كما أدت الأزمة المالية الاقتصادية إلى إبطاء عملية دوران الشركات. هذه الظاهرة واضحة في الولايات المتحدة ، حيث كان عدد الشركات الجديدة المولودة في عام 2009 أقل بنحو 100 من السنوات السابقة. في أوروبا ، لوحظ أكبر انخفاض (نسبي) في إسبانيا ، حيث انخفض عدد الشركات الجديدة إلى النصف مقارنة بعام 2006.
في إيطاليا ، تُظهر أحدث البيانات (التي تشير إلى عام 2009) انخفاضًا في معدل المواليد للشركات وزيادة في معدل الوفيات ، مع معدل دوران لا يزال إيجابيًا ولكنه منخفض بشكل واضح عن العام السابق ، وقبل كل شيء على قيمة في عام 2006 ، بالمقارنة مع 12,5 شركة ولدت لكل مائة شركة نشطة ، توقفت 8,5 شركة.
الشركات الإيطالية التي نجت بعد ثلاث سنوات من ولادتها لديها متوسط حجم أعلى من الشركة الأصلية ومتوسط النظام. في عام 2009 ، بلغ متوسط حجم الشركات التي نشأت قبل ثلاث سنوات 5 موظفين ، مقارنة بـ 3,9 بشكل عام. الفرق مهم في المقام الأول في الخدمات ، حيث يقابل 3,2 من الشركات الأصغر حجمًا متوسط 4,7 موظفًا ، بينما العكس هو الصحيح في الصناعة ، حيث يبلغ متوسط عدد الموظفين في الشركات الجديدة 6,1 موظفًا مقابل 9,9 عامًا.
في دراسة ديناميات الأعمال ، يلعب دور مهم نمو مرتفع: الشركات التي ، بفضل نموها الكبير ، تساهم بشكل كبير في خلق فرص العمل. وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في بعض الدول (بما في ذلك فرنسا وإيطاليا وهولندا واليونان) يمكن أن يعزى ما بين 50 و 60٪ من الزيادة في التوظيف في النصف الثاني من التسعينيات إلى نشاط هذه الشركات، بينما كانوا في الولايات المتحدة يمثلون الزيادة الكاملة تقريبًا في الوظائف بين عامي 1994 و 2006.
في إيطاليا ، كان هناك 2009،5.073 شركة عالية النمو في عام XNUMX ، انخفاض مقارنة بعام 2008. تعمل معظم هذه الشركات (40٪) في قطاع الخدمات (باستثناء التجارة) والصناعة (27٪). في فترة الثلاث سنوات 2006-2009 ، كانت مساهمتهم من حيث التوظيف متوازنة مع خسارة الوظائف الكبيرة (-35,2٪) المسجلة في الشركات الأخرى.
قم بتنزيل برنامج Focus الكامل هنا
المرفقات: Focus Bnl Costagli - 04 كانون الثاني (يناير) 2012 (1) .pdf
