar meningkat empat kali lipat, seperti halnya terjadi ledakan - misalnya - penata rambut dan akuntan.
“Tren dominan – jelas penulis penelitian – adalah kontraksi lapangan kerja di bidang pertanian, industri, dan secara umum dalam kerja keras, namun dikompensasi oleh a pertumbuhan luar biasa di bidang kepedulian, layanan, dan tentu saja teknologi itu sendiri“. Ya, karena menurut banyak aliran pemikiran di era kontemporer pada dasarnya ada dua kategori karya yang diselamatkan: iklan itu spesialisasi yang sangat tinggi (khususnya dalam teknologi dan manajemen informasi, melalui studi di universitas eksklusif dan/atau kemampuan yang melengkapi mesin); dan yang didasarkan pada beberapa cara keyakinan (didefinisikan dalam pencarian: asisten dukungan pengajaran dan pendidikan, kesejahteraan, perumahan, pekerja pemuda dan masyarakat, pekerja perawatan dan pengasuh rumah), yang akan dapat mewakili profesi masa depan untuk kelas yang tidak memiliki akses ke kualifikasi yang lebih tinggi, di daerah di mana teknologi – untuk saat ini – tidak dapat menggantikan hubungan manusia.
Namun, risiko bahwa teknologi pada akhirnya akan menelan sebagian besar tenaga kerja manusia, meskipun hingga saat ini belum terjadi (atau lebih tepatnya hanya terjadi sebagian), memang ada. Ian Stewart, Debapratim De dan Alex Cole, penulis penelitian untuk Deloitte mengakuinya: “Mesin akan melakukan tugas yang semakin berulang dan melelahkan, dan sepertinya tidak tidak pernah sedekat sekarang untuk menghilangkan kebutuhan akan tenaga kerja manusia, daripada waktu lainnya selama 150 tahun terakhir.”
