أطلق مارشيوني في الوقت المناسب إنذارًا قويًا بشأن القدرة التنافسية الإيطالية ومخاطر تراجع التصنيع التي كان نظامنا يعمل بها بسبب انخفاض إنتاجية كل من العمالة والعوامل الإجمالية. لكنه قوبل بالانزعاج من قبل النظام السياسي وعالم الإعلام ، حيث صرخ سكرتير فيوم ماوريتسيو لانديني ضد انتهاك الدستور وقمع حقوق العمال. الآن ، تمثل قضية Elettrolux ، بعد ثلاث سنوات ، بشكل رمزي الهاوية التي وقعنا فيها بسبب عدم رغبتنا في إجراء تلك التغييرات في الوقت الذي كان من الممكن أن يكون أقل إيلامًا للجميع في ذلك الوقت.
قالت شركة الأجهزة المنزلية السويدية ، التي يتعين عليها التعامل مع انخفاض حاد في الطلب في إيطاليا والمنافسة الدولية الشرسة ، أن تكاليف الإنتاج الإيطالية مرتفعة للغاية ، وبالتالي ، من أجل أن تكون قادرة على المنافسة ، من الضروري القضاء على سلسلة كاملة من استخدام العمالة في المصانع ، وقبل كل شيء ، من الضروري تقليل تكلفة العمالة عن طريق خفض الأجور بمقدار النصف تقريبًا. في المقابل ، ستكون قادرة على القيام باستثمارات في كل من المنتجات والمصانع للحفاظ على جاذبية إنتاج المصانع الإيطالية في الأسواق.
وصفة أكثر جذرية بكثير من وصفة مارشيوني ، الذي اقترح بشكل أساسي زيادة إنتاجية العمل من خلال إصلاح المساومة ، ونقلها من المركز إلى الأطراف وبالتالي تقديم أشكال من المرونة والضمانات على الاستخدام الكامل للنباتات ، والتي كانت ستؤدي إلى خفض تكلفة الإنتاج ، مع السماح للعمال بزيادة رواتبهم (في الوقت المحسوب ، عند التشغيل الكامل ، بحوالي 3 يورو في السنة).
باختصار ، ستذهب الإنتاجية الأكبر التي يتم الحصول عليها من المصانع جزئيًا إلى الشركة للحفاظ على أسعار منتجاتها تنافسية وجزئيًا للعمال. وهذا دون النظر إلى تدابير السياسة الاقتصادية الضرورية الأخرى التي كان ينبغي أن تنفذها حكومة مهتمة بالقدرة التنافسية للنظام الإيطالي: من تخفيض الضرائب وإسفين المساهمة إلى تحسين البنى التحتية ، وانتهاءً بتبسيط البيروقراطية ، وهو أمر ضروري لل حياة الشركات ، وخاصة لتشجيع الصادرات.
لم يتم عمل أي شيء جوهري في السنوات الثلاث الماضية. لم يكن إصلاح Fornero لسوق العمل يتعلق بالمساومة التي تطالب بها Confindustria والمراكز النقابية الكبيرة باختصاصها الحصري ، باستثناء تعديل القليل أو لا شيء أو التوقيع على بروتوكولات غير مجدية ، والتي تفوض للفئات الفردية الحق في الاتفاق على أي استثناءات لـ مواطن العقد ، سيبقى في الواقع حبرًا على ورق. قانون العمل ، الذي يتكون من مجموعة من القواعد التي تم تقسيمها بمرور الوقت ، هو في الواقع تشابك لا ينفصم ويؤدي إلى طعون قضائية مستمرة يعطي القضاء إجاباتها الأكثر تباينًا. والنتيجة هي أقصى قدر من عدم اليقين القانوني ، سواء بالنسبة للشركات أو العمال.
يواصل الكثيرون المطالبة بسياسة صناعية قائمة على تدخل الدولة في "القطاعات" الفردية ، في حين أن سياسة "العوامل" القائمة على العناصر المذكورة أعلاه ستكون ضرورية ، والتي يجب أن يضاف إليها تطبيع الائتمان من خلال تعزيز بعيد النظر للبنوك (يتحدى العديد من الديماغوجيين الذين يصرخون ضد الهدايا المزعومة لشركات الائتمان) ، وسياسة حقيقية وجادة للتحرير والخصخصة (بهذا النظام) والتي تعارضها مجموعة هائلة من السياسيين وأبناء الدولة.
من الواضح أن حالتا Fiat و Elettrolux مختلفة تمامًا عن بعضهما البعض. لكن كلاهما يشهد على تأخيرات نظامنا السياسي والاقتصادي ، الذي لا يتدخل إلا عندما يتم تكسير البيض ويصعب إعادتهما إلى القشرة. بطبيعة الحال ، فإن اقتطاع ما يقرب من 50٪ من أجر العامل أمر غير مقبول. ولكن لتجنب ذلك ، سيكون من الضروري التوقف عن البحث عن رقعة جديدة مقدر لها أن تكون قصيرة الأجل: سيكون من الضروري معالجة المشكلات الأساسية التي تجعل بلدنا منطقة غير جذابة للشركات الإيطالية والدولية.
