এটি নগদ উত্পাদন করে, শক্ত এবং একটি দৃঢ়ভাবে ক্রমবর্ধমান ব্যবসার উপর বসে। কেন স্টক এক্সচেঞ্জ ইতালীয় পোস্ট অফিস আনা? তালিকাটি "এই কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য একটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ, যা ইতালির একটি অংশ এবং যা আজ ইউরোপের বৃহত্তম আইপিও সহ, ইতালিকে ইউরোপে মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দুতে রাখে"। এইভাবে ফ্রান্সেস্কো কাইও, কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, পোস্ট ইতালিয়ানের স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্তির বিষয়ে মন্তব্য করেছেন, যা আজ পিয়াজা আফারিতে গত দশ বছরের বৃহত্তম বেসরকারীকরণে উপস্থাপন করেছে। প্রায় 40% মূলধন (38,2% গ্রিনশু সহ) 2,7 থেকে 3,7 বিলিয়ন (মূল্য 6 থেকে 7,5 ইউরোর মধ্যে) মূল্যের জন্য বাজারে শেষ হবে। মিলানে আজ শুরু হওয়া রোড শোটি 22শে অক্টোবর শেষ হবে এবং 26শে অক্টোবর আলোচনা শুরু হবে বলে আশা করা হচ্ছে৷
একটি ঐতিহাসিক প্রাইভেটাইজেশন। জন্য টেস্ট বেঞ্চ'ইতালি
উদ্ধৃতি, কাইও ব্যাখ্যা করেছেন, "একটি অর্থনৈতিক তাৎপর্য এবং দেশের জন্য একটি তাৎপর্যও রয়েছে। ম্যানেজার হিসেবে আমরা এই পরিকল্পনায় বিশ্বাস করি" এবং "এটি স্বচ্ছতার একটি উত্তরণ যা গভীর দৃঢ় বিশ্বাস থেকে শুরু হয় যে এটি এমন একটি অপারেশন যা নাগরিক এবং শেয়ারহোল্ডারদের উভয়ের জন্য মূল্য তৈরি করে, বর্তমান সরকার থেকে শুরু করে এবং প্রতিশ্রুতি দিয়ে নতুনদের জন্য নতুন তৈরি করুন”। আইপিও, Caio উপসংহারে, তাই "অবশ্যই আর্থিক এবং অর্থনৈতিক মূল্য রয়েছে কিন্তু শিল্প নীতিও রয়েছে, যা দেশের আধুনিকীকরণে অবদান রাখে এবং যারা কোম্পানিতে কাজ করে তাদের জন্য একটি টেকসই ভবিষ্যতের দিকে অভিযোজনের একটি সুনির্দিষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি দেয়"।
ফ্যাব্রিজিও পাগানি নিজে, অর্থনীতি মন্ত্রকের কারিগরি সচিবালয়ের প্রধান, সংবাদ সম্মেলনের উদ্বোধনে বলেছিলেন যে এই অপারেশন, "একটি সংকেত যে সরকার পুঁজিবাজারে প্রবেশাধিকার দিতে চায়, যার মাধ্যমে তারা কোম্পানিগুলিকে আধুনিকীকরণ করে। " "বিনিয়োগকারীদের কাছে - তিনি উপসংহারে এসেছিলেন - আমরা বলি যে তারা যদি ইতালিতে এবং ইতালির পুনরুদ্ধারের উপর বিশ্বাস করে, যা আমরা সরকারে ত্বরান্বিত হতে দেখি, তবে তারা পোস্ট অফিসে বিশ্বাস করতে পারে"।
বিদেশে, ফিন্যান্সিয়াল টাইমসের আজকের নিবন্ধ থেকে উদ্ভূত হিসাবে, তারা IPO-কে ইতালীয় সংস্কারবাদী সরকারের "খ্যাতি" জন্য একটি পরীক্ষামূলক মামলা হিসাবে দেখে। "এই মুহুর্তে দেশটিতে একটি ইতিবাচক প্রত্যাশা রয়েছে - সংবাদ সম্মেলনের সময় কাইও পরোক্ষভাবে নিশ্চিত করেছেন - আমরা পর্যবেক্ষণ করছি, লন্ডন এবং নিউইয়র্ক থেকে শুরু করে আমরা যে স্কোয়ারগুলি পরিদর্শন করেছি, ইতালি এবং ইতালির প্রতি আগ্রহ একটি দেশ হিসাবে দেখা হচ্ছে৷ এটি পুনরুদ্ধার থেকে অন্যদের চেয়ে বেশি উপকৃত হতে পারে, একটি অর্থনীতি যা অগ্রসর হতে শুরু করে এবং একটি সরকার যা মাটিতে সংস্কার করে"।
