“Berakhirnya pekerjaan adalah berita bohong terbesar yang beredar hari ini, terutama jika dikaitkan dengan narasi teknologi yang mencuri pekerjaan dari manusia. Sebaliknya, sekarang jelas bahwa kurangnya inovasi teknologi dan organisasi yang menghasilkan pengangguran”. Inilah penilaian akhir yang jelas dari Marco Bentivogli yang tertuang dalam buku terbarunya "Pekerjaan yang akan menyelamatkan kita“, Edizioni San Paolo, di toko buku selama beberapa hari.
Ini bukan pertanyaan tentang optimisme yang santun, tetapi tentang a penalaran yang luas pada semua aspek masalah kerja dari budaya ke organisasi-teknologi, ke serikat politik. Pekerjaan hanya akan menyelamatkan kita jika kita tahu sangat berinovasi di segala bidang, jika kita meninggalkan "narasi pesimistis dan mengalah tentang masa depan" yang saat ini tampaknya berlaku di negara kita karena dibawa oleh "banyak pengusaha ketakutan" yang, setelah mengagitasi bahaya migran dan globalisasi, hari ini tampaknya berkumpul pada penghancuran lapangan kerja yang akan - menurut mereka - konsekuensi dari robot.
Pasti ada masalah. Konteks eksternal, baik teknologi maupun hubungan internasional, berubah dengan sangat cepat. Dan jawabannya tidak bisa menjadi eksponen otoritatif kiri seperti mantan menteri Cesare Damiano telah beberapa kali mengusulkan, yang menurutnya Negara harus bertindak untuk "memperlambat" proses inovasi untuk melindungi pekerjaan yang terkait dengan teknologi diatasi.
Sebaliknya, Bentivogli menangani tema kerja dengan mulai menetapkan beberapa konsep dasar yang bersifat etis dan legal. Mengutip ajaran Gereja dan khususnya beberapa intervensi Paus Fransiskus, yang mengingatkan betapa hanya pekerjaan yang membuat manusia menjadi dewasa sepenuhnya, untuk mengembangkan kepribadian dan hubungan sosialnya. Singkatnya, kita tidak dapat membayangkan sebuah masyarakat yang hanya didasarkan pada distribusi pendapatan dasar, tetapi kita harus menawarkan kepada setiap orang kesempatan untuk bekerja karena hanya dengan cara ini manusia dapat diberi martabat, sambil membangkitkan rasa tanggung jawabnya.
Dan bukan kebetulan bahwa Bentivogli di samping pasal 1 Konstitusi juga mengingat pasal 4. Yang pertama menyatakan bahwa Republik didirikan atas dasar kerja, yang menurut penafsiran sekarang berarti bahwa warga negara memiliki "hak" untuk memiliki pekerjaan mungkin dengan negara, sedangkan yang kedua menyatakan bahwa setiap warga negara “mempunyai kewajiban untuk melakukan kegiatan atau fungsi yang memberikan kontribusi bagi kemajuan material dan spiritual masyarakat. “Bersamaan dengan hak, yang bila dibesar-besarkan menyerupai penyalahgunaan, ada juga "kewajiban" dan itu adalah tanggung jawab untuk berpartisipasi secara aktif, masing-masing sesuai dengan kemungkinannya, dalam kebaikan bersama.
Setelah menetapkan dua pilar etis dan yuridis, Bentivogli menunjukkan bahwa para pembuat bencana itu salah, dan bahwa sekarang ada bukti yang jelas tentang potensi positif untuk pekerjaan dan masyarakat secara keseluruhan yang dihasilkan oleh inovasi teknologi dan pembukaan pasar di tingkat global. . Teknologi adalah sekutu untuk memanusiakan kerja, untuk beralih dari kelelahan fisik ke mental, yaitu untuk mengubah pekerja dari sekadar penjual kekuatan menjadi peserta aktif dalam proses manajemen kerja yang cerdas. Namun, pengenalan kerja cerdas, yang tentunya didorong oleh pandemi COVID, memantapkan dirinya dalam banyak aktivitas di mana disiplin hierarkis digantikan oleh proyek, di mana tujuan dan bukan hanya perilaku yang diperhitungkan.
