Das Coronavirus wirkt sich bereits auf die Nachfrage nach Tourismus und anderen Dienstleistungen aus, aber die größten Auswirkungen auf die italienische Wirtschaft werden über globale Wertschöpfungsketten erfolgen. Die nachfolgenden Auswirkungen der Versorgungsunterbrechungen werden sich in niedrigeren Löhnen und Beschäftigung oder geringeren Einkommen und Nachfrage niederschlagen: eine weitere globale Krise, deren Auswirkungen viele fürchten, so schwerwiegend wie die der Finanzkrise zu sein. Wir kennen das Virus es hat schwerwiegendere Folgen bei bereits geschwächten Menschen und dasselbe gilt für die Wirtschaft. Der frühere pathologische Zustand, unter dem die italienische Wirtschaft leidet, wird als Produktivitätsstagnation bezeichnet.
Das Coronavirus vervielfacht daher die Notwendigkeit, die Produktivität wiederherzustellen und nimmt Alibis von zu vielen Unterstützern des Status quo & Schuld-Europas. Wir wissen, dass sich China schnell von der Epidemie erholen kann, aber was ist mit uns? Unsere Antwort auf die unmittelbare Krise muss die Grundlage für dauerhaftes Wachstum beinhalten.
Produktivitätsstagnation ist in Italien ein Vierteljahrhundert altes Problem, aber das Wissen um die Produktivitätsdynamik hat in den letzten Jahren, d.h. seitdem, einen Quantensprung gemacht Eine Privatperson hat eine Datenbank mit 360 Unternehmen erstellt.
Die Analyse dieser Daten hat die bisherigen datengesteuerten interpretativen Paradigmen der Branche über den Haufen geworfen durch wachsende Ausnahmen widersprochen (genau wie die vorgalileische Kosmologie). So haben wir festgestellt, dass Unternehmen an der Grenze eine Arbeitsproduktivität von 3,5 % pro Jahr und eine Gesamtproduktivität von 2,5 % (oder mehr) pro Jahr verzeichnen, wie in den besten Momenten der Nachkriegszeit und um die Jahrhundertwende .
Die totale Faktorproduktivität, dh die Effizienz bei der Organisation von Produktionsfaktoren innerhalb und außerhalb von Unternehmen, trieb das italienische Wachstum in den 60er und 70er Jahren an. Aber zwischen 95 und 2007 fiel sein Wachstum auf 0,2 % pro Jahr gegenüber 0,7 % für den EA. Von 2007 bis 2015 wurde er mit 0,9 % negativ gegenüber +0,3 % für den EA. In Italien haben die Hauptursachen für den Sturz 4 Namen: Innovation, Ausbildung, Justiz und PA.
Hier werden wir die ersten beiden besprechen, um Lösungen zu finden, um aus dem Teufelskreis auszubrechen: niedrige Produktivität, geringes Wachstum, niedrige Löhne und sinkender Lebensstandard, hohe Staatsverschuldung im Verhältnis zum BIP und verringerte Fähigkeit, Krisen abzufedern, was wiederum die Produktivität verringert …
Auch die Lösungen haben sich geändert. Was Unternehmen an der Grenze auszeichnet, ist Innovation (Anzahl der Patente), größere Größe, Position auf internationalen Märkten, höhere Rentabilität. Neben F&E, auch Nachahmung, kann die Einführung digitaler Technologien die Produktivität des Unternehmens steigern, allerdings bei entsprechender Größe, Geschäftsmodell und internationalem Standort.
Klein ist mittlerweile auch in der Confindustria nicht mehr schön. Hoffen wir, dass es bedeutet fördern das Wachstum von Unternehmen und hör auf, die Kleinen zu ermutigen, die nicht wachsen. Einige argumentieren, dass der Kampf gegen die Steuerhinterziehung von Kleinunternehmen als Innovationspolitik betrachtet werden sollte. Das ist Priorität Nummer 1, das keine neuen Ressourcen benötigt, weil es die Staatsausgaben senkt und seine Einnahmen erhöht.
