إن الأداء الإيجابي للتوظيف في جنوب إيطاليا، والذي أبرزه المعهد الوطني للإحصاء (50,1% من العاملين في الربع الثاني من عام 2025، وهو أعلى مستوى قياسي منذ عام 2004، ولكنه لا يزال أقل بمقدار 12 نقطة عن المتوسط الوطني البالغ 62,6%)، يجب أن يكون حافزًا للاستمرار، مع التركيز بثقة أكبر على التدريب والسياسات الديموغرافية وتشجيع توظيف الإناث، في جنوب إيطاليا كما في بقية أنحاء البلاد. هذا ما ظهر خلال إطلاق... يوم الجنوب الأول روجت غرفة تجارة باري في نطاق فييرا ديل ليفانتيأما اللقاء الثاني، والذي سيُعقد يوم الخميس 18، فسيكون مخصصًا لموضوع'طاقة لأنه، كما قالت رئيسة غرفة التجارة، لوسيانا دي بيشيلي، في كلمتها الافتتاحية، فإنهما "وجهان لعملة واحدة: بدون عمل مستقر، وأجور مناسبة، وإنتاجية، لا يوجد تنمية؛ وبدون طاقة يمكن الوصول إليها وآمنة ومستدامة، لا يوجد صناعة أو تماسك اجتماعي".
دي رومانيس: "إيطاليا في قاع الإنفاق التدريبي في الاتحاد الأوروبي".
وفي سياق المناقشة حول العمل، فيرونيكا دي رومانيس (لويس غيدو كارلي – جامعة ستانفورد)، قدم سلسلة من البيانات الرمزية لبلدنا.
تنفق إيطاليا أقل من جميع الدول الأوروبية الأخرى في التدريب، فقط 7,2٪ من إجمالي النفقاتوفي عام ٢٠٢٦، سينمو بمعدل أقل من المتوسط القاري. ليس هذا فحسب، بل وفقًا ليوروستات، نحن أيضًا آخر ما توصل إليه معدل توظيف الإناث ومعدل المواليدمع الشيخوخة والانحدار العام في عدد السكان والذي يبدو أكثر وضوحا في الجنوب، ويرجع ذلك أيضا إلى انخفاض جاذبية الجنوب للهجرة من الخارج.
بلدنا، وفقًا لمكتب الإحصاء الأوروبي، في المركز الثالث الأخير في التصنيف الأوروبي نسبة الخريجين (30,6٪ فقط)وثانيًا بالنسبة للعاطلين عن العمل، الذين لا يدرسون ولا يبحثون عن عمل. ما يسمى نسبة NEETs هي 15,2٪ من السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عامًا. أكثر من 40% من العاملين هم فوق سن الخمسين، أي ضعف عددهم قبل عشرين عامًا، ويتجاوز عددهم اليوم 50 ملايين.
سلفاتوري روسي: "الجنوب ينمو بشكل أسرع من وسط الشمال، لكن الفجوة لا تزال واسعة".
أما بالنسبة للجنوب، فقد "مرت خمس سنوات تقريبًا - كما يسلط الضوء سلفاتوري روسي، المدير السابق لبنك بانكيتاليا ورئيس شركة الاتصالات - أن نمو العمالة وإنتاجية العمل والإنتاج الداخلي أعلى من نمو وسط الشمال، ومع ذلك الفجوة العلمانية بين المنطقتين في البلاد، على الرغم من انخفاضه قليلاً، إلا أنه يظل كبيرًا. لتقليله أكثر، من الضروري لتعزيز وصقل المواهب التي يزخر بها الجنوب"ولهذا السبب فإن نظامًا تعليميًا أكثر تقدمًا بكثير من النظام الحالي ضروري". وأيضًا لأن إشارات النمو المسجلة تشير إلى أنشطة الخدمات ذات القيمة المضافة، التكنولوجيا العالية التي بدأت تتطور في بعض مناطق الجنوب.
كواليارييلو: "خلال عشرين عامًا، خسر الجنوب 20 ألف من سكانه".
تحليل Quagliarielloتوصل مدير كلية الإدارة الحكومية في جامعة لويس، الذي اختتم المداولات، إلى نفس الاستنتاجات. ويستند في ذلك إلى البيانات الديموغرافية: "حتى عندما يتحسن اقتصاد الجنوب أو تزداد فرص العمل، لا تتوقف التدفقات الداخلية نحو الوسط الشمالي. ففي غضون ما يزيد قليلاً عن 20 عامًا، لقد خسر الجنوب أكثر من 700 ألف من سكانه، 36.800 في عام 2024 وحده، 64% منها بين كامبانيا وصقلية. "وبالنسبة لكواليارييلو، بالنظر إلى استمرار هجرة الأدمغة وعدم التوافق بين العرض والطلب على العمل، من الضروري النظر إلى تدريب الموارد البشرية وتثمينها، وقبل كل شيء "في السياسات الخاصة بالجنوب، من الضروري إعطاء الأولوية لجودة الاستثمارات "توجيههم نحو رأس المال البشري والبنية الأساسية الاجتماعية وتعزيز المجتمع."
