Ein Kulturerbe-Berater (auf Englisch Cultural Heritage Advisor) sollte zunächst die Familien- oder öffentliche Geschichte des Erbes kennen, aber auch die Bedeutung und die kulturellen Werte der beteiligten Personen und den Ort, an dem sie tätig sind, dies garantiert effektive Ergebnisse der Planung und Beteiligung an der Fertigstellung eines erfolgreichen Projekts. Wir sind oft mit zu persönlichen Patrimonial- und Kulturpraktiken konfrontiert, die Projekte und den Ruf gefährden. Wenn man jedoch Erbe und Kultur in den Vordergrund kritischer Projekte stellt, können in gemeinsamer Anstrengung lebendige und nachhaltige Partnerschaften geschaffen werden. Ohne die Beteiligung aller wird nichts passieren.
Festzuhalten bleibt, dass die Zahl der Familien, die sich insbesondere aufgrund des Generationswechsels für die Verwaltung ihres Vermögens an ein Family Office wenden, auf 219 steigt. Und vor diesem Hintergrund zeichnet sich zunehmend die Rolle eines Beraters ab, der sich dem Kulturerbe widmet und über Erfahrung sowohl im kulturellen als auch im finanziellen Bereich verfügt.
Der typische Tag eines Kulturerbeberaters kann sehr abwechslungsreich sein
Jeder Tag kann anders sein, Sie können mit einer bestimmten Recherche beginnen oder eine Strategie zur Aufwertung eines auf den Markt zu bringenden Vermögenswerts ausarbeiten, oder endlose Besprechungen abhalten oder einen Zug/Flugzeug nehmen, um einen Kunden zu erreichen, der dringend eine Bewertung verlangt Lösungen mit einzelnen Händlern oder Bayer finden, einen Kunden bei einer Auktion vertreten oder Archive nach nützlichen Unterlagen für ein Projekt durchsuchen und sich schließlich vom Stendhal-Syndrom emotional beeinflussen lassen. Die Rolle ist eine Art generische Beschreibung, die ein breites Spektrum an Disziplinen abdeckt. Auf einer breiteren Ebene geht es bei der Arbeit jedoch darum, die kulturellen Werte eines Kulturerbes zu verstehen und dann entsprechende Empfehlungen zum Erhalt dieser Werte auszuarbeiten. Es braucht jedoch Zeit, diese Fähigkeiten zu entwickeln, und niemand springt sofort ein. Ich begann im Bereich des Kunsterbes zu arbeiten und expandierte dann auf andere Vermögenswerte. Seitdem sind mehr als zwanzig Jahre vergangen. Zu dieser Zeit beschäftigte ich mich mit institutioneller und finanzieller Kommunikation, die bis heute die Grundlage meiner Karriere bildet, und diese Ausbildung hat mir sehr dabei geholfen, meinen Ruf zu steigern.
Finanzökonomisches Wissen mit Kultur und Kunst zu verbinden, war einfach eine Bestimmung
Ich hatte das Glück, mehrere Fachleute kennenzulernen und von ihnen zu lernen, die in verschiedenen komplementären Branchen gearbeitet haben, jeder mit unterschiedlicher Persönlichkeit und einer Vielzahl von Fähigkeiten. Ich habe gesehen, dass keine zwei Menschen auf die gleiche Weise erfolgreich sind, und diejenigen, die zunächst am misstrauischsten erschienen, haben sich als die besten Partner für fantastische Arbeit erwiesen. An Schwierigkeiten mangelt es nicht und jemand muss nachgeben, aber wenn man ein gemeinsames Ziel hat, kann man einen gemeinsamen Weg finden, und wenn dies nicht der Fall wäre, wäre es sinnlos, weiterzumachen. Nachdem ich diesen Job einige Jahre lang ausgeübt habe, habe ich gelernt, dass ich ziemlich streng und unflexibel werden kann, wenn es darum geht, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Heutzutage ist es für mich das Wichtigste, die Menschen zu kennen, mit denen und für die ich arbeite. Ohne dieses Wissen wird es schwierig, die Gründe für die Entscheidungen anderer Personen in der bisherigen Vermögensverwaltung zu verstehen, und selbst wenn sie nicht akzeptabel sind, müssen sie dennoch erneut aufgegriffen und in einem neuen und im Vergleich zur Vergangenheit effizienteren Kontext neu formuliert werden. Manche Aufgaben können so groß und überwältigend erscheinen, dass man manchmal einfach alles fallen lassen und sich ganz ihnen widmen muss. Es gibt keinen Mangel an Projekten und Aufgaben, die einem wirklich Energie rauben können. Es ist wichtig, jederzeit Professionalität und Vertrauen zu zeigen, auch in den schwierigsten Fällen, in denen der Mangel an Rationalität oder persönliche Konflikte – oft unbegründet – der Kunden vorherrschen können.
"Ich denke, die Leute wären überrascht, wie vielfältig die Arbeit eines Vermögensberaters sein kann, und das ist einer der Gründe, warum es schwierig ist, sie auf einfache Weise zu erklären"
Um Berichte zum Kulturerbe zu verfassen, müssen Sie eine gewisse Vertrautheit mit Themen wie der Geschichte des gesamten Kulturerbes, Architektur, Fotografie, Kulturerberecht, Archäologie, Anthropologie entwickeln und sich mit der Geschichte der Philosophie und des Territoriums befassen. Und dazu kommen die Kommunikationsfähigkeiten, die sich aus Erfahrung und der Fähigkeit ergeben, zuzuhören. „Ich kenne Leute, die schon seit ein paar Jahren in diesem Bereich arbeiten und sagen, dass sie noch studieren.“ Ich mache das schon seit Jahrzehnten und weiß, dass ich immer noch lerne. Trotzdem kann es eine Menge Spaß machen. Der größte Teil der Arbeit besteht zunächst darin, die Vorstellungen des Kunden zu verstehen und nach der besten Lösung für die Erzielung eines Nutzens zu suchen. Ich würde auch sagen, dass es immer wichtig ist, anderen gegenüber rücksichtsvoll und höflich zu sein. Im Gegensatz zu anderen Bereichen, in denen man nie wirklich weiß, wessen Bericht man liest, trifft man im Bereich des Kulturerbes irgendwann jeden, und das kann zwar hinderlich sein, ist aber auch Teil dessen, was die Arbeit zu etwas Besonderem macht.
„Nur im Wert des Respekts entsteht wahre und unbestreitbare Glaubwürdigkeit“