Digitale Technologien ermöglichen „Skalierung ohne Masse“, damit innovative Start-ups wachsen und sich auf den Märkten etablieren können. Aber sie können auch erschaffen „Gewinner nehmen alles“ und Marktkonzentration. Und die Kluft zwischen Unternehmen an der Grenze und den anderen wird immer größer. Daher sind öffentliche Ordnungspolitik, digitale Infrastruktur, Anreize oder Unterstützung für F&E und die Ausbildung von Managern und Arbeitnehmern wesentliche Prioritäten. Selbst für diese Politiken sind die Mittel bereits zu einem großen Teil vorhanden und müssen nur auf koordinierte und effiziente Weise verwendet werden, indem sie innerhalb jeder Kategorie neu zugewiesen werden, je nachdem, wie gut jedes Projekt sein Ziel erreichen kann.
Aus diesem Grund empfehlen die Europäische Kommission und der Rat die Einrichtung nationaler Produktivitätsausschüsse (NPCs). Erik Canton sprach darüber, Leiter der Nationalen Ausschüsse für Produktivität in Brüssel, und stellte die bewährten Verfahren vor, die bei ihrer europäischen Koordinierung diskutiert wurden. Ein wichtiges Element der Tätigkeit der NPCs ist die Möglichkeit, Beiträge für den Länderbericht der Europäischen Kommission zu leisten.
Die Besteuerung muss der Partner des Unternehmenswachstums und der Einführung von KI sein die bisher eher den Anteil der Arbeit am Einkommen als an den Arbeitsplätzen reduziert und daher auch angemessene Formen der Einkommensumverteilung erfordert. Zusätzlich zu Ausbildung und Forschung können öffentliche Maßnahmen Hindernisse für die Mobilität der Arbeitskräfte beseitigen, vom Transport bis zu den Haushalten und Kindergärten.
Tatsächlich muss man nicht Edison oder Steve Jobs sein, sondern nur die Zutaten von Superstars an der globalen Grenze imitieren und anwenden. Digital ist definiert „Allzwecktechnik“ wie Elektrizität: Sie kann beim Bau von Raumschiffen ebenso eingesetzt werden wie beim Ernten von Tomaten.
Strombezogene Innovationen haben große Unternehmen wachsen lassen, die mehr als ein Jahrhundert überlebt haben, und viele andere zerstört, die sich nur langsam verändert haben und wurden von der Konkurrenz überrollt.
Italien war langsam bei der Einführung digitaler Technologien aufgrund der geringen Größe von mehr als 90 % der Unternehmen. Darüber hinaus wirkt sich das Familienmanagement dieser Unternehmen, noch mehr als der Familienbesitz, auf die Managementfähigkeiten aus, da die Manager von einem Unternehmen zum anderen wechseln und die effektivsten Erfahrungen mitbringen.
Jeder Schritt in der Technologieeinführung hat Konsequenzen für das Wohlbefinden. Wir wissen genau, dass die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist in Italien im Vergleich zum Rest der EU niedrig und könnte sich bei ungeprüfter Automatisierung verschlimmern: Eine IWF-Studie stellt fest, dass Frauen mehr Routine- und weniger analytische Aufgaben als Männer haben, da sie eher Aufgaben als den Arbeitsplatz analysieren, und zwar in allen Ländern, Sektoren und Berufen . Und diejenigen mit den niedrigsten Qualifikationsniveaus sind der Automatisierung überproportional ausgesetzt.
Dieser Prozess es würde die Haushaltseinkommen und das Bevölkerungswachstum weiter verringernwas davon abhängt. Da die Superstars im Übergang außerdem die Produktivität und nicht die Arbeitsplätze erhöhen, nehmen letztere in Industrien zu, vor allem aber in Niedriglohn- und Niedriglohndiensten, die zu ernsthaften sozialen Spannungen führen (Gilets jaunes), wenn Unterstützungsmaßnahmen nicht rechtzeitig ergriffen werden.
