2015 সালে নিয়োগ সংক্রান্ত একটি ম্যানপাওয়ার রিপোর্ট প্রকাশ করে যে ইতালি বা ব্রাজিলের মতো দেশগুলিতে সংখ্যাটি লাল রঙে থাকলেও, এশিয়াতে নিয়োগের পরিমাণ জুলাই এবং সেপ্টেম্বর 42 এর মধ্যে +2015% এ পৌঁছাবে৷ যারা চাকরি খুঁজছেন তাদের জন্য এটি আপনার প্যাক করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে স্যুটকেস এবং নিম্নলিখিত দেশের একটির জন্য একটি টিকিট কিনুন।
তাইওয়ান
গত ছয় মাস ধরে তাইওয়ানের শ্রমবাজার বিশ্বে সবচেয়ে সক্রিয় বলে নিশ্চিত করা হয়েছে। জনশক্তির তথ্য প্রকাশ করে যে 2015 সালের শেষ কয়েক মাসে, এশিয়ান শহরটি প্রায় 42% বৈশ্বিক গড়ের তুলনায় 10% বৃদ্ধি পেতে পারে। কর্মসংস্থানের শীর্ষস্থান সর্বোপরি পরিষেবা এবং উত্পাদন খাতের কারণে হবে যেখানে দুইজন নিয়োগকর্তার মধ্যে একজন 2015 এর জন্য নতুন নিয়োগের আশা করছেন৷
ভারত
চার নেতিবাচক ত্রৈমাসিকের পরে, ভারত নিজেকে নিয়োগের জন্য প্রস্তুত বলে ঘোষণা করে। জুলাই এবং সেপ্টেম্বর 2015 এর মধ্যে সময়ের জন্য, নিয়োগ 37% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। জনশক্তি দ্বারা হাইলাইট করা সমস্যাটি চাকরির অভাব নয় বরং উপযুক্ত পেশাদার প্রোফাইল খুঁজে পেতে অসুবিধা। জনশক্তি প্রকাশ করে যে ভারতে কোম্পানিগুলি "কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতার লোক খুঁজে পাওয়ার অসুবিধার কারণে, বিশেষ করে বিভিন্ন ধরণের প্রযুক্তিগত এবং পেশাদার ব্যক্তিদের নিয়োগের অসুবিধার কারণে হতাশ হয়ে চলেছে"। ভারতে কর্মী খুঁজে পাওয়া কঠিন কিছু হল আইটি পেশাদার, প্রশাসনিক কর্মী, প্রভাষক, অর্থ বিশেষজ্ঞ এবং প্রভাষক।
জাপান
পুনরুদ্ধারের চার চতুর্থাংশের চূড়ান্ত পর্যায়ে, 23 সালের শেষে জাপান কর্মসংস্থানে +2015% অর্জন করতে পারে। শ্রমিকদের চাহিদা প্রধানত শিল্প, খনি এবং নির্মাণ খাত দ্বারা চালিত হয়। কিন্তু ভারতের মতো, জাপানেও অপ্রাপ্য কর্মীদের একটি তালিকা রয়েছে, তাদের মধ্যে: বাণিজ্যিক, আইটি পেশাদার, অর্থ ও অ্যাকাউন্টিং বিশেষজ্ঞ এবং স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার এবং প্রতিনিধি৷
হংকং
এমনকি হংকংয়েও, 2015 সালের শেষ কয়েক মাসে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সম্ভাবনা আকর্ষণীয়। প্রকৃতপক্ষে, জনশক্তি অনুসারে, জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে কর্মসংস্থান পূর্ববর্তী প্রান্তিকের তুলনায় 16% বৃদ্ধি পেতে পারে। হংকং-এ সর্বাধিক চাওয়া-পাওয়া পরিসংখ্যানগুলি হল: ড্রাইভার, বিক্রয় প্রতিনিধি এবং পরিচালক৷
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র
প্রথম ত্রৈমাসিকে জিডিপিতে নেতিবাচক প্রবণতা থাকা সত্ত্বেও, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োগের পরিকল্পনাগুলি ধীর হওয়ার কোনও লক্ষণ দেখায় না৷ প্রশ্নবিদ্ধ সময়ের জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় 16% বেশি নিয়োগের আশা করছে। নির্মাণ, পরিবহন এবং বিনোদন সেক্টর থেকে সবচেয়ে বেশি এবং আকর্ষণীয় কাজের অফার আসে।
কোস্টারিকা
ক্ষুদ্র কোস্টারিকাতেও দুই অঙ্কের নিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে। জুলাই এবং সেপ্টেম্বর 2015 এর মধ্যে জনশক্তি জরিপ অনুসারে, কোস্টারিকা বছরের প্রথম মাসের তুলনায় নিয়োগের ক্ষেত্রে 14% বৃদ্ধি দেখতে পাবে। নির্মাণ ও পরিবহন খাত নিয়োগকে চালিত করেছে।
তুরস্ক
গত নির্বাচনের পর থেকে দেশে রাজনৈতিক ধাক্কা লাগলেও দেশের কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা ইতিবাচক রয়েছে। জনশক্তি দ্বারা নির্দেশিত সময়ের মধ্যে, নিয়োগের ক্ষেত্রে 14 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের তুলনায় +2015% বৃদ্ধি অর্জন করা উচিত। নিয়োগের বৃদ্ধি, জনশক্তিকে আন্ডারলাইন করে, "সমস্ত শিল্প এবং সমস্ত অঞ্চলে প্রত্যাশিত"।
চীন
আসন্ন নিয়োগের বেশিরভাগই হবে অবকাঠামো খাতে, চীনা অর্থনীতির প্রধান। চীনে চাকরির সম্ভাবনার উপর জনশক্তি দ্বারা সংগৃহীত তথ্য অনুসারে, 13 সালের প্রথম তিন মাসের তুলনায় নিয়োগ 2015% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
কলোমবিয়া
ক্ষীণ সম্ভাবনা সহ দক্ষিণ আমেরিকায়, শুধু ব্রাজিলের দিকে তাকান যা কর্মসংস্থানে -4% আশা করে, যখন কলম্বিয়া জোয়ারের বিপরীতে যায়। প্রকৃতপক্ষে, দক্ষিণ আমেরিকার দেশে, পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় আনুমানিক +13% নিয়োগ। জনশক্তির মতে, নয়টি অর্থনৈতিক খাতের মধ্যে আটটি বলছে তারা আগামী মাসে নিয়োগের জন্য প্রস্তুত; সবচেয়ে গতিশীল নির্মাণ এবং পরিবহন মধ্যে.
পানামা
আটলান্টিক এবং প্রশান্ত মহাসাগরকে সংযুক্ত করার জন্য বিশাল জলাধার প্রকল্প পানামাতে নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে। প্রকৃতপক্ষে, নির্মাণ এবং পরিষেবা খাতে চাকরির উত্থান সর্বোপরি প্রত্যাশিত যা জুলাই এবং সেপ্টেম্বর 2015 এর মধ্যে আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় কর্মসংস্থানে +13% বৃদ্ধি চিহ্নিত করবে৷
