ইতালিতে বিদেশী কর্মীদের জন্য মিশ্র ফলাফল। একদিকে, 2011 সালে কর্মসংস্থানের হার কমেছে, অন্যদিকে স্থায়ী চুক্তির সংখ্যা বেড়েছে।. অভিবাসীদের শ্রমবাজারের দ্বিতীয় বার্ষিক প্রতিবেদন অনুযায়ী আজ শ্রম মন্ত্রী এলসা ফোরনেরো, ইমিগ্রেশন এবং ইন্টিগ্রেশন নীতির মহাপরিচালক নাটালে ফোরলানি এবং শ্রম ও সামাজিক নীতির আন্ডার সেক্রেটারি মারিয়া সিসিলিয়া গুয়েরার দ্বারা উপস্থাপিত।
2011 সালে, অভিবাসীদের জন্য প্রবেশ করা সমস্ত চুক্তির মধ্যে 18% স্থায়ী চুক্তি ছিল। ইইউ থেকে আসা বিদেশী কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট চুক্তির ভাগ মোটের 22% এর সমান যখন নন-ইইউ কর্মীদের জন্য শতাংশ বেড়ে 39% হয়। প্রতিবেদনটি আরও দেখায় যে বিদেশী কর্মীদের জন্য চুক্তির কার্যকর সময়কাল ইতালীয়দের তুলনায় দীর্ঘ: যেখানে ইতালীয়দের সাথে জড়িত 34% সমাপ্ত কর্মসংস্থানের সম্পর্ক এক মাসেরও কম সময় স্থায়ী হয়, যারা অ-ইইউ নাগরিকদের জন্য একই কার্যকর সময়কাল সহ 21% এবং EU থেকে বিদেশীদের জন্য 27%.
ইতালীয় এবং বিদেশী মহিলা কর্মীদের তুলনা করে একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য লক্ষ্য করা যেতে পারে: যদি বেল পেজের মহিলাদের দ্বারা স্বাক্ষরিত যোগাযোগের মাত্র 17% উন্মুক্ত হয়, তবে বিদেশীদের জন্য শতাংশ 29% এবং নন-ইইউ মহিলাদের জন্য 48%-এ বেড়ে যায়৷ যাইহোক, 2011 সালে বিদেশী নারীরা বিদেশী পুরুষদের তুলনায় বেশি সংখ্যক ওপেন-এন্ডেড চুক্তির সমাপ্তি উপস্থাপন করে (43,8% এর বিপরীতে 32,7%)।
বিদেশিদের স্তরে শাস্তি থাকা বেতন যদি ইতালীয় কর্মীদের মধ্যে 64%কে মধ্যবর্তী বেতন শ্রেণীতে রাখা হয় (প্রতি মাসে এক হাজার থেকে 2 হাজার ইউরোর মধ্যে), তবে মাত্র 41% ইইউ বিদেশী (এবং 43% নন-ইইউ) একই বেতন স্তরে পৌঁছায়। একই সময়ে, নিযুক্ত ইতালীয় কর্মচারীদের মাত্র 27% কাজ করে নিম্ন পরিসীমা (এক হাজার ইউরোর নিচে) যখন বিদেশীদের জন্য এটি সবচেয়ে সাধারণ বেতন স্তর (55,9% ইইউ এবং নন-ইইউ বিদেশীদের জন্য)।
সেক্টর শ্রমের সবচেয়ে বেশি চাহিদা হল কৃষি (মোট 32,3%), দ ভবন (27,9%), দশিল্প কঠোরভাবে বলতে গেলে (20,8%), ei ব্যক্তিগত সেবা (16,1%) যারা, শুধুমাত্র নন-ইইউ নাগরিকদের উপর ফোকাস করে, মোটের 60% এর বেশি সংগ্রহ করে। উত্তরে, এই ধরনের শ্রমিকের জন্য কেন্দ্র এবং দক্ষিণের চেয়ে বেশি চাহিদা রয়েছে। তদুপরি, এটি উল্লেখ করা উচিত যে 2011 সালে দক্ষ শ্রমের চাহিদা অদক্ষদের চেয়ে বেশি ছিল।
এর অবস্থান অপারেটিভবিশেষ করে অ-ইউরোপীয়দের জন্য, 90% এর কাছাকাছি পৌঁছেছে যখন EU বিদেশীদের জন্য প্রায় 83% যখন ইতালীয়দের জন্য সংশ্লিষ্ট মান অনেক কম এবং প্রায় 40% এ দাঁড়িয়েছে. দ্বিতীয় যোগ্যতা হল কর্মরত লোকের সংখ্যা কর্মচারী, কিন্তু এই ক্ষেত্রে বিদেশীদের জন্য সর্বোচ্চ ঘটনা ইইউ নাগরিকদের (13,4%) অ-ইইউ নাগরিকদের (8,5%) তুলনায় পৌঁছেছে। বিদেশীদের মধ্যে ব্যাপকতা স্পষ্ট নিজস্ব কর্মীরা (প্রায় 69% ইইউ নাগরিক এবং 79% ইইউর বাইরের বিদেশী কর্মী) 59% ইতালীয় স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের মধ্যে একটি অংশের বিপরীতে। আমি হিসাবে ফ্রিল্যান্সার পডিয়ামে ইতালীয়রা রয়েছে, যার মান প্রায় 22%, তারপরে ইউরোপীয় বিদেশী (13,2%) এবং নন-ইইউ বিদেশীরা রয়েছে, যার মান অনেক কম এবং 5,2% এর সমান।
প্রতিবেদন থেকে এটি লক্ষ্য করা আকর্ষণীয় যে ভারতীয় নাগরিকত্ব সহ কর্মীরা প্রধানত কৃষি খাতে (মোট 39,5%) এবং পরিষেবাগুলিতে (36,7%) কেন্দ্রীভূত। তিউনিসিয়ান (29,3%), সেনেগালিজ (18%) এবং মরক্কোর (18,3%) উল্লেখযোগ্য শতাংশ মান সহ কৃষি খাতে উপস্থিত রয়েছে; ফিলিপিনো (91,9%), সিংহলি (86,4%), পেরুভিয়ান (84,7%), ইউক্রেনীয় (77%) এবং ইকুয়েডরিয়ানরা (75,5%) মূলত পরিষেবা খাতে চুক্তিবদ্ধ হয়েছিল; নির্মাণে মিশরীয় (24,9%), আলবেনিয়ান (18,7%) এবং তিউনিসিয়ানদের (15%) উল্লেখযোগ্য উপস্থিতি রয়েছে; কঠোর অর্থে শিল্প যথেষ্ট সংখ্যক চীনা শ্রমিক (33,5%) শোষণ করে।
সম্পূর্ণ রিপোর্ট পড়তে এখানে ক্লিক করুন
