Das von der School Foundation for Cultural Heritage and Activities eingerichtete Fernlernprogramm startet am 8. April im Einvernehmen mit der Generaldirektion für Bildung, Forschung und Kulturinstitute der Mibact (DG-ERIC) zur beruflichen Aktualisierung von…
Das Congusto Gourmet Institute umgeht das Verbot des Unterrichts im Klassenzimmer für junge Köche, indem es ein neues Bildungsmodell für die Ausbildung auf der Grundlage von E-Learning, Podcasts und Chats einführt. Alle warten auf die Rückkehr zur Normalität
Die Bank startet eine landesweite Initiative, um Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zusammenzubringen.
Der Präsident von Fondimpresa Bruno Scuotto schloss die zwei Tage im Technischen Auditorium in Rom anlässlich des 15. Jahrestages des Fonds ab: „Es sind rund 18 Unternehmen beteiligt und 1,3 Millionen Arbeitnehmer, aber wir müssen wachsen“.
H-Farm hat den Grundstein für die Erweiterung ihres Campus gelegt, der in einem Jahr 3.000 Studenten mit fast 250 Betten und großen Grünflächen beherbergen kann – Der Gründer Donadon: „Hier musste der Park gebaut werden…
2019 stiegen die Italien für die Berufsbildung zugewiesenen Mittel um 20 % auf 54 Millionen – 168 Projekte bereits zugelassen: Menschen mit Behinderungen und geringeren wirtschaftlichen Möglichkeiten werden zunehmend einbezogen.
Die Umfrage von Alma Laurea unter italienischen Absolventen legt alle Schwächen der Humankapitalbildung vor allem im Süden offen und wirft einen Schatten auf die Zukunft des Landes
Das von dem Unternehmer Carlo Robiglio gegründete und geleitete Unternehmen gehört in Italien zu den führenden Unternehmen im Bereich Fernunterricht und ist auch in den Bereichen Verlagswesen, Kommunikation und Marketing tätig.
Die Stiftung JobsAcademy wurde von MIUR beauftragt, das #ITS4FUTURE-Projekt zu leiten, das sich der außerschulischen Beratung widmet.
INTERVIEW mit MARIA ZILLI, Präsidentin von Renaia (das nationale Netzwerk von 150 Hotelinstituten): "Bildung kommt vor Fiktion" - Ein Modell, das in die Welt exportiert werden soll
Ein ganz aktuelles Rundschreiben des Ministeriums für Wirtschaftsförderung klärt, wie der Personalkostenabsetzbetrag für die Ausbildung in Anspruch genommen werden kann und welche Voraussetzungen für seine Anwendung gelten
Die Haushaltskommission hat den Einspruch der Personaldirektoren angehört und eine Novelle zur Verlängerung des Steuerfreibetrags für Ausbildungen aus Industrie 4.0-Perspektive für das Jahr 2019 beschlossen.
Im Bereich des Rechts auf Universitätsstudium und Hochschulbildung hat die Intesa Sanpaolo Onlus Foundation in ihrer zehnjährigen Tätigkeit 74 Initiativen gefördert. Mehr als 1900 junge Menschen von 42 Universitäten im ganzen Land profitierten davon, für…
Der „MaSvic“-Master in kreativer Entwicklung und Management kultureller Aktivitäten, der von der Ca 'Foscari Challenge School verwaltet wird, präsentiert die Ausgabe 2018/19. Anmeldung bis 27. November 2018 möglich.
„Binary F“ und ist ein physischer Raum für digitales Training. Um in diesen Sektor zu investieren, mit Büros im Herzen des Bahnhofs Termini in Rom, ist der unbestrittene Marktführer der sozialen Netzwerke: Facebook. Heute ist der Abschluss der zweitägigen…
Die Personalausbildungsmaßnahmen im Bereich der im Industrie 4.0-Plan vorgesehenen Technologien müssen durch einen Betriebs- oder Gebietsverbandsvertrag definiert werden, um von der Steuergutschrift profitieren zu können
Das Dekret, das einen Schritt innerhalb der umfassenderen Reform von Industrie 4.0 darstellt, wurde gemeinsam von den Ministern Carlo Calenda, Pier Carlo Padoan und Giuliano Poletti unterzeichnet.
