إذا وافق البرلمان بسرعة على التفويض إلى الحكومة ، فإن قانون الوظائف - إصلاح رينزي الذي طال انتظاره لسوق العمل - يمكن أن يكون ساري المفعول وبالتالي يؤدي إلى التأثيرات الأولى في الأشهر الستة الأولى من عام 6. لأنه ، كما ادعى الوزير من حزب العمال ، جوليانو بوليتي ، في مقابلة RepubblicaTv ، يجب على الحكومة التركيز على جعل التقاعد أكثر مرونة ، من أجل الخروج المبكر دون تكلفة على الدولة ، وعلى تقليص العقود المفتوحة لصالح العقود الدائمة.
وقال الوزير "من المظالم الخطيرة رقم الهجرة". "النزوح مشكلة نواجهها. لكن علينا أن نكون صادقين ، عندما تم سن هذا القانون (قانون Fornero) ، وصلت إيطاليا وقد وصلت إلى الهاوية. لقد كانت استجابة غير كافية ولكن في الوقت الذي خاطرت فيه إيطاليا بالإفلاس ، علينا أن نتذكر ذلك ". اليوم "نحاول بناء حل يهم جميع الأشخاص الذين ينتهي بهم الأمر في هذه الحالة. إن التدخل الوقائي كما حدث حتى الآن ينتج عنه آثار جانبية دراماتيكية. لا يمكنك الاستمرار في طريقة كهذه ، فأنت بحاجة إلى أداة تقول إن كل من سيصبح مثل هذا سيحصل على هذا النوع من العلاج. الكلام الذي ينظر أيضًا إلى أولئك الذين فقدوا وظائفهم ولكنهم ليسوا نزوحًا جماعيًا ، إلى الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم قبل التقاعد ولكنهم لم يتمكنوا من الوصول إلى التقاعد ". وستبدأ قريباً مناقشة بين الوزارة والمعهد الوطني للإحصاء ولجنتي مجلس النواب ومجلس الشيوخ. يعتزم الوزير إنشاء جسر يربط بين حالة وأخرى.
تصل البطالة في إيطاليا إلى ذروتها بنسبة 13 في المائة (وهي الأعلى منذ عام 1977) ويتم فقدان ألف وظيفة كل يوم ، ويتعين على السلطة التنفيذية إعداد علاج فعال للصدمة. "العقود لأجل - يوضح بوليتي - مدرجة في القانون التمكيني لأن لدينا فكرة عن الإصلاح الجذري الذي يتعلق بشبكات الأمان الاجتماعي وخدمات التوظيف. إذا نجح البرلمان ، فإننا نغلق اللعبة في غضون 6 أشهر. يمكن للبرلمان أن يغلق بحلول نهاية العام الجزء الذي يخصه ، وخلال الأشهر الأولى من عام 2015 سنقوم بدورنا. يرى الإيطاليون اليوم أن الدراما لا تجد وظيفة ، ويفقدونها دون أن يتمكنوا من إيجاد حل. يجب أن تجد السياسة إجابة لأسئلة المواطنين ، والتي تكمن أيضًا في جزء منها في القواعد - في الأحكام التنظيمية - والمهم هو ربط هذه القواعد باحتياجات المواطنين ".
"نحن - قلنا بوليتي - ليس لدينا قائمة بالعقود لإلغائها. سنحتاج إلى عقد مؤقت وعقد دائم مع تدابير حماية متزايدة ، ثم يجب أن تكون النماذج متوازنة مع بعضها البعض. يجب أن تكون تكلفة العقد الدائم في مرحلة البدء أقل من تكلفة العقد محدد المدة: اليوم يكلف العقد محدد المدة 1,4٪ أكثر من العقد الدائم ، إذا لم نصل إلى 10 فهو ليس مهمًا. نحتاج إلى منح صاحب العمل إمكانية الاختيار: أختار هذا لأنه يكلفني أقل أو ذلك لأنه يتركني أكثر حرية ".