Tetapi untuk memahami semua potensi dari transformasi besar ini adalah perlu menyesuaikan budaya kita dan untuk membuat institusi kita melompat mulai dari politik, dan dari serikat pekerja, untuk sampai ke sistem kesejahteraan kita dan terutama ke pendidikan dan pelatihan yang harus diikuti orang sepanjang hidup mereka. Beberapa perubahan budaya sudah terbukti. Bentivogli ingat bagaimana dokumen terakhir dari Meja Bundar Bisnis benar-benar berbeda dari sepuluh tahun yang lalu. Pada saat itu dinyatakan bahwa satu-satunya tugas perusahaan adalah menciptakan nilai bagi para pemegang saham sementara saat ini kesejahteraan karyawan, perlindungan lingkungan, pengamanan pemasok ditempatkan di tempat pertama, dan kemudian kita juga sampai pada perlindungan kepentingan pemegang saham. Sebuah revolusi penting.
Namun untuk terus melaju dengan cepat di sepanjang jalur transformasi ini, di satu sisi, politik harus mampu melihat jangka menengah-panjang, meninggalkan hasutan kecil hari demi hari, sementara serikat-serikat buruh, untuk menjadi protagonis dari tahap kerja yang baru ini, harus meninggalkan yang lama. skema ideologis konfrontasi frontal yang saat ini mengarah pada pertempuran citra saja, untuk memupuk kekalahan heroik, yang dianggap sebagai bukti pengingkaran "tuan" melawan kelas tertindas. Inilah yang dilakukan Landini ketika, begitu dia tiba di pucuk pimpinan pekerja logam CGIL, dia memimpin perselisihan melawan Fiat dari Pomigliano, dengan hasil akhir membuat organisasinya menghilang dari semua pabrik grup di Italia. Tapi Landini telah mencapai tujuannya: menjadi pembela kaum tertindas, dipanggil di TV, dikonsultasikan oleh pemerintah untuk mencoba meloloskan reformasi tertentu yang sangat diperlukan. Singkatnya, seorang "successful loser" yang notabene kini menjadi sekretaris jenderal CGIL dan menyeret di belakang dua pimpinan CISL dan UIL lainnya yang tidak berani berkata apa-apa selain dia.
Sebaliknya, Bentivogli berpendapat bahwa serikat pekerja harus membuat pilihan yang radikal, membangun kembali, dan regeneratif, karena mereka harus dapat menegosiasikan tidak hanya upah seragam untuk sejumlah besar pekerja yang dikurung di pabrik, tetapi mereka juga harus memikirkan tentang karyawan sebagai mitra perusahaandengan otonomi dan tanggung jawabnya. Apa yang akan diperhitungkan adalah pelatihan tidak hanya yang teknis untuk terus diperbarui, tetapi juga yang menyangkut budaya umum karena semakin banyak orang akan membutuhkan pemikiran kritis, mereka akan dipanggil untuk membuat keputusan, mereka harus menyelesaikan masalah dengan kejernihan. . Pada dasarnya yang pertama hak pekerja dan warga negara itu akan memiliki alat yang cocok untuk menghadapi masa depan dengan percaya diri, tidak semudah biasanya, tetapi penuh dengan peluang bagus bagi semua orang yang dapat mengidentifikasinya.
Seperti yang dinyatakan Paus francesco, yang juga tidak ramah terhadap ekonomi pasar, "pekerjaan adalah hadiah terpenting yang dapat diberikan orang tua kepada anak-anaknya untuk membantu mereka lepas landas di masa dewasa". Ini tentu saja bukan akhir dari pekerjaan dengan segala hormat kepada Jeremy Rifkin, konsultan baru dari 5 Stars!“.