Beitragserleichterungen bei unbefristeten Arbeitsverträgen für Jugendliche bis 35 Jahre, steuerlicher Ausbildungsabsetzbetrag, Südbonus und 5G-Auktionen gehören – zusammen mit der Streichung von Mehrwertsteuer- und Verbrauchsteuererhöhungen – zu den…
WOCHENENDINTERVIEW mit Marco Taisch, Professor am Polytechnikum Mailand und wissenschaftlicher Mitverantwortlicher des Industrie 4.0-Observatoriums, der den vor einem Jahr von der Regierung auf den Weg gebrachten und gerade aktualisierten Plan kommentiert: „Die Technologie wird keine Arbeitsplätze verschwinden lassen, sondern neue schaffen: …
Für den Generalsekretär der CISL-Metallarbeiter ist die Zusammenarbeit der Regierung zu Industrie 4.0 „positiv“, aber bei der Ausbildung muss mehr getan werden, und „diejenigen, die gegen die Kürzungen bei Ausbildung und Technologie sind, wollen das Kapital …
Der neue Name des Regierungsplans weist auf den Beginn einer zweiten Phase hin, die sich auf Fähigkeiten und Arbeit konzentriert - 2017 stiegen die Bestellungen um 9 %, die Ausgaben für Forschung und Entwicklung steigen, während Ultrabreitband beschleunigt werden muss - Calenda: „In…
Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt muss sich auch die Ausbildung ändern, und interprofessionelle Fonds können eine wichtige Rolle spielen, aber unter drei Bedingungen: Hier sind die
Um Energieeffizienz zu erreichen, ist Schulung erforderlich - Ab dem 14. März Förderanträge an Fondimpresa, die von Confindustria und Gewerkschaften eingerichtete Struktur für Mitarbeiterschulungen
Heute fand in der Confindustria in Rom ein wichtiges Treffen zur Erneuerung des nationalen Arbeitsvertrags für Metallarbeiter statt. Dabei ging es um die Themen Weiterbildung, Studienrecht und Lehrlingsausbildung - Bentivogli: „Arbeiter werden davon profitieren…
INTERVIEW MIT ANDREA ZANOTTI, Vizepräsidentin der Golinelli-Stiftung von Bologna, die das Projekt Opus 2065 erklärt: „Wir haben eine Opus-Marke für die Erfindungen der Kinder des Opificio vorgesehen, ein permanentes Labor der Wissenschaft, aber auch der Science-Fiction, an ausführliche Beratung …
SAPIENZA-ASSOKNOWLEDGE REPORT - Konzerne wie Unipol, Telecom, Enel und Hera investieren trotz Krise verstärkt in sogenanntes „Humankapital“ - Von den 35 befragten Unternehmen widmen 40 % ein Budget zwischen 1 und 5 Millionen Euro der Weiterbildung …
Das von Fondir in Mailand organisierte Seminar war eine Gelegenheit, Ad-hoc-Schulungskurse für Führungskräfte zu diskutieren, die nicht mehr nur einen Weg des persönlichen Wachstums darstellen, sondern ein Instrument sind, das Unternehmen zur Verfügung steht, um…
Die Universität Siena und die Banca Mps haben eine Vereinbarung über den Abschluss von Ausbildungsverträgen für Weiterbildung und Forschung unterzeichnet.
„Die Herausforderung des Wachstums geht über die Ausbildung von Führungskräften“, Monica Pontiroli von Manager Italia, die eine Studie durchgeführt hat, derzufolge nur sehr wenige Unternehmen das Unternehmenswohl im Fokus haben – Die vier Projekte zur Intergenerationalität – Der Fall von Fondir, der…
