নতুনটি সঠিক সময়ে বেরিয়ে আসে লরেঞ্জো কোডোগনো এবং জিয়াম্পাওলো গ্যালির বই "অর্থনৈতিক বৃদ্ধি এবং মেরিটোক্রেসি - কেন ইতালি তার প্রতিভা নষ্ট করে এবং বৃদ্ধি পায় না", সম্পাদক ইল মুলিনো। প্রকৃতপক্ষে, বইটি দীর্ঘমেয়াদীর অন্তর্নিহিত কারণগুলি চিহ্নিত করে ইতালীয় স্থবিরতা, সাধারণ ফ্যাক্টরটি হাইলাইট করে যা উদ্ভাবনকে আটকে রাখে এবং এটি একটি ভুল বোঝাবুঝি সমতাবাদ এবং শাসক শ্রেণীর নির্বাচনের একটি উপাদান এবং সাফল্যের একটি উপাদান হিসাবে যোগ্যতার অবিরাম অবমূল্যায়ন। নতুন কেন্দ্র-ডান সরকার, যা সমস্ত সম্ভাবনায় কয়েক সপ্তাহের মধ্যে গঠিত হবে, এই ভলিউমের পৃষ্ঠাগুলি অনুসরণ করে ইতালীয় অর্থনীতির দুর্বলতার দিকে মনোনিবেশ করতে পারে এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থাগুলির সাথে সাথে সেগুলিকে মোকাবেলা করতে পারে যাও কাজ করবে। দৈত্যের ঘা কুশনে বৃদ্ধি পায় শক্তির দাম যা ইতালীয় শিল্পের একটি অংশকে সম্পূর্ণরূপে খেলার বাইরে ফেলে দেওয়ার ঝুঁকি তৈরি করে। আমরা এই ভলিউমের লেখকদের একজন, গিয়াম্পাওলো গ্যালি, একজন অর্থনীতিবিদ এবং ইতালি ব্যাংকের কার্লো আজেগ্লিও সিয়াম্পির প্রাক্তন ছাত্র এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়া এবং আনিয়ার প্রাক্তন মহাব্যবস্থাপক, যিনি বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক অ্যাকাউন্টস অবজারভেটরির সাথে সহযোগিতা করছেন তার সাথে এটি সম্পর্কে কথা বলেছি। মিলানের সেক্রেড হার্টের।
চলুন বর্তমান ঘটনা দিয়ে শুরু করা যাক। জার্মানি ব্যবসা এবং পরিবারের উপর ক্রমবর্ধমান শক্তির দামের প্রভাব দূর করতে বা কমাতে 200 বিলিয়ন বরাদ্দ ঘোষণা করেছে৷ জার্মানির স্বার্থপরতার জন্য অভিযুক্ত করে ইতালি থেকে অবিলম্বে কণ্ঠস্বর উত্থাপিত হয়েছিল এবং শক্তির দাম নিয়ন্ত্রণে একটি সাধারণ ইউরোপীয় নীতির আহ্বান জানানো হয়েছিল।
"আমি হতাশা বুঝতে পারি, কিন্তু যারা ইতালির ব্রাদার্সের মতো, ব্রাসেলসের হস্তক্ষেপের আহ্বান জানিয়েছিল তাদের দ্বন্দ্ব লক্ষ্য করতে ব্যর্থ হতে পারে না যখন তারা ইউরোপের জন্য কম ক্ষমতা চেয়েছিল, তারা একটি কনফেডারেলের ধারণা প্রচার করেছিল ইউরোপ, অর্থাৎ সার্বভৌম দেশগুলির একটি সেট যেখানে প্রতিটি দেশ যা সবচেয়ে উপযুক্ত মনে করে তা করে। ইউরোপকে তার বর্তমান দক্ষতার বাইরে যাওয়ার ক্ষেত্রে আরও হস্তক্ষেপ করার অর্থ হল ব্রাসেলসের ক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং তাই একটি ফেডারেল ব্যবস্থার দিকে বিকশিত হওয়া।