In mirTalia la Breitband superschnelles Servieren bei Steuerung von Produktionsprozessen e eine Herstellung selbst mit dem Internet der Dinge erstreckt sich noch nicht über das gesamte Staatsgebietional, aber nicht einmal das ganze Zentrum der Hauptstadt. Was schränkt die öffentlichen und privaten Investitionen ein, die zur Vervollständigung der Breitbandversorgung erforderlich sind, und die anderen Investitionen – Verkehr und Wohnungsbau –, die für die Mobilität und damit für die Wiederherstellung der Produktivität erforderlich sind?
Unter den Referenten zu Innovation und Produktivität, Professor Skandizzo der Universität Tor Vergata und rechte Hand des Wirtschaftsministers Giovanni Tria für öffentliche Investitionen, beantwortete diese Fragen unter Hinweis darauf, dass die Stabilität der Anreize ist für Privatinvestoren ebenso wichtig wie die Anreize selbst und empfahl die Ausweitung der Superamortisation auf Investitionen für die Digital- und Energiewende, wie in der europäischen Klassifikation definiert.
Robert Torini der Bank von Italien und ehemaliger Präsident von ANVAR sowie Co-Autor eines kürzlich erschienenen Buches über Produktivität, erinnerte daran, dass der demografische Rückgang in Italien nur durch eine Steigerung der Produktivität neutralisiert werden kann. Darüber hinaus wies er auf präzise Artikulationen von Richtlinien für den Dialog zwischen Business Schools und die Vorbereitung auf das Aufkommen der Automatisierung hin. Alle priorisierten das Unternehmenswachstum und kontinuierliche Weiterbildung, um aus der Produktionsstagnation herauszukommen, so auch der Diskutant Prof. Giampaolo Galli des CPI-Observatoriums, das zeigte, wie der europäische Indikator für die verschiedenen Aspekte der digitalen Einführung Italien auf Platz 25 von 28 europäischen Ländern platziert.
Ausbildung ist entscheidend für den Einsatz von Innovation
Zu denen, die Cottarelli in seinem neuesten Buch auflistet, Ich würde einen weiteren „Establishment-Schwindel“ hinzufügen: dass Investitionen in IKT ausreichen, um die Produktivität wieder in Gang zu bringen.
In der Abbildung unten rechts sind Investitionen in Informations- und Kommunikationstechnologien (ITC) zu sehen, die seit Mitte der 60er Jahre die Produktivität steigern. Spanien hat im Gegensatz zu Italien seit 1995 stark in IT investiert, aber dieselbe Investition hat sich nicht in gleicher Höhe niedergeschlagen Steigerung der Produktivität in Spanien und Deutschland. Der Grund für diesen Unterschied liegt in der unzureichenden Managementkapazität spanischer Unternehmen, wie die World Management-Umfragen zeigen.
Während in der Dekade 1985-95 die Führungsfähigkeit nicht so wichtig war, ist sie seit 1995, also seit der Einführung digitaler Technologien, entscheidend für das Wachstum der Produktivität geworden.
Aber noch gravierender ist es, diejenigen nicht geschult zu haben, die digitale Prozesse in Produktionsprozessen oder beim Erwerb von Wissen einsetzen müssen. Und ein Ausbildungs- und Forschungssystem, das die Möglichkeit der Gründung von Spin-offs und neuen Hightech-Unternehmen verringert.
Die Bildung von Humankapital war das Thema von Stefano Scarpetta, Direktor der OECD, dessen Prioritäten von Prof. Egidi, ehemaliger Rektor der LUISS und der Universität Trient, kommentiert wurden. In diesem Bereich verfügt die OECD über wichtige Veröffentlichungen zur Erfassung des Wissens von XNUMX-Jährigen (PISA) und für Erwachsene (PIACC) sowie zur Country Skills Strategy.
