বিনিয়োগকারী কোম্পানীর উপর সমন্বিত আইন সম্পূর্ণরূপে বৈধ এবং কার্যকর রয়েছে সাংবিধানিক আদালত 124 সালের আইন n.2015-এর কিছু বিধানকে অবৈধ ঘোষণা করা সত্ত্বেও, যা "মাদিয়া আইন" নামে বেশি পরিচিত। আজ রোমে ক্যাপিটোলিন ইউনিভার্সিটিতে অনুষ্ঠিত "সর্বজনীন মালিকানাধীন কোম্পানিগুলির উপর একত্রিত আইন" বিষয়ক অ্যাসোনিম এবং LUISS দ্বারা প্রচারিত সম্মেলনে এটিই উঠে এসেছে।
কনসালটার রায় - বিতর্কে অংশ নেওয়া আইনবিদরা পর্যবেক্ষণ করেছেন - একত্রিত আইনের সাথে শুরু হওয়া পাবলিক শেয়ারহোল্ডিং ব্যবস্থার সংস্কারের প্রক্রিয়াকে বাধা দেয় না, যা গত 23 সেপ্টেম্বর কার্যকর হয়েছিল পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের মালিকানাধীন প্রায় 8000 কোম্পানি পুনর্গঠন, প্রায়শই ক্ষতির সাথে পরিচালিত হয়, দুর্বল কর্পোরেট গভর্নেন্স নিয়ম, দায়িত্ব ও ক্রিয়াকলাপগুলির ওভারল্যাপিং যা কখনও কখনও অংশগ্রহণ বা নিয়ন্ত্রণ ধারণকারী স্থানীয় সত্ত্বাগুলির কাজগুলির বাইরে চলে যায়।
সাংবিধানিক আদালত কর্তৃক উত্থাপিত অবৈধতার সন্দেহ সংশোধন করার জন্য, সরকার রাজ্য-অঞ্চল সম্মেলনে উপনীত একটি চুক্তির ভিত্তিতে একটি সংশোধনমূলক ডিক্রি দিয়ে 17 জানুয়ারী তার মতামতে রাজ্য কাউন্সিলের পরামর্শ অনুসারে এগিয়ে যেতে সক্ষম হবে। সংবিধানের 117 অনুচ্ছেদের ভিত্তিতে যে সমস্ত দিকগুলির জন্য ইউনিফাইড কনফারেন্স, শুধুমাত্র রাজ্যের আইন প্রণয়ন ক্ষমতা জড়িত নয়। অধিকন্তু, সমন্বিত আইনে থাকা অনেক বিধান - এটি সম্মেলনের সময় আন্ডারলাইন করা হয়েছিল - পতন, পূর্ববর্তী সাংবিধানিক আইনশাস্ত্রের ভিত্তিতে, প্রতিযোগিতা সুরক্ষা এবং নাগরিক আইনের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের একচেটিয়া দক্ষতার মধ্যে এবং তাই করা উচিত নয়। প্রশ্ন করা হয়েছে।
একটি সারগর্ভ দৃষ্টিকোণ থেকে, শৃঙ্খলা তাই এর প্রভাব তৈরি করতে থাকে প্রথম অপারেশনাল সময়সীমা পরবর্তী 23 মার্চের জন্য সেট করা হয়েছে, যে তারিখে জনপ্রশাসনকে শেয়ারহোল্ডিংয়ের সামগ্রিক কাঠামোর বিশ্লেষণ করতে হবে, প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে, একটি যৌক্তিককরণ পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে হবে। আগামী মাসগুলিতে, প্রশাসনের দ্বারা শেয়ারহোল্ডিং নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে উদ্ভূত সমস্যাগুলি তদন্ত করতে হবে, উদাহরণস্বরূপ, পাবলিক শেয়ারহোল্ডারের হাতে থাকা শেয়ারগুলির প্রত্যাহার এবং/অথবা ফেরত দেওয়ার অধিকারের বিষয়ে। সম্মেলনটি প্রকাশ করেছে যে, অডিটর আদালতের পাশাপাশি, প্রতিযোগিতা এবং বাজার কর্তৃপক্ষও হস্তক্ষেপ করতে সক্ষম হবে, আইন নং আইনের 21-বিস-এ উল্লিখিত ক্ষমতার ভিত্তিতে। 