إن إصلاح نظام التقاعد "يراهن على كل شيء ، ويمكن أن يفشل إذا لم يحدث ، في سوق عمل يعمل بشكل جيد". قالت وزيرة العمل ، إلسا فورنيرو ، ذلك بوضوح في جلسة استماع في الغرفة. في الحقيقة هذا هو "التحدي الحقيقي" للوزير. باختصار ، الإصلاح ينجح إذا "عرض السوق العمل للشباب والنساء وكبار السن. من السهل نسبيًا تغيير المعاشات ، مع كل الحساسية الاجتماعية التي لا أفتقدها ، القيام بذلك على الطاولة ، مع التأكد من أن كل شيء يتناسب مع الاقتصاد والمجتمع المتغيرين ، هو الجزء الأصعب ".
يوضح وزير العمل أن مشاكل كفاية نظام الضمان الاجتماعي يمكن أن تنشأ "مع حياة عمل قصيرة ومتقطعة وضعيفة الأجر". إذا ظل سوق العمل على ما هو عليه اليوم ، "سيكون المتقاعدون فقراء ، وكذلك العمال".
ومن وجهة النظر هذه ، فإنه يتوقع بعض التدخلات التي يتم التفكير فيها بوضوح: شبكات الأمان الاجتماعي و "منحنى القصاص". يشرح فورنيرو قائلاً: "هناك قيود تزداد بموجبها الأجور دائمًا ولكن الإنتاجية لا تنمو. نمو ينتهي به المطاف إلى أن يكلف العمال الأكبر سناً الكثير في مواجهة انخفاض الإنتاجية وبالتالي دفعهم إلى الخارج. ويجب تصحيح هذه الآلية وإتاحة إمكانية تشغيل كبار السن من العمال دون طردهم من دورة الإنتاج ".
والرافعة الأخرى هي شبكات الأمان الاجتماعي: "في سوق أكثر مرونة نحتاج إلى شبكات أمان اجتماعي لأن المجتمع المحترم لا يترك أي شخص بدون دخل". للقيام بذلك ، وفقًا للوزير ، هناك حاجة إلى موارد تأتي من النمو.
أما بالنسبة للمعاشات التقاعدية ، فقد أقر فورنيرو بأن إلغاء المعاشات التقاعدية المتوخاة في المناورة "ليس إصلاحًا بل هو انعكاس للصعوبة الاقتصادية" و "يمثل بوضوح الحبة المرة" ، موضحًا أن هذا الإجراء "يستمر لمدة عامين. ". إن إصلاح المعاشات التقاعدية "جذري" ، وقد تم تنفيذه "بفأس" ، ولكن "بعد عملية التخفيضات سيكون لديه" مجال تنفس طويل الأمد حتى لا يحصل الإيطاليون على واحد آخر في غضون عامين.
ويشير فورنيرو إلى أن هدف مناورة الحكومة هو "إعطاء استمرارية وتماسك للإصلاح" ، بعد التدخلات السابقة التي "لم تكن دائمًا" "متماسكة" مع بعضها البعض. الذي أشارت إليه الحكومة يوفر "شفافية أكبر" بإلغاء "النوافذ" التي هي "بيزنطية قمعية". أخيرًا ، تكون المساهمة "مستدامة دائمًا" من وجهة نظر اقتصادية وستكون هناك حاجة إلى "تعديلات صغيرة".
إذن ، فإن مواءمة المعاشات التقاعدية بين النساء والرجال هي أيضًا مسألة تكافؤ الفرص لأن نوعًا من "التعويض" غير مقبول. يشرح فورنيرو: "أنا أيضًا وزير تكافؤ الفرص: بالنسبة لي ، يجب تحقيق تكافؤ الفرص فورًا في التعليم وسوق العمل والتقدم الوظيفي. أنا أقل رقة - يضيف Fornero - تجاه بنية اجتماعية تقسم وتثبط العزيمة ومن ثم تعطيك دفعة ".
