Bukan hanya masalah pandemi. Di sana Tenaga kerja di pertanian Italia telah lama kekurangan pasokan karena kesalahan yang meluas dan kebijakan yang kurang memperhatikan ekspor Italia yang lebih besar.
Berurusan dengan fenomena tersebut juga berarti mencari cara berbeda untuk membuat perusahaan kembali ke jalurnya dan tidak melewatkan janji penting seperti yang ditentukan oleh agenda pertanian pangan Eropa.
Di pedesaan terjadi pertempuran yang belum pernah terjadi sebelumnya kebutuhan pemulihan dari guncangan pandemi dan produksi yang lebih berkualitas. Menang dengan menjadi berkelanjutan, bersih, dan sesuai dengan hukum dan upah adalah ciri khas dari titik balik – seperti yang sering mereka katakan – dari pertanian ke garpu. Program pelatihan untuk inklusi sosial di bidang pertanian "Perubahan budaya" yang disajikan hari ini dianggap sebagai solusi lanjutan.
Itu lahir dari ide Yayasan Reale dengan agregat UNHCR, Universitas Tor Vergata, Usia Kebijaksanaan Senior, Federasi Peternak Lebah Italia, Jaringan Peternakan Sosial, badan pelatihan Enapra. Reale Foundation dari Reale Group menempatkan kecenderungan untuk bantuan di sektor yang melemah karena kurangnya tenaga kerja, peristiwa iklim, dan perekrutan ilegal yang tidak terkendali. Sasaran yang berguna untuk lepas landas “Perubahan budaya” adalah pertanian dan produsen kecil yang membutuhkan spesialisasi. Dalam proyek Confagricoltura telah dilakukan untuk memilih perusahaan, tidak hanya berdasarkan kriteria produksi, tetapi juga berdasarkan sistem keberlanjutan.
Jika seorang imigran muda memasuki sebuah peternakan, kondisinya harus seperti itu pengungsi atau pemegang perlindungan internasional. Miliknya pekerjaannya akan diakui dan keterampilannya dihargai. Singkatnya, Anda mencoba selangkah lebih dekat untuk pengakuan hak dasar seseorang dan pekerja seperti itu. Ia mencoba untuk menutup pintu ke daftar eksploitasi dan penaklukan manusia yang tak ada habisnya.
Kondisi yang menjijikkan dan tidak jelas yang, sayangnya, terletak di balik banyak keberhasilan sektor pertanian pangan buatan Italia dan yang dipengaruhi oleh kurangnya kontrol di wilayah tersebut. Trik pengusaha licik. “Akses ke kursus pelatihan ini di sektor pertanian – kata Chiara Cardoletti, perwakilan UNHCR – adalah untuk pengungsi akesempatan berharga untuk meningkatkan dan melatih kembali keterampilan seseorang, meningkatkan kesempatan kerja yang bermartabat dan jauh dari dinamika intermediasi dan eksploitasi gelap”.
Platform https://www.cultumchange.it/ membuat kursus pelatihan yang ditargetkan tersedia bagi para pengungsi yang menganggur. Perusahaan dapat mendokumentasikan ketersediaan dan keterampilan kerja yang dibutuhkan. Persimpangan antara penawaran dan permintaan akan membuat perekrutan bekerja lebih lancar dalam beberapa bulan mendatang. Dari sudut pandang Reale Foundation, Virginia Antonini menjelaskan bahwa pengertian proyek inklusi sosial mengarah pada "model produksi dan konsumsi yang mampu mengoreksi ketidakseimbangan sosial dan lingkungan yang mengancam zaman kita". Pekerjaan dan tenaga kerja sangat penting untuk perusahaan pertanian. Dan jika pertanian juga mengambil peran peredam kejut sosial untuk kategori yang kurang beruntung, jalan yang harus diikuti hanya jalan kejelasan dan penghormatan terhadap aturan.
