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Guggenheim, Venedig: „Art and Business“ wird 25

Guggenheim Intrapresæ wird zunächst als ein Experiment der Zusammenarbeit zwischen Museum und Unternehmen charakterisiert, das seine ersten Schritte in Richtung einer Art dauerhafter Investition unternimmt, die in der Lage ist, die Aktivität der beteiligten Subjekte zu verbessern.

Guggenheim, Venedig: „Art and Business“ wird 25

2017 markiert einen denkwürdigen Meilenstein für die Peggy Guggenheim Collection und Guggenheim Intrapresæ, die gemeinsam ihr 25-jähriges Bestehen feiern. Die Geschichte des Guggenheim Intrapresæ-Projekts hat eine lange Geschichte, die 1992 beginnt, als sich zum ersten Mal in Italien eine wegweisende Gruppe von Unternehmern zusammenschließt, die Exzellenz in ihrem Sektor und die Leidenschaft für Kunst der Menschen, die sie repräsentieren, vereint. So entstand der „Fall“ Guggenheim Intrapresæ: das erste Corporate-Membership-Projekt in einem italienischen Museum, das die Unterstützung der Aktivitäten der Sammlung zu seinem Aushängeschild gemacht hat und ein dynamisches und originelles Kulturprogramm ermöglicht.

Namhafte italienische und internationale Unternehmen erkennen sich in der Mission der Collection an und gehen gemeinsam einen Weg des kulturellen und kreativen Wachstums, indem sie gemeinsame Projekte entwickeln, auch zusammen mit den anderen Unternehmen der Gruppe, in einer Beziehung auf Augenhöhe. Von diesem innovativen Ausgangspunkt aus wird die „Silberhochzeit“ zwischen dem Museum und Guggenheim Intrapresæ zum Ansporn für weiteres Wachstum und Erneuerung in Name, Botschaft und Image.

„Unterstützung“ war das Schlüsselwort, das das Projekt, auch bekannt als Intrapresæ Guggenheim Collection, in dieser langen und bahnbrechenden Erfahrung begleitete. Diese „ersten“ 25 Jahre sind eine Brücke in die Zukunft der Gruppe, die in Guggenheim Intrapresæ umbenannt wurde: ein neuer Name, der den Akzent auf die immer konkretere und tiefere Partnerschaft zwischen der Peggy Guggenheim Collection und den Unternehmen legt und so eine bereits starke und erkennbare konsolidiert . Wir teilen eine Leidenschaft. Let's design the future ist der neue Lohn, der auch in die Zukunft projiziert wird. Eine klare und direkte Botschaft, die nicht nur Leidenschaft, sondern auch Avantgarde-Geist und Weitblick bestätigt. Diese Entwicklung spiegelt sich in einem neuen Bild wider, das sich um das grafische Zeichen des „+“ dreht: ein Symbol mit positiver Bedeutung, das sich zusammensetzt und entwickelt, ein Symbol der Einheit und des Wertewachstums. Genau aus dieser Verbindung zwischen Guggenheim und Intrapresæ und zwischen Tradition und Zukunft entstand diese Grafik, die sich durch die leuchtend orange Farbe, den Ausdruck von Schwingungen, den dynamischen Geist und das unvermeidliche und einladende Bild von Peggy auszeichnet, die die Türen öffnet ihres Hauses und bestätigt die unzerstörbare Verbundenheit mit der Stadt Venedig.

Guggenheim Intrapresæ (guggenheim-intrapresae.it) besteht aus zweiundzwanzig italienischen und internationalen Unternehmen: Es ist die Vielfalt jedes einzelnen, die wertvoll ist und die Gruppe im Laufe der Jahre immer lebendiger, kreativer und vereinter gemacht hat. Jede unternehmerische Realität ist in ihrem eigenen Tätigkeitsbereich repräsentativ, und durch das Prinzip der Einzigartigkeit der Ware garantiert die Peggy Guggenheim Collection jedem Mitglied volle Sichtbarkeit in seinem eigenen Sektor. Dies sind Exzellenzen, die sich durch ihre Schirmherrschaft und den bewussten Beitrag auszeichnen, der auf das kulturelle und soziale Wachstum ihres Zugehörigkeits- und Tätigkeitsgebiets abzielt. Wenn man die lange Liste herunterscrollt, findet man die Meisterparfümeure von Acqua di Parma, Aermec, führend auf dem Gebiet der Klimaanlage, die alte Weinkunst von Allegrini und Apice, eine konsolidierte Realität im Transport von Kunstwerken. Die raffinierten Küchen von Arclinea, die Designerstühle und -tische von Arper, der Corriere della Sera, die historische Nationalzeitung, die Grappas, Destillate und Liköre der Distilleria Nardini. Florim, der berühmte italienische Keramikkonzern, Foodies Bros, eine neue Marke im Gastronomiebereich, Gruppo Campari, ein führendes Getränkeunternehmen, die Hangar Design Group, die seit Jahren das Image des venezianischen Museums verfolgt, treffen sich. Und doch die Kreativität des Europäischen Instituts für Design, Mapei, ein Gigant für Bauprodukte, die toskanischen Zigarren von MST-Gruppo Maccaferri, Reggiani Illuminazione, eine Referenzmarke im Beleuchtungssektor, die kostbaren Kreationen von René Caovilla, die eleganten Stoffe von Rubelli, der raffinierte Champagner von Ruinart, die Brillen des Giganten Safilo Group, die Originaluhren von Swatch, die Mosaike und Verkleidungen von Trend.

Ein einjähriges Jubiläum, das von Guggenheim Intrapresæ, das am Mittwoch, dem 15. März, in Zusammenarbeit mit der Bologna Business School, einer der führenden Institutionen für Unternehmensausbildung in Italien, seinen Höhepunkt findet. „KULTURHERSTELLER. Vom Guggenheim Intrapresæ-Modell zu neuen Formen der Unternehmenskreativität“ wird eine dynamische und engagierte Debatte inszeniert, die ausgehend von den Erfahrungen mit dem Guggenheim Intrapresæ-Modell Geschichten von ebenso innovativen Unternehmern präsentiert, die eingeladen sind, ihre eigenen Beispiele für Philanthropie und die Rolle zu teilen der Kreativität in industriellen Prozessen. Die Initiative wird neben dem Venezianischen Museum und dem Projekt Intrapresæ seit vielen Jahren vom BSI unterstützt.

Bild: Sammlung Peggy Guggenheim. Ph. David Heald

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