“জার্মান সিদ্ধান্তের যোগ্যতার বিষয়ে, এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে তাদের ঋণের পরিস্থিতি আমাদের চেয়ে অসীমভাবে ভাল, এমনকি মহামারী এবং শক্তি সংকটের গত তিন বছরে তারা আমাদের চেয়ে কম ব্যয় করেছে। তাই এখন তাদের ব্যবহারের জন্য বড় বাজেটের জায়গা রয়েছে। আমরা পরিবর্তে, যারা একটি আছে খুব উচ্চ ঋণ (এমনকি যদি দ্রাঘি এটিকে নিয়ন্ত্রণে রাখতে সক্ষম হয়), আমাদের ব্যবসা এবং দরিদ্রতম শ্রেণীর জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তার সমন্বয় করার চেষ্টা করতে হবে যাতে ঋণ না বাড়ানোর প্রয়োজন হয়, অন্যথায় আমরা ঋণ বৃদ্ধির ঝুঁকি নিতে পারি। বিস্তার এবং তাই বাজারে আমাদের ঋণের অর্থায়নে অসুবিধা, বিশেষ করে এখন যে ইসিবি পাবলিক সিকিউরিটিজ ক্রয় স্থগিত করেছে এবং সুদের হার চূড়ান্তভাবে বৃদ্ধি করছে”।
জার্মানির মতো ঋণ পেতে হলে আপনাকে বড় হতে হবে
আবারও এটা নিশ্চিত করা হয়েছে যে যারা ঋণের মধ্যে রয়েছে তাদের জরুরী পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপ করার জন্য কৌশলের জন্য খুব কম জায়গা রয়েছে। আমাদের অর্থনীতির যত্ন, যেমন বইটিতে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, প্রায় তিন দশক ধরে যে স্থবিরতা আমরা পেরেক দিয়েছি তা কাটিয়ে উঠতে কাঠামোগত ব্যবস্থা এবং বিশেষত যোগ্যতার উপলব্ধির অভাবকে উদ্বেগ করে। সংক্ষেপে, আমাদের মন্দ হল বৃদ্ধির অভাব.
“বইটির দ্বিতীয় অধ্যায়ে একটি গ্রাফ রয়েছে যা ভলিউম বলে। এটি দেখায় যে আমরা যদি ফ্রান্সের মতো 1995 সাল থেকে বৃদ্ধি পেতাম, তবে আমাদের ঋণ, ব্যয় সমান, 2011 সালের প্রথম দিকে জিডিপির 60% স্তরে নেমে যেত, কমবেশি জার্মানির তুলনায়। তাই আমাদের সমস্যা হল যে যুদ্ধের পর প্রথম দুই দশক পরে, যখন আমরা উন্নত দেশগুলি যা করেছে তা অনুকরণ করার এবং স্বল্প মজুরির সুবিধা নেওয়ার একটি প্রক্রিয়ার ভিত্তিতে বড় হয়েছি, তখন আমরা প্রবৃদ্ধির দিকে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারিনি। অভ্যন্তরীণ প্রযুক্তিগত এবং সাংস্কৃতিক উদ্ভাবনের উপর।
“আমরা তা গ্রহণ করিনি প্রতিযোগিতা, তবে সুযোগগুলিও, যা আন্তর্জাতিক বাজারের দুর্দান্ত উদ্বোধন থেকে উদ্ভূত, ইউরোর প্রবর্তন থেকে যা আমাদের মুদ্রার অবমূল্যায়নের সহজ উপায়কে বাধা দেয়। আমরা আমাদের নির্দিষ্ট কর্পোরেশনের প্রতিরক্ষার আশ্রয় নিয়েছি, আমরা যোগ্যতা ও যোগ্যতাকে মূল্য দিতে পারিনি। সেখানে পরিবর্তনের ভয় এটি দেশের প্রবৃদ্ধিকে বাধাগ্রস্ত করেছে এবং তাই মাথাপিছু আয়ও স্থির থেকে গেছে, যখন আমরা তরুণ এবং অনেক নারীকে উৎপাদন প্রক্রিয়া থেকে বাদ দিয়েছি, যাতে আমাদের কর্মসংস্থানের হার অন্যান্য পশ্চিমা দেশের তুলনায় অনেক কম"।