UN'পরিষেবা পরিকাঠামো. পিএআপনি লম্বা'80%
"একটি বৃহৎ ইউটিলিটি যা নাগরিকদের জন্য পরিষেবা বিতরণ করে, আজ ইতিমধ্যেই লাভজনক এবং ইতিবাচক নগদ প্রবাহ, সময়ের সাথে সাথে একটি বড় এবং স্থিতিশীল গ্রাহক বেস এবং একটি ক্রমবর্ধমান শিল্প পরিকল্পনা"। এই শব্দগুলির মাধ্যমে, সিইও কাইও গ্রুপের বৈশিষ্ট্যগুলিকে সংক্ষিপ্ত করতে চেয়েছিলেন, যা একটি পরিষেবা শিল্প হিসাবে বাজারে নিজেকে উপস্থাপন করে৷ 28 সালে 2014 বিলিয়ন টার্নওভারের মধ্যে, প্রকৃতপক্ষে, শুধুমাত্র 4টি লজিস্টিক এবং পোস্টাল পরিষেবাগুলির মধ্যে, 5টি ব্যাঙ্কিং কার্যক্রমকে নির্দেশ করে, অন্যগুলি দ্রুত বর্ধনশীল বীমা ব্যবসা থেকে আসে যেখানে পোস্ট ইতালিতে ব্যাপক শিকড়ের সাথে একটি পরিবেশকের ভূমিকা পালন করে৷ Caio গ্রুপটিকে একটি দৃঢ় বাস্তবতা হিসাবে উপস্থাপন করেছে কিন্তু একটি সম্প্রসারণশীল ব্যবসায় বসে আছে, পরিচালিত সঞ্চয় থেকে পেমেন্ট কার্ড, ই-কমার্স থেকে ডিজিটাইজেশন পর্যন্ত।
যাইহোক, 2014 একটি রূপান্তরের বছর ছিল, যা পোস্টাল ভলিউম এবং দক্ষতা এবং রূপান্তর পরিকল্পনার বিধানগুলির সংকোচনের কারণে পরিচালন মুনাফায় পতন রেকর্ড করেছে। যাই হোক না কেন, গ্রুপটি এখনও 400 মিলিয়ন নগদ তৈরি করতে সক্ষম হয়েছে যা শেয়ারহোল্ডারদের জন্য উপলব্ধ করা যেতে পারে। সিএফও লুইগি ফেরারিস বলেন, "আমরা আমাদের ইউরোপীয় সমবয়সীদের তুলনায় বা তার চেয়েও বেশি, গ্রুপের নেট লাভের ন্যূনতম 80% পেআউটের সাথে দুই বছরের জন্য একটি লভ্যাংশ নীতি বজায় রাখতে সক্ষম। গ্রুপটি তখন 8 নিয়োগ নিশ্চিত করেছে। "তারা নাগরিকদের আরও ভালভাবে পরিষেবা দেওয়ার জন্য পোস্টে কর্মীদের পেশাদার প্রোফাইল সংশোধন এবং শক্তিশালী করার জন্য কাজ করবে," কাইও বলেছেন।
অনুগত শেয়ারহোল্ডারদের জন্য পুরস্কার
আইপিওর অন্যতম লক্ষ্য হল বিস্তৃত শেয়ার মালিকানা সহজতর করা। শেয়ার স্থাপনের 30% খুচরা এবং 70% প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের জন্য দেওয়া হবে। খুচরা অংশের অংশ হিসাবে, 14,9 মিলিয়ন শেয়ার গ্রুপ কর্মীদের জন্য সংরক্ষিত: প্রত্যেককে 10টি শেয়ারের সমান দুটি ন্যূনতম লটের নিশ্চয়তা দেওয়া হবে এবং বিচ্ছেদ বেতন ব্যবহারের অনুরোধ করার সম্ভাবনা রয়েছে। এছাড়াও "অনুগত" শেয়ারহোল্ডারদের জন্য 5% বোনাস রয়েছে, অর্থাৎ যারা তালিকাভুক্তির পর অন্তত এক বছরের জন্য শেয়ারগুলি তাদের পোর্টফোলিওতে রাখবেন৷ বাস্তবে, প্রতি 20 (5% এর সমান) একটি বিনামূল্যে শেয়ারের নিয়োগের পরিকল্পনা করা হয়েছে, যখন বোনাসটি 10% পর্যন্ত বেড়ে যায়, প্রতি 10 তে একটি বিনামূল্যে শেয়ার 12 মাসের জন্য পোর্টফোলিওতে রাখা হয়, যে কর্মচারীরা প্রচুর পরিমাণে ক্রয় করবে অফারটি তাদের জন্য সংরক্ষিত।
