saham

Saya bekerja, ada 380 peluang di perusahaan pada bulan Maret

Menurut buletin bulanan sistem informasi Excelsior, yang diproduksi oleh Unioncamere dan Anpal, ada peningkatan jumlah perekrutan di sektor manufaktur.

Saya bekerja, ada 380 peluang di perusahaan pada bulan Maret

saya ataulebih dari 380ribuan kontrak dijadwalkan oleh perusahaan pada bulan Maretlebih dari 1,2 juta mengingat keseluruhan kuartal Maret-Mei 2019. Setelah sinyal fleksibelterdeteksi antara akhir 2018 dan awal 2019, il perbandingan ekonomi dengan bulan sebelumnya tunjukkan a peningkatan pendapatan yang diharapkan (+46 ribu), sedangkan tren dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya pada dasarnya stabil (sekitar -3 ribu dibandingkan Maret 2018). Jumlah perusahaan yang mengharapkan perekrutan juga meningkat (+16 ribu dibandingkan Februari dan +25 ribu dibandingkan tahun sebelumnya). Mereka adalah beberapa indikasi yang dimuat dalam Buletin Bulanan Sistem informasi Ekselsior, dibuat oleh Kamera serikat e Nepal.  

Dinamika tuntutan pekerjaano dari pihak swasta pada tahun 2018 e le peluang yang Anda tawarkanadalah alat dari Sistem informasi Ekselsior kepada para operator pelatihan dan bimbingan serta untuk mendukung para aktor kelembagaan yang terlibat dalam kebijakan ketenagakerjaan aktif untuk memfasilitasi pencocokan antara penawaran dan permintaan pekerjaan, juga akan menjadi pokok bahasan pertemuan yang dijadwalkan di Roma, di Unioncamere, pada 27 Maret mendatang. 

sebagai Daftar profesi yang ada di Buletin Ekselsior, sulitnya mencari profil profesional oleh perusahaan masih agak sulit tinggi: sebenarnya itu mempengaruhi 28% dari Pendapatan yang Diharapkan pada bulan Maret. Secara khusus, sulit untuk menemukan 42,5% pekerja terampil, 40,6% manajer dan profesi intelektual ilmiah dan sangat terspesialisasi e 37,9% dari profesi teknis. 

Dari perbandingan dengan ramalan dpada periode yang sama tahun sebelumnya, di bulan Maret mempekerjakan di sektor manufaktur tumbuh dan, khususnyamereka dariindustri metalurgi (+2,6 ribu), dari mekatronika (+2,6 ribu) e dari industri tekstil, pakaian dan alas kaki (+1,6 ribu). Sebaliknya, ada kecenderungan menurun untuk sebagian besar sektor tersier (keseluruhan -12,1 ribu pendapatan terjadwal), kecuali pariwisata (+4,1 ribu). 

Peluang rekrutmen anak muda “under 30” di bulan Maret akan melebihi 103 ribu unit atau setara dengan 27% dari memasukkan jumlah yang diharapkan dari bisnis. Keuangan dan perdagangan mereka menonjol karena mereka berdiri rMencari orang muda untuk lebih dari 37% penerimaan terprogramAliran pendapatan yang diharapkan pada bulan Maret di wilayah Barat Laut tidak bergerak dibandingkan denganbulan yang sama 2018, e tumbuh di Sentro (+5,7 ribu), saat mendaftartidak mengurangini dari perekrutan terjadwal di Timur Laut (-1,7 ribu) dan di divisi Selatan dan Kepulauan (-7,6 ribu).  

Tinjau