Fabrizio Palenzona ने Fabrizio Saccomanni के सर्वसम्मत सह-चयन की अनुमति देने के लिए निदेशक मंडल के यूनिक्रेडिट से इस्तीफा दे दिया है। पियाज़ा गे औलेंटी का बोर्ड इसलिए उन्होंने माना कि पूर्व ट्रेजरी मंत्री राष्ट्रपति पद के लिए "आदर्श उम्मीदवार" का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसे वह 2018 से 2021 तक निदेशक मंडल के अगले तीन साल के शासनादेश में निवर्तमान अध्यक्ष ग्यूसेप वीटा की जगह ले सकते हैं। इसे यूनिक्रेडिट द्वारा जारी एक नोट में पढ़ा जा सकता है।
Saccomanni को अभी के लिए एक गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में सह-चुना गया है, दिसंबर में होने वाली अगली शेयरधारकों की बैठक तक वह कार्यालय संभालेंगे, जिसे 2017 के वित्तीय वक्तव्यों को मंजूरी देने और पूरे निदेशक मंडल को नवीनीकृत करने के लिए बुलाया गया था यूनीक्रेडिट का। ”समूह के अध्यक्ष के रूप में मैं अपने निदेशक मंडल में फैब्रीज़ियो सैकोमनी का स्वागत करने के लिए सम्मानित महसूस कर रहा हूं - अध्यक्ष ग्यूसेप वीटा कहते हैं -। Saccomanni बैंकिंग क्षेत्र में असाधारण अनुभव और अंतरराष्ट्रीय संबंधों के एक बड़े नेटवर्क के साथ-साथ यूरोपीय नियामक संदर्भ का गहरा ज्ञान समेटे हुए है जिससे बैंक लाभान्वित हो सकेगा। हम उनके योगदान और बैंक के अगले निदेशक मंडल की परिभाषा में उनकी सक्रिय भागीदारी का लाभ उठाने में सक्षम होने के लिए सम्मानित महसूस कर रहे हैं।"
9 नवंबर को 7.30 बजे अपडेट करें
यूनिक्रेडिट ने तीसरी तिमाही के साथ बंद किया एक समायोजित शुद्ध लाभ €838 मिलियन का, 87% साल-दर-साल, पायनियर की बिक्री के लिए समायोजित परिणाम (€2,1 बिलियन) और नॉन-कोर80 में €2 मिलियन की गैर-आवर्ती लागत दर्ज की गई, जो ट्रांसफॉर्म 2019 के पहले परिणामों द्वारा समर्थित है। शुद्ध लाभ लेखांकन 2,8 बिलियन पर।
I राजस्व वे 4,6 बिलियन (-8,5% एक तिमाही पर, -3,9% एक वर्ष पर) थे, मौसमी कारकों और एक प्रतिकूल क्षेत्र परिदृश्य के कारण व्यापार में गिरावट के कारण।
Il ब्याज मार्जिन जमा दरों और टर्म फंडिंग के सकारात्मक योगदान के साथ €2,5 बिलियन तक पहुंच गया (-2,4% QoQ जर्मन वाणिज्यिक बैंकिंग में 2Q17 के गैर-आवर्ती घटक को छोड़कर, €90 मिलियन के बराबर), स्प्रेड में गिरावट से उत्पन्न प्रभावों द्वारा आंशिक रूप से ऑफसेट और औसत ऋण मात्रा। 2017 के लिए पूर्वानुमान 10,2 बिलियन की पुष्टि की।
कमीशनी €1,6 बिलियन, मौसमी कारकों के कारण एक तिमाही में 7,9% नीचे और निवेश और लेनदेन सेवाओं की फीस के लिए एक वर्ष में 4,2% की वृद्धि।
I परिचालन लागत कम कर्मियों के खर्च के कारण 2,8 बिलियन (एक तिमाही में -1,6%, एक वर्ष में -4,3%) की और कमी दर्ज की गई। लागत/आय अनुपात (c/i) 60,5% पर (तिमाही पर +4,2%, वर्ष पर -0,3%)।
Le क्रेडिट समायोजन वे 598 मिलियन (तिमाही पर +6,0%, वर्ष पर -38,8%) और जोखिम की लागत (कोर) 53 बीपी पर पहुंच गए। रोट को 6,8% पर समायोजित किया गया।
"यह सब इस बात की गवाही देता है कि हमारी ट्रांसफ़ॉर्म 2019 योजना ठोस परिणाम उत्पन्न कर रही है और समूह स्तर पर व्यवसाय की निरंतर प्रवृत्ति की पुष्टि करती है - यूनिक्रेडिट के सीईओ ने टिप्पणी की, जीन पियरे मस्टियर - पिछले 12 महीनों में किए गए निर्णायक उपायों और हमारे नेटवर्क को फिर से शुरू करने के लिए धन्यवाद, हम 423.000 की शुरुआत से 52 ग्राहकों की वृद्धि और € 2017 बिलियन के नए ऋण के साथ सभी डिवीजनों में जोरदार व्यावसायिक गति देख रहे हैं। UniCredit पायनियर की बिक्री और जैविक आय सृजन के लिए 1 प्रतिशत के पूर्ण लोडेड CET13,81 अनुपात का दावा करता है। बैलेंस शीट डी-रिस्किंग जारी है, शुद्ध एनपीएल के साथ वर्तमान में €22,3 बिलियन है, जो 20,2 में €2019 बिलियन के हमारे लक्ष्य के करीब है। एनपीएल कवरेज अनुपात 56,5 प्रतिशत पर ठोस बना हुआ है। जोखिम की घटी हुई लागत तिमाही के लिए 53 आधार अंक पर आ गई और हमारा अनुमान है कि पूरे वर्ष के लिए यह 55-60 आधार अंक की सीमा में रहेगा। Transform 2019 की प्रगति, सभी UniCredit कर्मचारियों की प्रतिबद्धता और जिस गति से हम परिवर्तनों को लागू कर रहे हैं, के लिए धन्यवाद, स्थिर दृष्टिकोण के साथ S&P द्वारा UniCredit SpA की रेटिंग को BBB में अपग्रेड करके इसकी पुष्टि की जाती है।
