Di sinilah hipotesis a pasal baru 18 undang-undang pekerja: yang menyampaikan RUU kepada Komisi DPR adalah beberapa deputi dari kelompok pemecah Partai Demokrat, antara lain Bersani, Speranza dan Epifani. RUU itu baru saja disampaikan (27 Maret) dan menjadi agenda komisi minggu ini.
Peraturan baru tersebut mengatur, khususnya: 1) kewajiban hakim untuk menerapkan sanksi pemulihan kembali pekerja di tempat kerja dalam semua kasus pemecatan disipliner, diskriminatif, tidak efektif atau batal (karena diadopsi dengan melanggar undang-undang khusus). ), tanpa perbedaan dalam kaitannya dengan ukuran perusahaan (oleh karena itu juga di perusahaan dengan kurang dari 15 karyawan); 2) kemungkinan bagi hakim untuk memilih antara pemulihan pekerja di tempat kerja atau hukuman untuk membayar sejumlah uang (sebenarnya dari 5 hingga 15 bulan dari gaji global akhir), di perusahaan dengan hingga 5 karyawan, hanya dalam dua kasus: a) fakta yang sangat serius yang dilakukan oleh pekerja; b) hanya cacat formal dari pemecatan disipliner (jika tidak) yang sah; 3) kemungkinan bagi hakim untuk memilih (dengan tegas memberikan alasan) antara penempatan kembali pekerja di tempat kerja atau hukuman untuk membayar sejumlah uang (dari 12 menjadi 48 bulan dari gaji global akhir sebenarnya, dikurangi dari 6 menjadi 36 dalam kasus perusahaan dengan hingga 10 karyawan), dalam kasus pemecatan ekonomi yang tidak sah (kecuali dalam kasus di mana tidak adanya alasan berdasarkan pada pemecatan, yang selalu ada pemulihan) atau dalam hal majikan menunjukkan bahwa dia tidak dapat menggunakan pekerja dalam tugas-tugas lain yang setara atau lebih rendah.
Tagihan itu juga mengintervensi hukum Fornerodengan mengubah prosedur wajib yang harus diikuti pemberi kerja untuk melakukan pemecatan individu karena alasan ekonomi.