যোগ্যতা আমাদের ডিএনএর অংশ বলে মনে হয় না। এবং এখনও, কয়েক বছর ধরে, অ্যাংলো-স্যাক্সন বিশ্বে মেধাতন্ত্রের বিরুদ্ধে সতর্কতামূলক অনেক কণ্ঠস্বরও উত্থাপিত হয়েছে, যারা শীর্ষে পৌঁছেছে তাদের অহংকার। এমনকি ফ্রান্সেও, উদাহরণস্বরূপ, ম্যাক্রোঁ নিজেই ENA-এর সংস্কারের ঘোষণা করেছিলেন, যে হাই স্কুল থেকে পুরো ফরাসি শাসক শ্রেণী কয়েক দশক ধরে উদ্ভূত হয়েছিল, কারণ enarchs একটি বর্ণের চেহারা নিয়েছে, সম্ভবত খুব উদ্ভাবনী নয়, এবং যে কোনও ক্ষেত্রে। কেস আর জনসংখ্যার বিশাল জনসমুহ সহ্য করে না।
“আসলে, কিছু সমালোচনা, যেমন স্যান্ডেলের উদাহরণ, কঠোর মেধাতান্ত্রিক নীতির প্রয়োগের পরিবর্তে লক্ষ্য বলে মনে হয়, এই সত্য যে অনেক ক্ষেত্রে আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সমালোচনা করা হলে এগুলিকে সম্মান করা হয় না কারণ তারাও ছাত্রদের গ্রহণ করে খেলাধুলার যোগ্যতা বা অভিভাবকদের দ্বারা বিশ্ববিদ্যালয়ে অনুদানের জন্য।
“অবশ্যই যোগ্যতার ভিত্তিতে নির্বাচন নিখুঁত নয়, তবে এটি সম্পর্ক বা সুপারিশের ভিত্তিতে সমস্ত বিকল্পের চেয়ে ভাল। এগুলি হল নির্বাচন ব্যবস্থা যা আমাদের সামন্তবাদ বা স্বজনপ্রীতির কথা মনে করিয়ে দেয়। বাস্তবতা হলো ইতালি যদি ব্যর্থ হয় আধুনিকতার দিকে ঝাঁপ দাও একটি প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতির এটি মেধা-ভিত্তিক মূল্যায়নের সাধারণ প্রত্যাখ্যানের কারণে। স্কুলগুলিতে, শিক্ষকরা ইনভালসি পরীক্ষা চান না, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে গবেষণার জন্য অবদানগুলি সেরাদেরকে পুরস্কৃত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে পরিবর্তে দুর্বলতমদের দিয়ে শেষ করা হয়েছিল এই যুক্তি দিয়ে যে এইভাবে তারা অন্যদের কাছে পৌঁছাতে সহায়তা করেছিল। আসল বিষয়টি হল যে সমস্ত আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিংয়ে আমাদের কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ই শ্রেষ্ঠত্বের স্তরে পৌঁছায়নি। এবং শীর্ষ গবেষণা কেন্দ্র ব্যতীত, আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতা করতে এবং জয়ী হতে সক্ষম উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি থাকা সম্ভব নয়”।