Und die jüngsten Ergebnisse von Pisa 2018 zeigen i Italienische XNUMX-Jährige liegen nicht nur in den Naturwissenschaften unter dem Durchschnitt der fortgeschrittenen Länder, sondern auch in der Fähigkeit zum kritischen Lesen, d. h. bei der Bewertung und Auswahl von online gefundenen Informationen. Diese Fähigkeit, zwischen wahr und falsch zu unterscheiden und Informationen zu rekonstruieren, ist ein grundlegender Teil des Wissens in einer Zeit, in der es nicht mehr nur ein Lehrbuch gibt, sondern Tausende von Online-Informationen, durch die man navigieren muss.
Mit PIACC findet die OECD das In Italien bieten sich derzeitige Arbeitsplätze an, bis zu 50 % automatisiert zu werden, verglichen mit 30 % in Norwegen. Dies hängt von der Qualifikation der Erwachsenen ab, die zu 38 % über geringe Grundkompetenzen verfügen. Ein internationaler Vergleich zeigt, dass sich Skill Mismatch und Bildungsniveau in Italien nicht sehr von anderen OECD-Ländern unterscheiden: Unternehmen, die die gesuchten Fähigkeiten nicht finden können, sind etwas mehr als 20 % im Vergleich zu 80 % in Japan und mehr als 40 % in Deutschland . Das spezifische Problem Italiens scheint eher darin zu bestehen, dass nur wenige Erwachsene eine Ausbildung erhalten und nur wenige Unternehmen Ausbildungsmöglichkeiten anbieten. Die 2017 verabschiedete Kompetenzstrategie in Italien bleibt in der Schublade.
Prof. Egidi wies darauf hin, dass es bei wenigen Unternehmen an der Grenze und den meisten in traditionellen Branchen kein Wunder ist, dass es einen offensichtlichen Widerspruch zwischen der Tatsache gibt, dass wir weniger Absolventen als der europäische Durchschnitt hervorbringen und gleichzeitig viele von ihnen keine Anstellung in Italien finden . Deshalb exportieren wir viele qualifizierte junge Menschendie Zusammensetzung der Qualifikationen im Produktionssystem weiter verarmt und die Möglichkeit zur Gründung von Spin-offs und neuen technologiebasierten Unternehmen verringert wird.
Die Tatsache, dass wissenschaftlich-technische Erfindungen an Universitäten und die Möglichkeiten für Geschäft in Unternehmen beziehen sich auf ganz andere Zielsetzungen und Analysestile als in den USA und Asien. Die Integration oder zumindest der Dialog zwischen akademischer Forschung und industrieller Innovation werden beeinträchtigt und schwächen die Anreize für Forscher, in den beiden Bereichen tätig zu sein.
Anstatt jede Form der Bewertung zu fürchten, Ricorrere an internationale Ratingagenturen Es würde Unternehmen nicht nur glaubwürdige Informationen liefern, um Potenziale zu identifizieren Partner sondern würde auch Universitäten ermutigen, gültige Entwicklungsstrategien zu entwerfen.
Auch die Vorschläge zu den Ausbildungsinhalten ("Stärkung der technisch-naturwissenschaftlichen Kompetenzen, ... Soft-Skills" etc.) sind akzeptabel, aber damit es nicht bei Manzonis Schreien bleibt, ist es einerseits notwendig Überwachung institutioneller, öffentlicher und privater Personen, die in diesem Sinne tätig werden müssen, Überwachung, die es bisher nicht gibt, und vor allem, dass Trainer ausgebildet werden: Die Herausbildung kritischen Denkens ist ein komplexer Prozess, der von Experten begleitet werden muss; Über Soft Skills und Problemlösung wird seit zu vielen Jahren gesprochen, ohne dass tatsächlich etwas unternommen wird, um die Fähigkeiten von Trainern in diesen Bereichen zu verbessern.
°°°° Die in diesem Artikel angegebenen Lösungen stammen aus den Vorschlägen der Redner und aus der Diskussion auf der Konferenz des Observatoriums für Produktivität und Wohlbefinden zum Thema „5 Prioritäten, um eine neue Dynamik in der italienischen Gesellschaft auszulösen“ am 28. Februar, 2020
