আমি বিভক্ত

পেনশন তহবিল, কত খরচ রিটার্ন গণনা

MORNINGSTAR.IT থেকে - সম্পূরক পেনশন তহবিলের তাদের ধরন এবং বিনিয়োগ নীতির উপর নির্ভর করে খুব আলাদা কমিশন প্রোফাইল থাকে। খরচ হল সেই কারণগুলির মধ্যে যা সবচেয়ে বেশি চূড়ান্ত রিটার্নকে প্রভাবিত করে - হোল্ডিং পিরিয়ড যত বেশি হবে, তত বেশি খরচ কমে যাবে।

পেনশন তহবিল, কত খরচ রিটার্ন গণনা

যদি এটি সত্য হয় যে ব্যয়গুলি সেই কারণগুলির মধ্যে রয়েছে যা দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের চূড়ান্ত আয়কে সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত করে, তবে এটি সমানভাবে সত্য যে অবসর গ্রহণের লক্ষ্যে করা বিনিয়োগের তুলনায় দীর্ঘ সময় দিগন্তের কিছু বিনিয়োগ রয়েছে। এই দুটি অনুমান থেকে শুরু করে এটি স্পষ্ট যে কেন দ্বিতীয় স্তম্ভের যন্ত্রের কমিশনগুলি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

গ্রাহকদের দ্বারা সঞ্চিত অবস্থানের উপর খরচ একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, ধরে নিচ্ছি যে 35 বছরের মধ্যে সম্পূরক পেনশন যা একটি আলোচনার তহবিলে যোগদানের মাধ্যমে পাওয়া যেতে পারে তা প্রতি বছর 5.000 ইউরোর সমান, খোলা তহবিল এবং পিপস অনুবাদের উচ্চতর গড় খরচ, অন্যান্য জিনিসগুলি সমান শর্তে, অনেক কম চূড়ান্ত অর্থপ্রদান এবং, যথাক্রমে, প্রায় 4.200 এবং 3.900 ইউরোর সমান।

এমনকি সেক্টরের ধরন পর্যবেক্ষণ করে এবং বিভিন্ন পেনশন ফর্মের শ্রমের তুলনা করে, চুক্তিভিত্তিক পেনশন তহবিলগুলি বিশেষভাবে প্রতিযোগিতামূলক বলে নিশ্চিত করা হয়। পেনশন তহবিলের তত্ত্বাবধানের কমিশন Covip-এর তথ্য অনুসারে, গড় Isc (ব্যয়ের সিন্থেটিক ইন্ডিকেটর) অংশগ্রহণের দুই বছরে 1,1%-এ দাঁড়িয়েছে 0,3 বছরে 35%-এ নেমে এসেছে৷ একই সময়ে, Isc উন্মুক্ত তহবিলে 2,3% থেকে 1,2% এবং পিপসে (ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা) 3,8% থেকে 1,8% হয়েছে।

এই প্রবণতাটি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ যদি এটি সংগ্রহের প্রবাহের সাথে যুক্ত থাকে, যা এখন অনেক বছর ধরে ক্রমাগত সবচেয়ে ব্যয়বহুল পণ্যগুলিকে পুরস্কৃত করেছে, যেমন পিপস, একমাত্র যা গ্রাহকের পরিপ্রেক্ষিতে বাড়তে থাকে৷ এই পণ্যগুলি, অন্যদের তুলনায় একটি নির্দিষ্টভাবে উচ্চ Isc ​​উপস্থাপন করার পাশাপাশি, নিয়োগকর্তার অবদান থেকেও উপকৃত হয় না। তাদের সাফল্যের কারণ বিক্রয় নেটওয়ার্কের মধ্যে রয়েছে। পিপস প্রকৃতপক্ষে প্রোমোটার এবং এজেন্সিগুলির একটি বাণিজ্যিক ব্যবস্থার মাধ্যমে স্থাপন করা হয় যেখানে উচ্চ কমিশনের কারণে ব্যক্তিগত পরিকল্পনাগুলি সুনির্দিষ্টভাবে স্থাপন করা সুবিধাজনক।

এমনকি সেক্টরের প্রকারের দিকে তাকালে, অন্যান্য সম্পূরক পেনশন স্কিমের তুলনায় চুক্তিভিত্তিক পেনশন তহবিলগুলি সস্তা থাকে। Covip তথ্য অনুসারে, ইতালিতে উপলব্ধ পেনশন তহবিলে ন্যূনতম 0,23% থেকে সর্বোচ্চ 4,13% পর্যন্ত কমিশন রয়েছে (দশ বছরের মেয়াদে গণনা করা হয়েছে)।

প্রকৃতপক্ষে, সাধারণভাবে, Isc রেফারেন্স সময় দিগন্তের উপর নির্ভর করে: সাধারণত কম মান পরিলক্ষিত হয় কারণ অংশগ্রহণের সময়কাল বৃদ্ধির সাথে সাথে সঞ্চিত পরিমাণে প্রাথমিক নির্দিষ্ট ব্যয়ের ঘটনা হ্রাস পায়। যাইহোক, কমিশনগুলি নির্বাচন করা বিনিয়োগ লাইনের ধরণের উপরও নির্ভর করে (সাধারণত লাইনের ইক্যুইটি বিষয়বস্তু বাড়লে বা নিশ্চিত ফলাফলের উপস্থিতিতে উচ্চতর মান পাওয়া যায়)।

প্রাপ্ত রিটার্নের পরিপ্রেক্ষিতে অধিক শ্রমসাধ্য সেক্টরের শ্রেষ্ঠত্বের প্রমাণের অনুপস্থিতি সত্ত্বেও, পেনশনের কম ব্যয়বহুল ফর্মগুলির পক্ষে একটি গুণী প্রতিযোগিতামূলক ব্যবস্থা চালু করা হয়নি।

এই প্রেক্ষাপটে যোগাযোগ এবং স্বচ্ছতার বিষয়ে Covip দ্বারা জারি করা সাম্প্রতিক বিধানগুলি সন্নিবেশিত করা হয়েছে, তথ্য নোটের সংশোধনের সাথে শুরু করে, উদাহরণস্বরূপ, গ্রাফিক ফর্মের সম্ভাব্য সদস্যদের উপস্থাপনা যোগ করে বিভিন্ন ধরনের খরচের তুলনা করে সম্পূরক পেনশন।

মন্তব্য করুন