في اجتماع المساهمين أندريا أورسل e بيترو كارلو بادوانوالرئيس التنفيذي ورئيس يونيكريديت لقد ظهروا بفخر بارتفاع 10 سنوات في نمو الأرباح ، وعائد 10,7٪ للمساهمين ، وقيمة سوقية مضاعفة تقريبًا ، وموافقة جديدة من البنك المركزي الأوروبي على اعادة الشراء 3,34 مليار ، وهو الأكبر على الإطلاق أطلقه بنك إيطالي. لذلك كان من المقرر أن توافق أصوات المساهمين على الحسابات وإعادة الشراء والأرباح الموزعة. لكنهم كانوا إيجابيين أيضًا لطلبات زيادة رواتب المديرين ، بقيادة أندريا أورسيل.
حضر اجتماع اليوم 3.641،1.336.844.847 مساهم يمثلون 68,88،3،XNUMX،XNUMX سهماً عادياً ، أي ما يعادل XNUMX٪ من رأس المال من خلال الممثل المعين من قبل UniCredit. المساهمون الرئيسيون الحاضرون بحصص تتجاوز XNUMX٪ من رأس المال هم BlackRock Group و Parvus Asset Management Europe ومجموعة Allianz.
Il لقب في Piazza Affari خسر 0,10٪ إلى 17,44 يورو للسهم.
تمت الموافقة على أكبر عملية إعادة شراء أطلقها بنك إيطالي على الإطلاق
يوم الثلاثاء ، أجاز البنك المركزي الأوروبي تنفيذ برنامج إعادة شراء Unicredit بمبلغ 3,343 مليار ، وهي أكبر خطة لإعادة شراء الأسهم أطلقها بنك إيطالي على الإطلاق. "هذه علامة أخرى على حكم جيد من هذا البنك ، لا سيما في لحظة حرجة ومضطربة للقطاع المالي "، قال رئيس Unicredit Pier Carlo Padoan ، في افتتاح اجتماع المساهمين اليوم ، ويضيف ،" يوضح قوة نموذج أعمالنا. حصلنا أفضل نتائج العقد وسبعة أرباع متتالية من النمو ".
وقال البنك إن موافقة البنك المركزي الأوروبي تستند إلى المعلومات المالية التي قدمتها الشركة ، والتي سلطت الضوء على الصلابة الكبيرة في مستويات رأس المال وتوليد رأس المال العضوي في الجزء العلوي من القطاع. إلى جانب اتساق وضع السيولة ، تضمن هذه العناصر أن الشركة يمكن أن تواجه سيناريوهات الضغط من موقع القوة ". سيسمح التفويض للبنك بتوزيع إجمالي 5,25 مليار على المساهمين (إعادة الشراء بالإضافة إلى الأرباح الموزعة) ، أي 16٪ من القيمة السوقية. وتساوي النسبة الشكلية Cet1 بعد إعادة الشراء وتوزيعات الأرباح 14,9٪ ويتوقع البنك زيادتها أكثر.
توزيع الأرباح
"نحن لا نقوم فقط بتحسين مقاييسنا ، ولكننا نصلح كيفية إنشاء المقاييس وتوزيعها مفيدمن أجل دعم النمو والنجاح ”بدأ بادوان صباح اليوم مخاطباً المساهمين.
استنادا إلى أ صافي الدخل من 3,1 مليار مسجلة على أساس فردي للسنة المالية 2022 ، حصل المعهد على موافقة المساهمين في انفصال في هذا الطريق:
- للمساهمين توزيعات نقدية للوحدة بقيمة 0,9872 يورو عن كل سهم قائم يستحق السداد في 26 أبريل المقبل بحد أقصى 1,906 مليار يورو يقابل ما يقارب 35٪ مما يسمى "صافي ربح المجموعة".
- مبلغ 20 مليون لصالح مؤسسة UniCredit للمبادرات الاجتماعية والخيرية والثقافية.
- إلى الاحتياطي المرتبط بنظام الحوافز متوسط الأجل لموظفي المجموعة بمبلغ يساوي 75 مليون.
- إلى الاحتياطي القانوني 100 مليون.
- بالإضافة إلى 5 ملايين للمبادرات التي تهدف إلى الإدماج الاجتماعي والعملي للشباب ، وتعزيز التعليم ودعم المجتمعات الأكثر تأثراً بانتقال الطاقة ، وإنشاء احتياطي محدد.