রাইটস প্রোগ্রাম ডেমাগজিক প্রতিশ্রুতি দেয় কিন্তু উদ্ভাবনকে পুরস্কৃত করে না
আমরা পুরোপুরি তথাকথিত "মধ্যম আয়ের দেশগুলির ফাঁদে" পড়ে গেছি যারা উদ্ভাবনের দিকে ঝাঁপিয়ে পড়তে অক্ষম এই ভয়ে যে তারা এই মুহুর্তে যা অর্জন করেছে তা ভেঙে ফেলার ভয়ে এবং শাসক শ্রেণীর প্রতি বিশ্বাস নেই যা তাকে গাইড করবে। নতুনের দিকে।
“কিছু দেশ এই লাফ দিতে সক্ষম হয়েছে। নব্বইয়ের দশকে দক্ষিণ কোরিয়া বৃহৎ সমষ্টির উপর ভিত্তি করে তার শিল্প মডেল পরিবর্তন করেছে, প্রযুক্তিগতভাবে এবং শাসনের ক্ষেত্রে উভয় ক্ষেত্রেই উদ্ভাবনী কোম্পানিগুলির উপর ফোকাস করে। জার্মানি একই কাজ করেছিল, যা 90 এর দশকের শেষে ইউরোপের অসুস্থ মানুষ ছিল। সামাজিক গণতান্ত্রিক সরকার বাজারকে আরও গতিশীল করতে এবং মেধা বাড়াতে একটি ধারাবাহিক সংস্কার চালু করেছে, একটি উন্নত ভবিষ্যতের লক্ষ্যে একের পর এক ত্যাগের (যেমন বেসামরিক কর্মচারীদের ত্রয়োদশ বেতন বিলুপ্তি) আরোপ করেছে। এবং মানুষ গ্রহণ করেছে।
আমাদের সাথে, অন্যদিকে, রাজনীতি আছে ভয় তাড়াতাদের জয় ছাড়া। আজও, অধিকারের কর্মসূচি এই একই লাইন অনুসরণ করে: লক্ষ্য হল খুব ছোট ব্যবসা এবং অনুৎপাদনশীল তৃতীয় খাতকে সাহায্য করা; ট্যাক্স রিলিফ (ফ্ল্যাট ট্যাক্স) স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয় যারা অন্যান্য দেশের তুলনায় ইতালিতে অস্বাভাবিকভাবে বেশি সংখ্যা, শ্রম বাজার তার প্লাস্টার কাস্টে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে, এইভাবে ব্যবসা এবং অঘোষিত কাজের ডি-উল্লম্বীকরণের পক্ষে। সংক্ষেপে, যা প্রয়োজন হবে তার বিপরীত কাজ করা হচ্ছে, অর্থাৎ কোম্পানিগুলিকে বৃদ্ধি পেতে সাহায্য করা, উদ্ভাবনীকে পুরস্কৃত করা যা তাদের যোগ্যতার জন্য ধন্যবাদ, আন্তর্জাতিক বাজারে স্থান লাভ করে এবং (রাজনৈতিক) সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে এবং কোম্পানিগুলির জন্য স্থান হ্রাস করে যা সম্ভবত উন্নতির জন্য পরিচালনা করে কিন্তু, ব্যাংক অফ ইতালির একটি সমীক্ষা হিসাবে দেখা গেছে, এটি খুব উদ্ভাবনী নয় এবং নতুন এবং আধুনিক কোম্পানিগুলির জন্য আমাদের বাজারে কোন স্থান ছেড়ে দেয় না"।
আমরা সবসময় সংস্কারের সমস্যায় ফিরে আসি। সাম্প্রতিক দশকে আমরা অনেক চেষ্টা করেছি, কিন্তু সফল হইনি। পথ ধরে তারা সবচেয়ে উদ্ভাবনী পদক্ষেপগুলি থেকে খালি হয়ে গিয়েছিল যাতে জনমত কেবলমাত্র একটি আরও দক্ষ সিস্টেমের সুবিধাগুলি উপভোগ করতে সক্ষম না হয়ে তাদের সৃষ্ট অসুবিধাগুলি দেখতে পারে।.
