Apa itu Kapitalisme? Siapa yang bisa tahu lebih baik dari Larry Fink, pendiri dan CEO BlackRock, manajer terbesar di dunia, dengan lebih dari $10 triliun aset yang dikelola. “Kapitalisme pemangku kepentingan tidak ada hubungannya dengan politik, tidak sesuai dengan agenda sosial atau ideologis apa pun. Ini bukan contoh 'terbangun'. Itulah kapitalisme, memanfaatkan hubungan yang saling menguntungkan antara Anda dan karyawan, pelanggan, pemasok, dan komunitas yang diandalkan perusahaan Anda untuk berkembang. Itulah kekuatan kapitalisme,” tulis Fink dalam bukunya surat tahunan dikirim ke CEO perusahaan tempat BlackRock berinvestasi. Delapan halaman di mana salah satu orang paling berkuasa di dunia mendesak perusahaan untuk berkomitmen menjamin profitabilitas jangka panjang, mempertahankan pendekatannya terhadap kapitalisme, tetapi juga mengajak mereka untuk meninjau kembali hubungan mereka dengan pekerja, akhirnya mempertimbangkan transformasi energi yang sedang berlangsung.
HUBUNGAN DENGAN KARYAWAN
Menurut Fink pandemi telah merevolusi pasar tenaga kerja: “Tidak ada hubungan yang mengalami lebih banyak perubahan akibat pandemi selain hubungan antara pemberi kerja dan pekerja. Di Amerika Serikat dan Inggris Raya, tingkat pemecatan berada pada titik tertinggi sepanjang masa", Fink menggarisbawahi, juga mengacu pada fenomena "debit besar".
Bukan, dia menunjukkan lagi, gelombang sementara. “Karyawan di seluruh dunia menuntut lebih banyak dari pemberi kerja mereka, termasuk lebih banyak fleksibilitas dan tugas yang lebih bermakna.” CEO, pada bagian mereka, dihadapkan pada “paradigma yang sangat berbeda. Sebelumnya, “normalitas mengharuskan karyawan pergi ke kantor lima hari seminggu. Kesehatan mental jarang dibicarakan di tempat kerja dan upah pekerja berpenghasilan rendah dan menengah hampir tidak meningkat.' Sekarang "dunia itu sudah tidak ada lagi” dan “perusahaan yang tidak beradaptasi dengan kenyataan baru ini, dan tidak menindaklanjuti permintaan karyawannya, melakukannya atas risiko sendiri. Pergantian tenaga kerja meningkatkan pengeluaran, menurunkan produktivitas dan mengikis budaya dan ingatan perusahaan”, tambahnya, menggarisbawahi bahwa selain menumbangkan hubungan dengan tempat fisik, pandemi telah mengubah perspektif tentang isu-isu seperti kesetaraan etnis, pengasuhan anak dan kesehatan mental. Menurut pendiri BlackRock, “masalah ini sekarang menjadi pusat perhatian bagi para CEO, yang perlu memikirkan dengan hati-hati tentang cara menggunakan suara mereka untuk menciptakan sinergi dalam isu-isu sosial yang penting bagi karyawannya”.
TRANSISI ENERGI
Setelah mengumumkan keputusan dua tahun lalu memerangi perusahaan yang tidak berkelanjutan, Fink kembali berbicara tentang transisi energi, mengakui bahwa, sampai saat ini, “produk hijau seringkali lebih mahal. Mengurangi biaya tambahan ini akan sangat penting untuk dapat menerapkan transisi yang teratur dan adil”, bantah orang nomor satu dari BlackRock, yang menurutnya “setiap perusahaan dan setiap sektor akan diubah oleh transisi ke dunia tanpa emisi: 1.000 berikutnya unicorn mereka tidak akan menjadi mesin pencari atau perusahaan media sosial, mereka akan menjadi inovator yang berkelanjutan dan terukur: startup yang membantu dunia untuk mendekarbonisasijika".
Namun, kita harus menghindari lompatan ke depan yang kontraproduktif: “Sebelum tiba di dunia hijau kita harus melalui berbagai nuansa coklat dan hijau - dia menulis -. Misalnya, untuk memastikan kesinambungan pasokan energi yang terjangkau, sambil beralih dari bahan bakar fosil tradisional, seperti gas alam, akan memainkan peran penting”. Memiliki sumber energi yang "dapat diandalkan dan terjangkau" adalah "satu-satunya cara untuk memiliki ekonomi hijau yang adil dan adil serta menghindari konflik sosial", lanjut sang manajer.
Fink mengatakan perusahaan itu sendiri tidak dapat memainkan peran "polisi iklim" tetapi sebaliknya berkolaborasi dengan pemerintah. “Pelepasan investasi dari seluruh sektor – atau, sederhananya, pergeseran aset intensif karbon dari pasar publik ke pasar swasta – tidak akan mencapai tujuan emisi nol-bersih,” bantahnya dalam surat tersebut. “Kapitalisme memiliki kekuatan untuk membentuk masyarakat dan bertindak sebagai katalisator perubahan yang kuat,” tambahnya. bisnis tidak dapat melakukannya sendiri, dan mereka tidak dapat mengatur diri mereka sendiri sebagai carabinieri iklim. Itu tidak akan menjadi hasil yang baik bagi perusahaan. Kami membutuhkan itu pemerintah menyediakan jalur yang jelas dan taksonomi yang konsisten untuk kebijakan, regulasi, dan pengungkapan keberlanjutan di pasar”.
Namun, Fink tidak ragu: investasi berkelanjutan akan terus tumbuh. “Dekarbonisasi ekonomi global akan menciptakan peluang investasi terbesar seumur hidup kita. Dan itu akan meninggalkan perusahaan yang tidak beradaptasi,” tutupnya.