Padoan: ركز على الخطة الإستراتيجية ، فلا يصرف انتباهنا عن المضاربة في السوق
"نحن نركز على تنفيذ ما لدينا الخطة الاستراتيجية ولن نفقد التركيز. لن يصرف انتباهنا السياق الخارجي وتكهنات السوق ”تابع بادوان. ثم أضاف فيما يتعلق بأوروبا ، "بدون وحدة حقيقية ، في شكل اتحاد مصرفي واتحاد للأسواق المالية ، لن نتمكن من إطلاق العنان لإمكانات قارتنا ولعب الدور الذي يمكننا ويجب أن نقوم به على المسرح العالمي. . ونحن بحاجة إلى البدء في فعل ذلك الآن ".
الموافقة على ميزانية 2022. Orcel: أفضل نتيجة لدينا منذ أكثر من عقد
صوتت الجمعية أيضًا لصالح ميزانية 2022 التي قدمها البنك في ساحة جاي أولنتي في يناير والتي وأظهرت 5,2 مليار يورو ، أعلى من توقعات المحللين ، على أعلى مستوى في 10 سنوات. مقارنة بعام 2021 ، كانت الزيادة 64٪ إلى 5,4 مليار باستثناء روسيا ، + 47,7٪ بالنظر إلى موسكو. L 'الربح المحاسبي للعام بأكمله ، من ناحية أخرى ، تبلغ 6,5 مليار يورو وتشمل ، من بين أمور أخرى ، إصدار DTAs في النمسا وإيطاليا مقابل 852 مليون في الربع الرابع. قال Orcel ، "لقد حقق Unicredit سلسلة من النتائج المالية المتميزة التي تظهر تقدمًا كبيرًا في رحلة التحول الصناعي والقدرة على تحقيق أداء ممتاز طوال الدورة" ، مشيرًا إلى أن النتيجة المسجلة في عام 2022 "هي أفضل نتيجة لنا منذ أكثر من عقد" .
سياسات المكافآت
كان مجلس إدارة Unicredit قد اقترح تعديل سياسة المكافآت لكي تكون قادرًا على مكافأة تجاوز الأهداف. بعد أسابيع من صياغة التقارير الدبلوماسية ، حصلت يونيكريديت على الضوء الأخضر من الجمعية بشأن زيادة رواتب أكثر من 900 مدير وخاصة فيما يتعلق بتعويض الرئيس التنفيذي ، أندريا أورسيل ، حتى 9,75 مليون يورو (من 7,5 مليون يورو). ) ، متفوقًا على الصديق والمنافس تشارلز ميسينا، الرئيس التنفيذي لشركة Intesa Sanpaolo التي استحوذت في عام 2022 على 4,94 مليون بين الثابت والمتغير ، بناءً على المخطط المعمول به منذ عام 2016
69,1٪ صوتوا لصالح ، مقابل إجماع متوقع من 55-65٪ من الحاضرين (ما زالوا عن بعد).
Orcel ، في السرج لمدة عامين ، دخل بمكافأة قدرها 5 ملايين (انتقدها مستشارو صناديق السوق ووافق عليها بنسبة 54٪) ، واليوم لديه أداء إلى جانبه: بالإضافة إلى نمو الأرباح إلى الحد الأقصى 10 سنوات ، عائد 10,7٪ للمساهمين وتضاعفت قيمة سوق الأسهم تقريبًا. الطموح لكسب المزيد ، كون أورسيل هو المصرفي بالفعل الأعلى أجرا في إيطاليا، أثار بعض السخط ، كما حدث في عام 2021 ، معارضة إيس وجلاس لويس ، مستشاري الصناديق المؤسسية الذين انتقدوا في مذكرتين مخصصتين سياسة المكافآت الجديدة ، ودعوا السوق للتصويت "ضد". استفاد يونيكريديت من مساهميه التاريخيين وفي الأيام الأخيرة اصطف بارفوس (5٪) ، أليانز (3,3٪) ، النرويج (2,9٪) ، فوندازيوني كارفيرونا (1,7٪). المساهمون الآخرون المقربون من Orcel ، بالفعل في الماضي ، هم Fondazione Crt و Delfin ، بنسبة 1,9 ٪ لكل منهما. وفي النهاية مرت الحد الأقصى لأجر الرئيس التنفيذي.