“রাস্তা দ্বারা চিহ্নিত করা হয় পিএনআরআর. সেখানে সংস্কার আছে। কিছু সম্পূর্ণ এবং বাস্তবায়িত হতে শুরু করেছে এবং বিনিয়োগ করার উপায় রয়েছে যা অবিলম্বে অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং মধ্যমেয়াদে সমর্থন করতে পারে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং তাই আমাদের দেশের বৃদ্ধির হার। আমাদের অবশ্যই উন্নতির থিমগুলিতে ফিরে যেতে হবে scuola এবং এরবিশ্ববিদ্যালয় মেধার উপর ফোকাস করা, যেমন, অধ্যক্ষদের প্রকৃত ব্যবস্থাপক ক্ষমতা প্রদান করা, তাদের শিক্ষকদের পুরস্কৃত করা, বা বিচারকদের মূল্যায়ন করা শুধুমাত্র জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে নয়, তাদের কাজের যোগ্যতার উপর। এটি করার জন্য সিস্টেম আছে, কিন্তু CSM তাদের প্রয়োগ করতে অস্বীকার করেছে। এবং সম্ভবত এটি কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে আমাদের বিচার, ধীর হওয়া ছাড়াও, অবিশ্বস্ত।"
একজনের সমতাবাদ পরিত্যাগ করা একজনের যোগ্যতা ও যোগ্যতাকে মূল্য দিতে হবে
বিভিন্ন কর্পোরেশন দ্বারা আরোপিত সমতাবাদী স্বয়ংক্রিয়তার উপর ভিত্তি করে আমাদের এই ব্যবস্থাটি শেষ পর্যন্ত সমগ্র শাসক শ্রেণীর প্রতি নাগরিকদের মধ্যে একটি বড় অবিশ্বাস তৈরি করেছে। সামাজিক পুঁজি যা একটি সম্প্রদায়ের আঠালো প্রতিনিধিত্ব করে এবং উচ্চাভিলাষী উদ্দেশ্যগুলি অর্জন করতে হলে যা অপরিহার্য। আমাদের নীতি আমাদের দেশের অন্তর্নিহিত সমস্যার সমান বলে মনে হয় না। আমরা শীর্ষে ফিরে পেতে কোথা থেকে শুরু করব?
“কিছু কিছু সাংস্কৃতিক বাধা রয়েছে যা আমাদের অতীত ইতিহাস এবং যুদ্ধ-পরবর্তী রাজনৈতিক ব্যবস্থা থেকে আসে। আমরা মত পার্টি আছে করেছি DC এবং পিসিআই যারা বিস্তৃতভাবে সমতাবাদী মতাদর্শ ভাগ করে নিয়েছে। তারপরে আমাদের 68 ছিল যা অন্যান্য দেশের তুলনায় আমাদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী হয়েছিল এবং যা বাজার এবং যোগ্যতার প্রত্যাখ্যানকে শক্তিশালী করেছিল। আমরা সব ছাত্রদের জন্য 18 অনুরোধ মনে রাখবেন! তারপরে, প্রথম প্রজাতন্ত্রের পতনের পরে, আমরা রাজনৈতিক দলগুলি তৈরি করতে থাকি যেগুলি, এমনকি তারা নিজেদেরকে উদারপন্থী বলে ঘোষণা করলেও, কর্পোরেশনগুলিকে চ্যালেঞ্জ করে ব্যবস্থার আধুনিকীকরণে তেমন কিছু করেনি। তারপর আমরা শেষ পর্যন্ত 5 তারা এবং "একের মূল্য এক" স্লোগানে যা যোগ্যতা ও যোগ্যতার প্রত্যাখ্যানের সমতাবাদের প্রহসনমূলক বংশধর। কিন্তু আমরা যদি এর রূপরেখার কর্মসূচি অনুসরণ করতে পারি পিএনআরআর আমরা একটি অগ্রগতি শুরু করতে পারেন. পরিকল্পিত সংস্কার এবং বিনিয়োগের সুনির্দিষ্ট ফলাফল প্রকাশ পেতে শুরু করার সাথে সাথে প্রতিষ্ঠানগুলির প্রতি নাগরিকদের অবিশ্বাস হ্রাস পেতে পারে।