287/1990, যদি পাবলিক প্রশাসনগুলি প্রতিযোগিতার জন্য নেতিবাচক পরিণতি সহ সহায়ক সংস্থাগুলি পর্যালোচনা এবং যুক্তিযুক্ত করার বাধ্যবাধকতা মেনে না চলে। ইতিমধ্যে, একত্রিত আইন দ্বারা পরিকল্পিত নতুন তত্ত্বাবধায়ক কাঠামো Mef এ স্থাপন করা হচ্ছে।
কোম্পানির জন্য বাধ্যবাধকতা সংক্রান্ত হিসাবে, এটা যে প্রত্যাহার করা হয়েছিল তালিকাভুক্ত সাবসিডিয়ারিদের অবশ্যই সংস্কার বাস্তবায়ন করতে হবে নতুন আইনী বিধানের আলোকে এর বিধি সংশোধনের সাথে এগিয়ে যাওয়া এবং শাসনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া। প্রধান পরিবর্তনগুলির মধ্যে অর্থনৈতিক ভারসাম্যহীনতা প্রতিরোধের জন্য নির্দিষ্ট কর্পোরেট সংকট ঝুঁকি মূল্যায়ন কর্মসূচি স্থাপনের প্রয়োজনীয়তা। লিঙ্গ ভারসাম্য নীতি অ-তালিকাভুক্ত সর্বজনীন মালিকানাধীন কোম্পানিগুলির জন্য একটি স্থায়ী নিয়ম হয়ে ওঠে। মন্ত্রিপরিষদের সভাপতি কর্তৃক একটি ডিক্রি গ্রহণের ফলে একত্রিত আইন দ্বারা অনুমোদিত একমাত্র প্রশাসক শাসন থেকে অবমাননা করার অনুমতি দেওয়া মামলাগুলি চিহ্নিত করার আশা করা হচ্ছে৷ পরিচালক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের পারিশ্রমিকের সর্বোচ্চ সীমার সংজ্ঞার জন্য, সর্বোচ্চ 240 ইউরোর মধ্যে, MEF থেকে একটি বিধান গ্রহণ করতে হবে।
সম্মেলনে বক্তারা: বার্নার্দো মাত্তারেলা (লুআইএসএস প্রশাসনিক আইনের অধ্যাপক), জিনেভরা ব্রুজজোন (অ্যাসোনিমের ডেপুটি ডিরেক্টর জেনারেল), মারিও লিবারটিনি (প্রফেসর ইমেরিটাস "স্যাপিয়েঞ্জা" রোম বিশ্ববিদ্যালয়), ফ্যাব্রিজিও গুয়েরেরা (মেসিনা বিশ্ববিদ্যালয়ের বাণিজ্যিক আইনের অধ্যাপক) , আর্তুরো মারেস্কা (রোম বিশ্ববিদ্যালয়ের শ্রম আইন "স্যাপিয়েঞ্জা" ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক), হ্যারাল্ড বোনুরা (আইনজীবী), রবার্তো গারোফোলি (কেবিনেট এমইএফের প্রধান), রবার্তো চিপ্পা (সেক্রেটারি জেনারেল এজিসিএম), সিনজিয়া বারিসানো (ম্যাজিস্ট্রেট কোর্ট অফ অডিটর) এবং মার্সেলো ক্লারিচ। (LUISS এ প্রশাসনিক আইনের অধ্যাপক)। রবার্তো পেসি (লুআইএসএস শিক্ষাদানের প্রো-রেক্টর) এবং মাউরিজিও সেলা (অ্যাসোনিমের রাষ্ট্রপতি) এবং লুইসা টরচিয়া (রোমা ট্রে ইউনিভার্সিটির প্রশাসনিক আইনের অধ্যাপক) দ্বারা সমন্বিত হয়ে কার্যক্রমটি খোলা হয়েছিল।
