আমি বিভক্ত

স্কুল সংস্কার: হ্যাঁ অনিশ্চিত কর্মীদের নিয়োগের জন্য, 5×1000 সরানো হয়েছে

একজনের স্কুলে 17×5 বরাদ্দ করার সম্ভাবনা সম্পর্কিত নিবন্ধ 1000 এর উদ্ধৃতি চেম্বারে সংস্কারের অনুমোদনের দরজা খুলে দেয় - 100.000 অনিশ্চিত কর্মী নিয়োগের জন্য সবুজ আলো - হ্যাঁ স্কুল বোনাস এবং অধ্যক্ষদের জন্য সুপার পাওয়ার . আজ চূড়ান্ত ভোট।

স্কুল সংস্কার: হ্যাঁ অনিশ্চিত কর্মীদের নিয়োগের জন্য, 5×1000 সরানো হয়েছে

স্কুল সংস্কারের বিলের খবর, চূড়ান্ত ভোটের প্রাক্কালে আজ চেম্বারে প্রত্যাশিত। প্রকৃতপক্ষে, গতকাল চেম্বারে সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং সরকারের মধ্যে মধ্যস্থতা 17 অনুচ্ছেদের সাথে পাস হয়েছে, যেটির সাথে সম্পর্কিত একটি খাতে প্রতি হাজারে ৫ টাকা. অধিবেশনের শুরুতে অবিলম্বে গুরুত্বপূর্ণ মোড়, সংখ্যাগরিষ্ঠের অনুকূল মতামতের সাথে (বিশেষত পিডি-র সবুজ আলোতে) সংশোধনীগুলি।নিবন্ধ 17 যা এর বিলুপ্তির ব্যবস্থা করে। সংস্কার এখন সরাসরি চূড়ান্ত অনুমোদনের দিকে যাচ্ছে।

তিনি মন্ত্রী স্টেফানিয়া জিয়ানিনি সরকার কর্তৃক "অনুমতি সম্মতি" প্রণয়ন করা যা "সংখ্যাগরিষ্ঠের দ্বারা প্রকাশিত প্রতিফলন ভাগ করে এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, নীতিটি বিবেচনা করে যা একটি অত্যন্ত বৈধ, পরবর্তী পরিমাপ প্রবর্তন করে, সম্ভবত একটি আর্থিক প্রকৃতির সমস্যাগুলিকে সম্বোধন করে৷ খুব দরকারী এবং উত্পাদনশীল প্রক্রিয়া প্রবর্তনের ধারণাটি তাক বা পরিত্যাগ করা হচ্ছে না", জিয়ানিনি প্রতিশ্রুতি দেয়। মূল বিষয়টি ছিল যে স্কুলে 5×1000 বরাদ্দ করার সম্ভাবনা অলাভজনক সংস্থাগুলিকে শাস্তি দেবে যেখানে এটি সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয় (যার কারণে একটি সম্ভাব্য দ্বিগুণ বিকল্পের কথাও বলা হয়েছিল), শিক্ষকদের বিরোধিতা যারা আশংকা করেছিল যে তারা আরও ভালো অর্থায়নে পরিচালিত এ-লেভেল স্কুল এবং দরিদ্র বি-লেভেল স্কুলে নিয়ে যাবে। 

রাত্রিকালীন যান-এগিয়ে তারপর পৌঁছেছেন জন্য100.000 অনিশ্চিত শ্রমিক নিয়োগ, অনুচ্ছেদ 10-এ অনুকূল ভোটের সাথে যা আর্থিক কভারেজের মূল্যায়নের জন্য স্ট্যান্ডবাইতে ছিল। নিবন্ধটি আগামী 1লা সেপ্টেম্বর থেকে শুরু হওয়া অনিশ্চিত কর্মীদের স্থায়ী নিয়োগের জন্য একটি অসাধারণ পরিকল্পনা প্রদান করে। পক্ষে 263টি ভোট (সংখ্যাগরিষ্ঠ দল), 122টি না (M5s এবং Fi, Lega এবং Fdi), 25টি অনুপস্থিত (SEL)। অসাধারণ স্থায়ী নিয়োগের পরিকল্পনাটি 2012 প্রতিযোগিতার বিজয়ীদের এবং ক্লান্তি না হওয়া পর্যন্ত র‌্যাঙ্কিংয়ে নথিভুক্তদের জন্য উদ্বিগ্ন, যাদের পরবর্তী স্কুল বছরের জন্য একটি বার্ষিক অ্যাসাইনমেন্ট থাকবে। নিয়োগের সংখ্যা (যা কেবলমাত্র প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়), এটাই হবে আইন কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে 15 দিনের মধ্যে মন্ত্রণালয় দ্বারা নির্ধারিত, স্কুলের পরিচালকদের নির্দেশের ভিত্তিতে।

এর শিক্ষকতা কর্মীদের জন্য কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয় অপরদিকে, আপেক্ষিক র‌্যাঙ্কিং শেষ না হওয়া পর্যন্ত, যে বিধান অনুযায়ী 50% যোগ্যতা এবং পরীক্ষার প্রতিযোগিতার মাধ্যমে এবং অবশিষ্ট 50%-এর জন্য এই পূর্বোক্ত র‌্যাঙ্কিংগুলির উপর অঙ্কন করে, সেই বিধানটি প্রযোজ্য হবে। শুধুমাত্র শিক্ষকতার যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীরাই এই প্রতিযোগিতায় প্রবেশ করতে পারবেন। প্রতিযোগিতার যোগ্য নন-বিজয়ীদের সংখ্যা বিজ্ঞাপন দেওয়া স্থানের সংখ্যার 10% এর বেশি হতে পারবে না এবং র‌্যাঙ্কিং সর্বোচ্চ তিন বছরের জন্য বৈধ হবে। কমিশনে এবং তারপর শ্রেণীকক্ষে অনুমোদিত সংশোধনীর উপর ভিত্তি করে, 2012 প্রতিযোগিতার সমস্ত বিজয়ী যারা এই বছরের অসাধারণ পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত হবে না তাদের পরবর্তী বছরগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। 

তারপর অনুমোদন করা হয় স্কুল বোনাস, যা বলে যে "le নগদ অনুদান জাতীয় শিক্ষা ব্যবস্থার সমস্ত প্রতিষ্ঠানের অনুকূলে বিনিয়োগের জন্য, নতুন স্কুল কাঠামো নির্মাণের জন্য, বিদ্যমানগুলির রক্ষণাবেক্ষণ ও আপগ্রেড করার জন্য এবং শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের উন্নতির জন্য হস্তক্ষেপের সমর্থনের জন্য, 65% ট্যাক্স ক্রেডিট 31 ডিসেম্বর 2014-এ প্রগতিশীল একটির পরে দুটি করের মেয়াদের প্রতিটিতে বিতরণ করা এবং 50 ডিসেম্বর 31-এ চলমান একটির পর কর মেয়াদের 2016 শতাংশের সমান".

 অবশেষে এগিয়ে যাননিবন্ধ 9, কি স্কুলের অধ্যক্ষদের অনুমতি দেয় "সরাসরি কল" তাদের প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের। "কোন পিতা-মাস্টার থাকবে না কিন্তু একজন দায়িত্বশীল এবং মূল্যবান নির্বাহী হবেন", মন্ত্রী জিয়ান্নিনি আশ্বাস দিয়েছিলেন যখন অনেক শিক্ষক প্রতিবাদ করতে মন্টেসিটোরিওর বাইরে জড়ো হয়েছিল। বিধান.

মন্তব্য করুন