La revolusi diam berlangsung di dunia – baik revolusi industri dan manajerial – juga telah mempengaruhi cara kerja, dan 'teleworking' total atau sebagian terus menarik pengikut baru. Survei Ipsos-Reuters mengungkapkan bahwa satu dari lima pekerja, dan meninggal duniakhususnya di negara-negara berkembang (Timur Tengah, Amerika Latin, dan Asia) sering bekerja jarak jauh, dan satu dari sepuluh bekerja dari rumah setiap hari (survei hanya menyangkut mereka yang bekerja dari rumah secara terhubung, bukan mereka yang bekerja dari rumah untuk – misalnya – menyetrika pakaian orang lain). Anehnya, teleworking tampaknya lebih populer, seperti yang disebutkan, di negara-negara berkembang: di negara-negara industrialisasi kuno persentase mereka yang melakukan telework (setidaknya paruh waktu) lebih rendah: di Jerman, Prancis, Swedia, Kanada, Italia, dan Hongaria di bawah 10%.
Orang-orang yang diwawancarai setuju bahwa teleworking terutama mendukung pekerjaan perempuan dan memungkinkan rekonsiliasi pekerjaan dan keluarga yang lebih baik, serta meningkatkan produktivitas karena pekerja dapat memilih saat-saat paling produktif untuk melakukan apa yang harus dia lakukan. Tetapi banyak yang mengeluhkan isolasi sosial yang ditimbulkan oleh cara kerja ini.
http://www.reuters.com/article/2012/01/24/us-telecommuting-idUSTRE80N1IL20120124
