Hari ini di Kementerian tenaga kerja pertemuan baru akan diadakan di Acciaierie d'Italia (sebelumnya Ilva) dan serikat pekerja atas dana redundansi luar biasa diminta oleh perusahaan untuk tahun 2022. KTT itu menentukan, menjadi hari terakhir yang memungkinkan untuk mencapai kesepakatan. Namun, perusahaan tidak mau menunggu dan sudah mengirim surat kepada 3 karyawan yang mereka umumkan penyisihan untuk jangka waktu satu tahun.
Untuk ini, selalu untuk hari ini, Uilm mengumumkan garnisun di depan manajemen di Taranto dari 10 sampai 14. Serikat pekerja mengumumkan bahwa mobilisasi "akan melibatkan pekerja Acciaierie d'Italia, Ilva dalam administrasi luar biasa, kontrak dan industri terkait".
Acciaierie d'Italia (sebelumnya Ilva)-serikat buruh: kurangnya kesepakatan
Acciaierie d'Italia meminta dana luar biasa untuk restrukturisasi dan rencana industri baru untuk 3 karyawan, 2.500 di antaranya di Taranto saja. Dalam pertemuan sebelumnya di kementerian, perusahaan telah mengurangi jumlah total menjadi 2.800, tetapi serikat pekerja tidak yakin pengurangan ini cukup untuk menandatangani kesepakatan.
Rsu Uilm
“Kami semakin yakin bahwa kami jelas-jelas menentang – tulis Perwakilan Serikat Kesatuan (Rsu) Uilm – rencana investasi semu yang terdiri dari janji-janji, yang diabaikan tepat waktu, oleh sebuah perusahaan yang membawa firasat ribuan redudansi struktural yang terkait dengan 'non -langkah-langkah keamanan yang ada untuk sistem dan kegagalan untuk melindungi lingkungan sekitar'.
Fim Cisl
Menurut Roberto Benaglia dan Valerio D'Alò, dari sekretariat nasional Film Cisl, hari ini “adalah pertemuan yang sangat penting dan menentukan. Kami meminta Acciaierie d'Italia - melanjutkan catatan bersama - untuk menghadirkan diri mereka dengan ketersediaan baru yang dapat mengarah pada pembuatan perjanjian serikat pekerja dengan tujuan yang konkret dan berguna bagi pekerja di industri besi dan baja. Ke peningkatan produksi harus cocok dengan satu penurunan jumlah PHK dan pengorbanan pendapatan yang lebih rendah untuk mereka. Kami meminta Menteri Orlando untuk komitmen politik maksimum untuk mencapai hasil ini yang akan memungkinkan kami melindungi pekerjaan dan memberikan dorongan untuk peluncuran kembali setiap lokasi produksi".
Tanpa kesepakatan serikat pekerja, perusahaan masih dapat melakukan PHK, dengan kedua tangan tetap bebas. "Kepada mereka yang masih meminta pencabutan dana redundansi hari ini, kami mengamati bahwa Taranto saat ini bekerja di 50% dari produksi dan potensi lapangan kerjanya - simpulkan serikat pekerja Fim Cisl - 2022 harus menjadi tahun transisi yang mampu membawa, pada dasar rencana industri masa depan , setelah konfirmasi semua jaminan pekerjaan untuk semua karyawan Acciaierie dan mereka yang ada di Ilva AS. Untuk Fim perjanjian itu hanya mungkin jika perjanjian itu menetapkan bahwa tidak ada redudansi struktural. Jika semua serikat bekerja dengan arah yang sama besok kita akan dapat mencapai hasil yang baik”.
