পরের তিন বছরে কয়েক হাজার রাষ্ট্র কর্মীরা তারা নগদ আউট হবে গড় বেতন বৃদ্ধি 4,8%, 125 মাসের জন্য আরও 13 ইউরোর সমান। এটি এটি প্রতিষ্ঠা করে ডিসেম্বরে স্বাক্ষরিত প্রাক-চুক্তি সেন্ট্রাল ফাংশন সেকশনের চুক্তিতে, যা মন্ত্রণালয়, ট্যাক্স এজেন্সি এবং অ-অর্থনৈতিক পাবলিক সংস্থা যেমন Inps এবং Inail-এর কর্মচারীদের উদ্বিগ্ন। রেফারেন্স পিরিয়ড হল 2019-2021, কিন্তু পুনর্নবীকরণ - বছর দেরিতে আসা সত্ত্বেও - এটি কার্যকর হওয়ার মুহুর্ত থেকে প্রভাব তৈরি করবে৷
সরকারি ও বেসরকারি বেতনের মধ্যে সম্পর্ক
অনুযায়ী ইতালীয় পাবলিক অ্যাকাউন্টের অবজারভেটরি থেকে একটি নোট জিয়াম্পাওলো গ্যালি এবং এডোয়ার্ডো বেলা দ্বারা সম্পাদিত, এই বৃদ্ধির জন্য ধন্যবাদ সরকারী এবং বেসরকারী মজুরির মধ্যে অনুপাত গত ত্রিশ বছরের গড় ফিরে আসা উচিত, গত 15 বছর ধরে একটি তীক্ষ্ণ সংকোচনের সম্মুখীন হওয়ার পর।
বিশ্লেষণ থেকে - Istat ডেটার উপর ভিত্তি করে - এটি উঠে আসে যে রাষ্ট্রীয় কর্মীদের বেতন গড়ে পেরিয়ে গেছে 27.300 সালে 2002 ইউরো থেকে 35 সালে প্রায় 2010 হাজার ইউরো, তারপর রাজ্যের বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য স্থাপিত বৃদ্ধির ব্লকের কারণে বন্ধ করা। 2016 সালে প্রবৃদ্ধি আবার শুরু হয় এবং দুই বছর পরে 3-2016-এর তিন বছরের মেয়াদে চুক্তি পুনর্নবীকরণের মধ্যে 2018% এর সমান প্রথম উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি আসে। "তারিখের শেষ চুক্তি স্বাক্ষরের পর থেকে সামগ্রিক বৃদ্ধি ছিল 4,1%", অবজারভেটরি উল্লেখ করে।
সরকারী ও বেসরকারী খাতের মজুরির মধ্যে অনুপাত 2006 সাল পর্যন্ত বেড়েছে এবং তারপর 2009 থেকে 2015 এর মধ্যে ক্রমাগত হ্রাস পেয়েছে, আবার রাষ্ট্রীয় মজুরি সমন্বয় করতে ব্যর্থতার কারণে। পরবর্তীকালে, অনুপাতটি আবার বাড়তে শুরু করে, 2018 সালে শীর্ষে পৌঁছে এবং তারপর 2021 সাল পর্যন্ত আবার হ্রাস পায়, জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তি 2019-2021 এর অনুমোদনে বিলম্বের কারণে।
"2022 সালে এমন একটি বৃদ্ধি হওয়া উচিত যা এটিকে গড়ের কাছাকাছি নিয়ে আসবে - CPI অবজারভেটরি লিখেছেন - এই মূল্যায়ন অনুমানটিকে ছাড় দেয় যে, যেহেতু বেসরকারী খাতের বেশিরভাগ চুক্তি ইতিমধ্যে বন্ধ হয়ে গেছে, তাই মজুরিতে কোন সাধারণ বৃদ্ধি নেই এই সেক্টরে"।
রাষ্ট্রীয় বেতনের ক্রয় ক্ষমতা
রাষ্ট্রীয় বেতনের ক্রয় ক্ষমতার ক্ষেত্রে, এর প্রবণতা সরকারি খাতের নিট বেতনের সমান্তরাল: 2002 থেকে 2010 পর্যন্ত একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ছিল (+8%)যখন, তারপর একটি পতন শুরু হয় বৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতি অবরোধের কারণে (যা কম ছিল)।
2015 সালে আরোহণ শুরু হয়েছিল, 2018 সালে বৃদ্ধির পরিসমাপ্তি ঘটে। এর পরে, "2020 সালে প্রকৃত মজুরি গত বিশ বছরের গড় মূল্যে পৌঁছেছিল - নোটটি অব্যাহত রয়েছে - তবে CCNL এর পুনর্নবীকরণে বিলম্বের কারণে এই বৃদ্ধিগুলি 2021 সালে সম্পূর্ণরূপে ক্ষয়প্রাপ্ত হয়েছিল এবং মুদ্রাস্ফীতি পুনরুদ্ধার"।
যে চুক্তির ভিত্তিতে ডিসেম্বরে একটি প্রাথমিক চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল তা এই ক্ষতি সীমাবদ্ধ করার জন্য অবিকল পরিবেশন করা উচিত। তবুও, অবজারভেটরির মতে, ব্যাংক অফ ইতালির মূল্যস্ফীতির পূর্বাভাসের উপর ভিত্তি করে (3,5 সালে 2022%, 1,6 সালে 2023% এবং 1,7 সালে 2024%)প্রকৃত মজুরি ফলাফল হবে চলতি বছরে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং পরবর্তী দুই বছরে কমছে".
