أما الشركات التي وقعت على العقد الوطني فقد ارتفعت نسبتها من 75% إلى 87% لكن تطبيق المستوى الثاني متوقف عملياً عند 4%. فضة: "الحد الأدنى للأجور بالقانون لا يحل محل المفاوضة الجماعية"
المجلس الوطني للعمل العمالي يرفض بالأغلبية (الاتحاد العام للعمل العمالي ضد) اقتراح تحديد الحد الأدنى للأجور بموجب القانون: "لا يمكننا أن نبدأ من الذيل" لمعالجة مشكلة الأجور الضعيفة ويظل المسار الرئيسي هو المساومة النقابية
استدعاه رئيس الوزراء ميلوني للوطن فيما يتعلق بالمسألة المثيرة للجدل المتعلقة بالحد الأدنى للأجور ، وقد صاغ المجلس الوطني للملاحة الجوية (CNEL) اقتراحًا من 5 نقاط لمهاجمة حالة الطوارئ الخاصة بالحد الأدنى للأجور: إليك ما هي عليه
تكمن الأجور الضعيفة في العقود العادية ولكن غير المعيارية التي يجب مواجهتها ليس بالاعتماد على السياسة ولكن من خلال المساومة النقابية: لهذا السبب
صدرت نسخة 2021 من الكتاب السنوي للعمال ، الذي حرره "Il diario del lavoro" للمخرج ماسيمو ماسيمو ماسيمو ، هذه الأيام - المساومة العمالية والتشريعات ولكن أيضًا لمحات عن النقابات العمالية ومنظمات الأعمال والرؤى ...
سكرتير CGIL لا يريد فرض عقوبات على العمال الذين ليس لديهم الممر الأخضر ، لكن سكرتير Fim-Cisl السابق ، Bentivogli ، يضغط عليه: "إنك خطأ فادح: لا توجد مواقف محايدة بشأن التطعيمات"
تعتبر مساومة الشركة من المستوى الثاني ورفاهية الشركة ضرورية لاستعادة الإنتاجية وتقليل إسفين الضريبة
على مدى عشر سنوات على الأقل ، كانت Confindustria و Cgil و Cisl و Uil تبحث عن اتفاقيات جديدة بشأن العلاقات الصناعية وعلى وجه الخصوص بشأن المساومة والتمثيل ، لكن المفاوضات تشبه matryoshka: الدخان الأبيض قبل الانتخابات أو التأجيل إلى ...
إن ثبات المفاوضة الجماعية الوطنية كعنصر تنظيمي لمستويات الأجور يستبعد وظيفة "الحد الأدنى للأجور المضمونة" للأجور التعاقدية ويمنع الانطلاق الحقيقي لمساومة الشركة - لكن السياسة التعاقدية منفصلة عن واقع الشركة ...
